浙江會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》真題-全文預(yù)覽
【正文】 國(guó)家宏觀管理需要，在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期，企業(yè)要想闖出自己的路子，就必須注重會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，想方設(shè)法提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，認(rèn)真了解企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因，認(rèn)清楚它的危害性，將對(duì)策時(shí)刻運(yùn)用于會(huì)計(jì)工作中，只有這樣，才能將會(huì)計(jì)信息正確運(yùn)用于企 業(yè)的決策過程，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激流中立于不敗之地 。各國(guó)的會(huì)計(jì)信息核算標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)容上逐步與國(guó)際化邁進(jìn)、逐步擺脫稅法等相關(guān)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)處理技術(shù)的過度束縛等方面，取得了可喜成績(jī)。世 界各國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)證明，低水平的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度不可能產(chǎn)生高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，但在高質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度環(huán)境中，同樣也會(huì)存在會(huì)計(jì)信息失真問題。 （二） 深層思考 基于正在逐步建立但尚需進(jìn)一步完善的我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和未能真正規(guī)范動(dòng)作的市場(chǎng)化企業(yè)體系，我國(guó)的會(huì)計(jì)信息失真實(shí)際上也是一種意料之中的結(jié)果。反之，如果為應(yīng)付貸款和上級(jí)主管部門評(píng)審的需要多報(bào)收入、利潤(rùn)，多報(bào)資產(chǎn)，則面臨多交稅收的矛盾。銀行、稅務(wù)、工商等許多部門都已實(shí)行了電腦管理，大大提高了信息處理的速度和準(zhǔn)確性。 強(qiáng)化會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)與工商、銀行、審計(jì)等有關(guān)部門建立必要的工作聯(lián)系，共同查辦涉及會(huì) 計(jì)方面的案件。 建立、健全單位內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。以上分析研究結(jié)論表明，目前我國(guó)企業(yè)存在的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，其主要根源尚不在會(huì)計(jì)系統(tǒng) 與會(huì)計(jì)制度本身，而是左右企業(yè)會(huì)計(jì)行為的深層次原因。如 ： 在人員數(shù)量上，現(xiàn)有注冊(cè)會(huì)計(jì)師與《公司法》關(guān)于所有有限責(zé)任公司和股份有限公司的年度報(bào)表都要經(jīng)注會(huì)審計(jì)的要求存在很大差距；在質(zhì)量，職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律上，程度不同地存在著素質(zhì)偏低、偏離職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律松馳的問題。盡管我國(guó)的會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)取得了可喜的成績(jī)，但是，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的處罰力度不夠，使得違法的機(jī)會(huì)成本很小。 采用計(jì)算機(jī)記賬帶來的一些問題。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)信息這種 “ 產(chǎn)品 ” 的 “ 生產(chǎn)者 ” ，他們的 素質(zhì) 高低直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。從企業(yè)外部對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息監(jiān)督機(jī)制看，社會(huì)中介審計(jì)及政府審計(jì)監(jiān)督受人力、財(cái)力的限制以及其事后監(jiān)督性質(zhì)的局限，未能查出所有違法違紀(jì)行為，這也是造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的重要原因之一。 收入分配不均和激勵(lì)機(jī)制不健全導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。如企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的權(quán)責(zé)問題還未徹底解決，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者往往會(huì)從自身利益出發(fā)隱瞞或虛報(bào)經(jīng)營(yíng)成果，造成會(huì)計(jì)信息失真；政企分開的問題還未徹底解決，企業(yè)不能成為真正的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)者，政府往往為了地方利益 或領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)而自覺不自覺地支持企業(yè)的虛報(bào)行為。目標(biāo)管理作為保障未來績(jī)效穩(wěn)定取得的手段，能充分挖掘企業(yè)潛能，推動(dòng)資源有效配置。出于政治目的需要，部分企業(yè)負(fù)責(zé)人仍至地方政府非常重視會(huì)計(jì)信息的 “ 數(shù)量意義 ” ，對(duì)其質(zhì)量的關(guān)注只停留在文件和會(huì)議上。同時(shí)在會(huì)計(jì)信息披露時(shí)，追加具有獨(dú)立權(quán)威的會(huì)計(jì)審計(jì)，（雖不能防止審計(jì)與會(huì)計(jì)的聯(lián)合 “ 作案 ” ）但至少可以從結(jié)構(gòu)上控制會(huì)計(jì)信息失真發(fā)生的可能性。任何一個(gè) “ 制造 ” 或 “ 消費(fèi) ” 會(huì)計(jì)信息的主體，都能或至少是期望能從 “ 制造 ” 或 “ 消費(fèi) ” 的行為中獲取收益。便可能發(fā)生政策由會(huì)計(jì)選擇的自由度，在政策彈性和由此產(chǎn)生的機(jī)會(huì)主義傾向的共同作用下被放大。 會(huì)計(jì)政策的選擇。影響經(jīng)濟(jì)組織的外部因素不斷的變化，也要求會(huì)計(jì)處理技術(shù)體現(xiàn)個(gè)性差異，前提假設(shè)受到個(gè)性挑戰(zhàn)。一個(gè)無 法得到執(zhí)行的制度，就不具有基本的約束力。 二 、會(huì)計(jì)信息失真的 成 因 （一） 會(huì)計(jì)信息失真的宏觀原因 一種制度安排的缺陷 。同時(shí)由于企 業(yè)對(duì)外提供的信息失真，給投資者、債權(quán)人帶來重大損失，也導(dǎo)致他們對(duì)企業(yè)失去信任而拒絕與企業(yè)再次合作，從而使企業(yè)失去市場(chǎng)機(jī)會(huì)，經(jīng)濟(jì)資源浪費(fèi)，企業(yè)的近期利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益受損。在利益驅(qū)動(dòng)下，企業(yè)投資者或經(jīng)營(yíng)者出于自身利益，要求會(huì)計(jì)做假帳，出具虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，已是普遍現(xiàn)象，并非某個(gè)會(huì)計(jì)人員能夠抵制的。通常，會(huì)計(jì)信息的使用者主要有以下四種：投資者 (包括潛在的投資者 )、債權(quán)人、經(jīng)理人、稅務(wù)機(jī)關(guān)。 [關(guān)鍵詞 ] 會(huì)計(jì)信 息 失 真 會(huì)計(jì) 信息失真因素分析 會(huì)計(jì)信息失真 對(duì)策及思考
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