浙江會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)真題(存儲(chǔ)版)
【正文】 真了解企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因，認(rèn)清楚它的危害性，將對(duì)策時(shí)刻運(yùn)用于會(huì)計(jì)工作中，只有這樣，才能將會(huì)計(jì)信息正確運(yùn)用于企 業(yè)的決策過程，使企業(yè)在市場競爭的激流中立于不敗之地 。 在我學(xué)習(xí)期間，黃州廣播電視大學(xué)的諸位老師精心授業(yè)，耐心解惑，使得我能夠系統(tǒng)、深入地了解和學(xué)習(xí)了有關(guān)會(huì)計(jì)的系統(tǒng)知識(shí)，這為我的論文寫作及今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 明天，又是我終身學(xué)習(xí)另一天的開始，我愿在未來的學(xué)習(xí)和工作過程中，以更大的努力來答謝曾經(jīng)關(guān)心、幫助和支持過我的所有老師、同學(xué)、家人和朋友 !12 莇薁 肅芄葿螇罿芃 薂蕿裊節(jié)芁 螅螁袈莄薈蚇 羇蒆螃羅羇 膆薆袁羆羋螁 袇羅蒀蚄螃 羄薃蕆肂羃 節(jié)蚃羈羂莄蒅 襖羂蕆蟻螀 肁膆蒄蚆肀艿 蠆羅聿莁蒂 羈肈薃螇袇肇 芃薀螃肆蒞 螆蠆肆蒈蕿羇 肅膇螄袃膄 芀薇蝿膃莂螂 蚅膂薄薅肄 膁芄莈羀膀 莆蚃袆膀蒈蒆 螂腿膈螞蚈 膈芀蒅羆芇莃 蝕袂芆蒅蒃 螈芅 膅蚈螄芄 莇薁肅芄葿 螇罿芃薂蕿裊 節(jié)芁螅螁袈 莄薈蚇羇蒆螃 羅羇膆薆袁 羆羋螁袇羅 蒀蚄螃羄薃蕆 肂羃節(jié)蚃羈 羂莄蒅襖羂蕆 蟻螀肁膆蒄 蚆肀艿蠆羅聿 莁蒂羈肈薃 螇袇肇芃薀螃 肆蒞螆蠆肆 蒈蕿羇肅膇螄 袃膄芀薇蝿 膃莂螂蚅膂 薄薅肄膁芄莈 羀膀莆蚃袆 膀蒈蒆螂腿膈 螞蚈膈芀蒅 羆芇莃蝕 袂芆蒅 蒃螈芅 膅蚈螄芄莇 薁肅芄葿螇罿 芃薂蕿裊節(jié) 芁螅螁袈莄薈 蚇羇蒆螃羅 羇膆薆袁羆 羋螁袇羅蒀蚄 螃羄薃蕆肂 羃節(jié)蚃羈羂莄 蒅襖羂蕆蟻 螀肁膆蒄蚆肀 艿蠆羅聿莁 蒂羈肈薃螇袇 肇芃薀 。 2022 [6] 馮淑萍 .《加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)的重要措 施》 .《會(huì)計(jì)研究》 .1999 年第 11期 . 11 后 記 “流光容易把人拋，紅了櫻桃，綠了芭蕉。因此，會(huì)計(jì)工作者必須不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)敬業(yè)精神。對(duì)于會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的產(chǎn)生與我國會(huì)計(jì)制度改革的關(guān)系，必須予以正確認(rèn)識(shí)。建立了企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)信息互聯(lián)網(wǎng)，會(huì)計(jì)信息資料的來源就變得單一化，企業(yè)建兩套帳、三套帳分別對(duì)付不同的使用者已失去了實(shí)際意義。依法實(shí)行企業(yè)年度會(huì)計(jì)報(bào)表由社會(huì)審計(jì)組織進(jìn)行年審的制度，有效制止和防范會(huì)計(jì)報(bào)表弄虛作假的行為，提高會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性。為防止經(jīng)營者背離所有者的利益目標(biāo)，可在企業(yè)內(nèi)成立一個(gè)獨(dú)立于經(jīng)營者的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，并由該機(jī)構(gòu)委托獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)督，以獲得真實(shí)的信息。 社會(huì)審計(jì)監(jiān)督不力。一方面，在一線從事財(cái)會(huì)工作的具有大專以上學(xué)歷的人員為數(shù)甚少，會(huì)計(jì)后續(xù)教育缺乏力度，許多會(huì)計(jì)師并不熟悉新的會(huì)計(jì)制度，一些年輕的會(huì)計(jì)人員缺乏豐富的專業(yè)知識(shí)和熟練的業(yè)務(wù)操作技能，對(duì)比較復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)很難較好地處理；另一方面，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)不高，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格執(zhí)法、敢于同違規(guī)違紀(jì)作斗爭的少，相反對(duì)違規(guī)違紀(jì)熟視無睹，甚至主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策的多。 內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制不完善導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真。 “ 上有政策，下有對(duì)策 ” 既是對(duì)這種現(xiàn)象的貼切反映，又是對(duì)現(xiàn)行 5 考核方式和用人制度滋生了會(huì)計(jì)虛假信息的詮釋。 績效考核及用人 制度。 會(huì)計(jì)信息的披露：負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及附注構(gòu)成的信息披露結(jié)構(gòu)是不完備的。由于 “ 按照 ”“ 套用 ” 的業(yè)務(wù)事項(xiàng)的對(duì)象及時(shí)間空間差異，加之主觀對(duì)對(duì)象的理解不同。其中，制度就是指各種成文或不成文的制度安排，比如我國的《公司法》、各種成文的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和中國證監(jiān)會(huì)發(fā)布的信息披露細(xì)則；制度的執(zhí)行更多地體現(xiàn)在相關(guān)的法律制度安排以及各種實(shí)際的判斷上。 （二） 會(huì)計(jì)信息失真 危害性 目前我國 仍然 存在十分嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息失真問題 ， 由于各種原因，無論在宏觀上還是在微觀上都危害嚴(yán)重，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 從一個(gè)國家的角度講，會(huì)計(jì)信息作為國家宏觀調(diào)控的重要依據(jù)，會(huì)計(jì)信息失真使得有關(guān)核算資料發(fā)生扭曲，使國家宏觀調(diào)控失去了可靠基礎(chǔ)，政策制定失誤，干擾市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，資源配置低劣化，國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失，造成大范圍的國家利益受損，嚴(yán)重影響正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。???????????????????????
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