【正文】 防護(hù)。 ⑸ 緩降救人術(shù)：利用緩降器等消防救護(hù)設(shè)施，把被困人員疏散到地面。 將火災(zāi)情況通知有關(guān)部門和人員，向需要疏散的人員發(fā)出通報，通報次序是：首先是著火層，其次是著火以上各層，最后是可能蔓延的著火層以下的樓層和連著的樓層。對受傷的人員要及明送往附近的醫(yī)院救治。 消防中心根據(jù)救災(zāi)指揮部的命令 ,啟動送風(fēng)排煙裝置 ,對安全樓梯間進(jìn)行正壓送風(fēng)排風(fēng) 。 瓶體溫度很高時 ， 要向瓶體澆水冷劑 。 時，氣瓶受熱泄壓的速度會加快，氣瓶噴出的火焰會加劇建筑物品的燃燒，當(dāng)房屋或室內(nèi)物品起火，并直接燒烤液化石油氣瓶時，氣瓶可能在幾分鐘內(nèi)發(fā)生爆炸，在撲救時，一定要設(shè)法把氣瓶疏散出去，如果．氣瓶一時疏散不了獷要先用水流冷卻保護(hù)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有爆炸征兆時，應(yīng)迅速地將消防人員撤出來。 易燃固體發(fā)生火災(zāi)時，如固體酒精等一般都能用水、砂土、泡沫、二氧化碳、干粉等滅火器材撲救，但對粉狀固體，不能直接用二氧化碳撲救，以避免粉塵被沖散在空氣中形成爆炸性混合物可能引發(fā)爆炸。 （ 槽 、 罐 ） 的火災(zāi)撲救 油桶 （ 槽 、 罐 ） 火災(zāi) ， 由于燃燒猛 ， 經(jīng)過 3～ 5分種就有可能發(fā)生爆炸 ， 爆炸后 ， 火焰飛騰可高達(dá)二三十米 ， 然后焰火狀四散落下 ， 可造成火勢擴(kuò)大 ， 在撲救油桶火災(zāi)時 ， 要注意防止油桶爆炸 ， 應(yīng)迅速冷卻油桶 ， 并根據(jù)貯儲情況及火勢情況 。 廣州市工傷死亡事故中，觸電事故也占了相當(dāng)大的比例，為了防止電對人類的傷害，科技人員作了大量工作，政府各主管部門也制定出確保安全用電的電氣標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，這是從無數(shù)的事故中總結(jié)出來經(jīng)驗教訓(xùn)的結(jié)晶，也是保證安全用電的依據(jù)，同樣是電氣科技人員和電工作業(yè)人員的工作守則，為安全用電提供一個可靠的保證，作為企業(yè)的每一員工掌握一定的電氣知識也是十分重要的，本節(jié)內(nèi)容主要介紹一些電氣安全的基本知識。 一般情況下，通過人體的電流越大、人體的生理反應(yīng)越明顯、越強(qiáng)烈，生命的危險性也就越大。工頻電流對人體傷害最為嚴(yán)重；直流電流對人體的傷害則較輕；高頻電流對人體的傷害程度遠(yuǎn)不及工頻交流電嚴(yán)重。 電壓越高 。在通電途徑中，從左手至胸部的通路為最危險。 與電擊相比，電傷多屬局部性 傷害，電傷往往與電擊同時發(fā) 生。 在各行各業(yè)以及日常生活中起著極其重要的作用 ， 它決定了其他工業(yè)的發(fā)展 ， 也展示了人類的現(xiàn)代文明 。爭取速戰(zhàn)速決。如甲醇、乙醇（俗稱酒精）等醇類、醋酸乙脂等脂類，丙酮等酮類，發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)用霧狀水或抗溶性泡沫、干粉等滅火器撲救，當(dāng)初起火或燃燒物不多時，也可用二氧化碳撲救。 倉庫火災(zāi)的撲救 撲救倉庫火災(zāi) ， 要以保護(hù)物資為重 ， 應(yīng)根據(jù)倉庫的建筑特點 ， 儲存物資的性質(zhì)以及火勢等情況 ， 進(jìn)行有效滅火方法 ， 火勢較弱或能進(jìn)能退的 ， 則集中數(shù)支水槍進(jìn)行噴射壓制火勢 ． 如煙霧彌漫的則必須采取煙措施 ．并及時搶救轉(zhuǎn)移 、 硫散有爆炸可能的物品 ． 對不能馬上疏散的，應(yīng)用水槍進(jìn)行冷卻保護(hù)，參加滅火的人員需進(jìn)入庫房時，必須佩戴隔絕式空氣呼吸器、排煙通風(fēng)時，要做好出水準(zhǔn)備，防止在通風(fēng)情況下火勢擴(kuò)大。對氣瓶進(jìn)行冷卻，讓其自然燒盡。還要注意掌握滅火時機(jī)充分發(fā)揮各種滅火器材的效能，才能迅速有效地看來初起的火災(zāi)。 派出人員關(guān)閉著火層防火分區(qū)的防火門，阻止火勢蔓延，檢查參加滅火人員部署是否符合要求，公安消防隊到場后，協(xié)同組織滅火搶救。 在疏散的同時電話總機(jī)、工程部水、電等在崗人員都必須堅守崗位，協(xié)助公安消防隊做好救援工作。隊了自動報警外，還可以手動報警（消防電話報警和派人報警）。 ⑶ 繩、管救人術(shù)：利用室外排水管或安全繩搶救被人員。也可用繩子或把床單撕成條狀連接起來，一端拴在牢固的門窗或其它重物上然后順繩子或布條滑下。 