金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建及運(yùn)行管理(存儲(chǔ)版)
【正文】 ? 在系統(tǒng)分析生產(chǎn)工藝過(guò)程事故風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上 ，建立 、 健全安全生產(chǎn)責(zé)任制等安全管理制度 ，并確保其有效執(zhí)行 ， 從而形成事故預(yù)防機(jī)制 ，有效控制生產(chǎn)過(guò)程的事故風(fēng)險(xiǎn) ， 促使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全工作符合相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定 ， 安全生產(chǎn)績(jī)效得到持續(xù)改進(jìn) 。金屬非金屬礦山 安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的創(chuàng)建和運(yùn)行 ?？悼h中坪磷化工有限公司 主要內(nèi)容： 一、創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的目的和作用 二、安全標(biāo)準(zhǔn)化體系創(chuàng)建和運(yùn)行的基本要求 三、公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系現(xiàn)階段的主要問(wèn)題 2022年 : 我國(guó)全年共發(fā)生各類(lèi)事故 36萬(wàn)多起，造成7,9552人死亡，其中非煤礦山死亡 1271人。 ? 風(fēng)險(xiǎn)分析 +制度完善 +過(guò)程控制 +績(jī)效改進(jìn) 安全標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)涵： 安全標(biāo)準(zhǔn)化的目的 ? 首先，終極目標(biāo)是為了企業(yè)的安全生產(chǎn)，不是為了面對(duì)政府監(jiān)管或考評(píng)和面向職工群眾作秀。 二、安全標(biāo)準(zhǔn)化體系 創(chuàng)建和保持的基本要求 礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建步驟 （一）領(lǐng)導(dǎo)決策 （二）成立工作小組 （三）貫標(biāo)培訓(xùn) （四）初始狀態(tài)評(píng)審 （五）體系策劃與設(shè)計(jì) （六）體系文件編制 （七）文件發(fā)布和體系試運(yùn)行 （八）企業(yè)自評(píng) （九）外部機(jī)構(gòu)考核評(píng)定 （十）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)認(rèn)定 我們處于的階段：外部考核 礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建方法 ?企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建，要堅(jiān)持 自下而上 的方法，按照 “ 崗位達(dá)標(biāo)、班組達(dá)標(biāo)、礦山達(dá)標(biāo)、企業(yè)達(dá)標(biāo) ” 的順序逐步升級(jí)，逐級(jí)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。 ? 現(xiàn)場(chǎng)事故報(bào)告 ? 危險(xiǎn)識(shí)別檢查表 ? 班前安全工作會(huì) ? 安全委員會(huì)月度會(huì)議 ? 安全檢查 ? 年度評(píng)審 ? 工前危險(xiǎn)預(yù)知計(jì)劃任務(wù)觀察 辨識(shí)方法： 引發(fā)事故的四個(gè)基本要素 人的不安全行為 環(huán)境的不安全條件 物的不安全狀態(tài) 管理缺陷 事 故 不安全行為不僅僅只發(fā)生在具體操作員工身上！ 人的不安全行為（ 10類(lèi)） ? 不按規(guī)定的方法作業(yè) ?沒(méi)有規(guī)定的方法使用機(jī)械 、 裝置等； ?使用有毛病的機(jī)械 、 工具 、 用具等； ?離開(kāi)運(yùn)轉(zhuǎn)著的機(jī)械 、 裝置等； ?機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)超速； ?機(jī)動(dòng)車(chē)超速 、 駕駛 。 以建立動(dòng)態(tài)循環(huán)的 安全管理模式為基本特征 策劃 1安全生產(chǎn)方針和目標(biāo) 2安全生產(chǎn)法律法規(guī) 實(shí)施和運(yùn)行 3安全生產(chǎn)組織保障 4危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) 5安全教育培訓(xùn) 6生產(chǎn)工藝系統(tǒng)安全 7作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理 8設(shè)備設(shè)施安全管理 9職業(yè)衛(wèi)生管理 10安全投入安全科技 11應(yīng)急管理 檢查和糾正措施 12安全檢查 13事故事件調(diào)查與分析 14績(jī)效測(cè)量與評(píng)價(jià) 子元素 權(quán)重分配明細(xì)表 項(xiàng) 目 各項(xiàng)目權(quán)重（ %） 制度、標(biāo)準(zhǔn)與程序的建立（ P） 10 制度、標(biāo)準(zhǔn)與程序的執(zhí)行 (D) 20 對(duì)建立的制度、標(biāo)準(zhǔn)及程序的依從程度 (C) 30 績(jī)效 (A) 40 總分 100 “ 保持 ” 的含義： 體系一旦在企業(yè)內(nèi)建立起來(lái)，就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照體系所規(guī)定的要求對(duì)安全工作實(shí)施嚴(yán)格管理，并長(zhǎng)期保持。 ? 用制度和基礎(chǔ)資料記錄來(lái)教育、規(guī)范、約束每一個(gè)員工的行為規(guī)范，提高每個(gè)員工的安全意識(shí)，真正樹(shù)立
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