被困者還應(yīng)發(fā)揚互助和人道主義精神 ， 配合搶救人員 ， 使老 、 幼 、病 、 殘 、 孕的人員優(yōu)先得到援救 。應(yīng)選用水型、泡沫、 ABC(磷酸銨鹽 )干粉型滅火器； ② B類火災(zāi)： 指可燃液體如汽油、煤油、柴油、甲醇、乙醚、丙酮等燃燒的火災(zāi)。 泡沫滅火劑是重要的滅火物質(zhì)，對于密度比水小的液體火災(zāi)，有著明顯的長處，一般做成小型手提式滅火器，對小面積火焰覆蓋極為有效。 霧狀水大大提高了水與燃燒物的接觸面積，降溫快效率高，常用于撲滅可燃粉塵、纖維狀物質(zhì)、谷物堆囤等固體物質(zhì)的火災(zāi)，也可用于撲滅電氣設(shè)備的火災(zāi)。對發(fā)生電氣火災(zāi)的，必要時還應(yīng)通知供電部門派人到現(xiàn)場協(xié)同撲救。但對忌水物品則應(yīng)避免采用水冷卻法。有時火場上同時要使用幾種進(jìn)攻時機(jī)，搞好協(xié)配合，正確使用各咱滅火劑，才能迅速有效地?fù)錅缁馂?zāi)。 除裝有自動報警系統(tǒng)的單位能自動報警外 ， 必須根據(jù)客觀環(huán)境條件靈活運用報警方法 。這就需要現(xiàn)場群眾在火災(zāi)初期迅速地作出正確反應(yīng)，一積極主動地組織自 .救，合理使用滅火器、滅火劑和采取其他手段，使火勢得到控制或撲滅。 除了從物質(zhì)上 、 客觀環(huán)境上做好防火工作外 ， 強(qiáng)化人們的防火防災(zāi)的主觀意識更為重要 。 總之，秋冬季節(jié)，特別 是刮北風(fēng)的干燥氣候最容易著火并擴(kuò)大火災(zāi)，所以每年 “ 冬防 ” 都是防火的重點。 所以 ， 一般液體的燃燒比固體快 ， 氣體因不需要蒸發(fā)就直接燃燒 ， 所以燃燒速度量快 。 如果可燃物較少 ， 火勢發(fā)展較弱 ，并且可燃物之間相隔較遠(yuǎn) ， 則一處可燃物燒盡后 ， 會自行熄滅 。 氣體對流加強(qiáng) ， 燃燒面積擴(kuò)大 ， 燃燒速度加快 ， 整個房間內(nèi)將呈現(xiàn)發(fā)生轟燃的一觸即發(fā)的局勢 ， 這是火勢發(fā)展階段 。爆炸時沒有燃燒，但有可能引發(fā)火災(zāi)，而化學(xué)爆炸的火災(zāi)危險性要大得多。 由外來熱源將可燃物加熱，使其溫度達(dá)到自燃溫度，未與明火接觸就發(fā)生燃燒，這叫熱自燃。液體的閃點越低，火災(zāi)危險性越大。 燃燒可分為閃燃 、 自燃和點燃等幾種類型 ， 每種類型的燃燒都有其特點 。 著火源 凡能引起可燃物與助燃物發(fā)生燃燒反應(yīng)的能量來源 （ 常見的是熱能源 ） 稱作著火源 。 任何物質(zhì)發(fā)生燃燒，都有一個由未燃狀態(tài)轉(zhuǎn)向燃燒狀態(tài)的過程。 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察由各級衛(wèi)生行政部門組織實施監(jiān)督管理。要真正實現(xiàn)預(yù)防為主，就要花大力氣，提高全民的安全生產(chǎn)意識，增強(qiáng)公民的安全生產(chǎn)法制觀念，并且使他們掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識；要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和管理、進(jìn)而健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度；教育企業(yè)員工自覺遵章守紀(jì)，落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施；要確保安全生產(chǎn)的資金投入，做好事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和訓(xùn)練。 我國七十年代實行計劃生育政策以來，多數(shù)城鎮(zhèn)居民是獨生子女家庭，獨生子女開始進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營活動范疇，一旦發(fā)生事故，就會造成三個家庭、三代人不幸。 第三，安全管理是任何管理工作的重要內(nèi)容，企業(yè)管理不能缺少安全管理。 ” 因此，我們在安全生產(chǎn)方面，切不可疏忽大意或存僥幸心理，以致犯罪。 《 職業(yè)病防治法 》 《 職業(yè)病防治法 》 是為了預(yù)防 、 控制和消除職業(yè)病危害 ， 防治職業(yè)病 ， 保護(hù)勞動者健康和相關(guān)權(quán)益 ， 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 ， 根據(jù)憲法而制定的 ， 共七章七十九條 ， 主要介紹以下幾方面的內(nèi)容： ： 第三條 “ 職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。 從事特種作業(yè)人員培訓(xùn)的教師須經(jīng)培訓(xùn)并考核合格后方可上崗。 ” 本條款是國家對各級政府的有關(guān)行政部門以及用人單位特別提出的法律要求。 ⑶ 職業(yè)安全衛(wèi)生條件及勞動防護(hù)用品 《 勞動法 》 第五十四條規(guī)定： “ 用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的職業(yè)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。 用人單位在依法制定了職業(yè)安全衛(wèi)生制度的同時，還必須得嚴(yán)格執(zhí)行國家職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，不得以任何理由不執(zhí)行規(guī)程，也不得以任何借口降低標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)本法律的要求，凡是沒有建立職業(yè)安全衛(wèi)生制度的企業(yè)和用人單位必須盡快地建立起來。同時，市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必然帶來勞動、工資、職業(yè)培訓(xùn)、社會保障等一系列的問題。 第二是調(diào)整勞動關(guān)系。 ⑻ 38種違法行為 《 安全生產(chǎn)法 》 明確了政府、生產(chǎn)經(jīng)營單位、從業(yè)人員和中介機(jī)構(gòu)可能的 38種違法行為(具體見原法第六章 )：其中政府及監(jiān)管部門可能的違法行為有 5種；生產(chǎn)經(jīng)營單位可能的違法行為有 30種；中介機(jī)構(gòu)可能的違法行為有 1種 (出具虛假證明 )；生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員可能的違法行為有 2種 (不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程 )。 ⑷ 從業(yè)人員的三項義務(wù) ①自律遵規(guī)的義務(wù)， 即從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品； ②自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的義務(wù)， 要求掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力； ③危險報告義務(wù)， 即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。 2．技術(shù)方法層面 ⑴三套對策體系 《 安全生產(chǎn)法 》 指明了實現(xiàn)我國安全生產(chǎn)的三大對策體系： 首先是事前預(yù)防對策體系。 其主要內(nèi)容可從兩層次來歸納 。國家提倡社會主義勞動競賽，獎勵勞動模范和先進(jìn)工作者。 可以說憲法是各種法律的總法律或總準(zhǔn)則 。 安全生產(chǎn)法規(guī)的特征 隨著我國法制建設(shè)的發(fā)展，有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)已逐步得到發(fā)展和完善，對社會的安全生產(chǎn)管理，已從單純的行政手段轉(zhuǎn)向以經(jīng)濟(jì)、法律手段為主，并附之必要的行政手段的方式。商業(yè)服務(wù)業(yè)其他從業(yè)人員 培訓(xùn)教材 125 廣州市安全生產(chǎn)宣傳教育中心編 第一章 安全生產(chǎn)法規(guī)和監(jiān)督管理 安全生產(chǎn)法規(guī)的概念 安全生產(chǎn)法規(guī)是指國家機(jī)關(guān)為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 ， 落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施 ， 保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全 ， 防止和減少生產(chǎn)安全事故 ， 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 ， 按照一定的法律程序制定并頒布實施的法律規(guī)范 。同樣，我國安全生產(chǎn)法規(guī)制度的建立與完善過程，也與我國國家的基本政策、目標(biāo)緊密相聯(lián)系，體現(xiàn)著全國廣大人民群眾的根本利益。 一切法律 、 行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得與之相抵觸 。國營企業(yè)和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者都應(yīng)當(dāng)以國家主人翁的態(tài)度對待自己的勞動。 《 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 》 共七章九十七條 ， 具有豐富的內(nèi)涵 。 七項基本法律制度： 《 安全生產(chǎn)法 》 確定了我國安全生產(chǎn)的基本法律制度是： 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度；生產(chǎn)經(jīng)營單位安全保障制度；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)制度；生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度；安全中介服務(wù)制度；安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度；事故應(yīng)急救援和處理制度 . 四個責(zé)任對象： 《 安全生產(chǎn)法 》 明確了對我國安全生產(chǎn)具有責(zé)任的各方，包括如下四個具有責(zé)任的方面： 政府責(zé)任方，即各級政府和對安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門；生產(chǎn)經(jīng)營單位責(zé)任方；從業(yè)人員責(zé)任方；中介機(jī)構(gòu)責(zé)任方。 ⑶ 從業(yè)人員八大權(quán)利 ① 合同保障權(quán)， 即與單位所簽定的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明保障安全，防止職業(yè)危害的事項、依法辦理工傷社會保險的事項以及不得免除或減輕企業(yè)對員工因事故傷亡所依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任等內(nèi)容； ② 知情權(quán)， 即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施； ③ 建議權(quán)、批評權(quán)、檢舉、控告權(quán)， 即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告； ④ 拒絕權(quán)， 即有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)； ⑤ 緊急避險權(quán)， 即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所； ⑥ 依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利； ⑦ 獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品的權(quán)利； ⑧ 獲得安全生 產(chǎn)教育和培訓(xùn)的 權(quán)利。 ⑺ 安全監(jiān)管部門及監(jiān)督檢查人員的 五項紀(jì)律 《 安全生產(chǎn)法 》 除規(guī)定了安全監(jiān)管部門和監(jiān)督檢查人員的權(quán)利外，還明確了其要求和應(yīng)遵守的紀(jì)律： 一是審查、驗收禁止收取費用； 二是禁止要求被審查、驗收的單位購買指定產(chǎn)品； 三是必須遵循忠于職守、堅持原則、秉公執(zhí)法的執(zhí)法原則； 四是監(jiān)督檢查時須出示有效的監(jiān)督執(zhí)法證件； 五是對被檢查單位的技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密應(yīng)做到保密。作為勞動法就將 《 憲法 》 規(guī)定的勞動權(quán)益進(jìn)一步予以明確，以便有利于執(zhí)行和監(jiān)督。在市場經(jīng)濟(jì)中，勞動力資源的合理配置是一個重要的問題。 在勞動生產(chǎn)的不同行業(yè)和不同企業(yè)之中，只要存在著勞動生產(chǎn)的活動，就存在著職業(yè) 危險和職業(yè)毒害的可能，就必須得針對本行業(yè)和本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和作業(yè)特點，建立相應(yīng) 的職業(yè)安全衛(wèi)生制度，保證勞動者的人身安全和身心健康，以保證本企業(yè)生產(chǎn)活動順利