【正文】 的財務報表。自主創(chuàng)業(yè)可以控制自己的收入。自主創(chuàng)業(yè)的人通過成功經(jīng)營和參加社會活動能夠吸引公眾的注意，獲得一定的社會地位 。 （ 3）團隊友誼。 （ 4）所選用的人才尤其是關鍵崗位上的人才還需要具有創(chuàng)造精神，能夠在總體策略的指導下，開創(chuàng)出一套工作方法和工作程序。 （ 2）開展小企業(yè)金融服務需要投入更高成本，因此金融機構更注重發(fā)展大型金融服務。因此，企業(yè)在籌集資金之前必須首先確定資金需要量，再確定籌集量 。 應遵循什么 原則 ？ （ 1）明確家族成員的股權占有狀況。同時，對有能力的非家族成員特別是職業(yè)經(jīng)理人，給予股份激勵，以此拉近他們與家族企業(yè)的距離。 （ 2）內(nèi)部條件 持久的資本投資和具有獲 得資本的途徑。小企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模比較小，人員數(shù)量比較少，生產(chǎn)要素比較少，生產(chǎn)流程相對簡單，因而運營管理的難度相對較低。 這種定位可以區(qū)別于同類產(chǎn)品中其他產(chǎn)品的特點。一是建立規(guī)范的投資管理制度；二是合理確定投資數(shù)額。 （ 2） 小企業(yè)條件差。力求做到用人專業(yè)對口，發(fā)揮人才的特長；盡量提供晉升機會，不受資格限制，有真才實學即可獲晉升。 怎樣留住 人才 ？ （ 1）制度留人。 要真正抓住人才的心，必須讓他感到在企業(yè)里有自己的事業(yè)，有成就感。 （ 3）保障債權人權益的責任 小企業(yè)的債權人，尤其是銀行等貸款機構是小企業(yè)所需資本的最主要提供者 。 2．格蘭仕采取的是哪種競爭戰(zhàn)略？實現(xiàn)這種戰(zhàn)略有多少種方法？ 格蘭仕采取的是低成本戰(zhàn)略，它的目標就是使小企業(yè)成為市場中成本最低的生產(chǎn)者，讓小企業(yè)的產(chǎn)品或服務在市場中以成本的優(yōu)勢與他人競爭。目前看來他很難成功。 。 2．根據(jù)這個未來企業(yè)家的才能，你認為他會成功嗎？ 他是富于理想化而非專業(yè)化 的人，他最大的優(yōu)勢是其專業(yè)工作經(jīng)驗，也就是木工技術。 ？ 企業(yè)有效的管理除了運用物質激勵外，還要強調精神激勵，鼓勵員工認同企業(yè)文 化等。企業(yè)的這種社會責任要求企業(yè)為廣大消費者提供花色品種繁多的、優(yōu)質的產(chǎn)品和服務 ， 履行對消費者的承諾 。股票期權制是被企業(yè)廣為采用的一種吸引和留住人才的長期機制。 （ 5）關注員工工作壓力管理。小企業(yè)要嚴格貫徹實施我國《勞動合同法》，保障企業(yè)和員工雙方的合法權益；建立健全各項規(guī)章制度，照章辦事。 （ 2） 小企業(yè) 在 報酬方面也比較靈活，沒有論資排輩的限制， 只要有 貢獻 就會在 薪金和獎金方面 有體現(xiàn) 。首先進行籌資分析，確定籌資規(guī)模、預測企業(yè)的盈利能力，然后確定籌資方式，最后再決定最佳的資本結構。即根據(jù)企業(yè)的目標顧客的需求定位 。 （ 3）小企業(yè)運營管理的關鍵目標是降低成本、實現(xiàn)產(chǎn)出的價值增值。 ， 只能通過降低產(chǎn)品的成本來保持競爭優(yōu)勢。一方面，要大膽聘用職業(yè)經(jīng)理人。 （ 4）認真閱讀和推敲加盟條款。 7 （ 2）合理性原則。 ， 小企業(yè)融資 有哪些特點？ （ 1）小企業(yè)融資比較困難。 （ 3）應注意選用人員的團隊精神。團隊完整性是指團隊成員在職能上的多樣性（功能異質性），以及在每一職能上 ,成員的專業(yè)水平如何。自主創(chuàng)業(yè)獨立、靈活，能夠自由發(fā)揮自己的知識、技能和才干。 ：企業(yè)在創(chuàng)造利潤，對股東利益負責的同時，還要承擔的對員工、消費者、社區(qū)、環(huán)境等 6 其他利益相關者的責任。 ：小企業(yè)根據(jù)購買者的特性差異把整個市場劃分為若干有相似需求和欲望的消費者群體，從而選擇適合自己產(chǎn)品的目標市場的方法。 : 在企業(yè)的發(fā)展過程中，由一個家族控制該公司的部分股權，擁有公司的所有權并且參與管理。 分析法：一種企業(yè)內(nèi)部分析方法，即根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進行分析，找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及核心競爭力之所在。其中，心理因素是四類因素中對消費者行為影響最廣泛、最深遠的。（ √ ） 小企業(yè)融資的合理性原則是指企業(yè)各項長期資金的構 成和比例關系，就是通常人們所說的長期債務資本和權益資本的合理比例。（ ） 所有的企業(yè)家在創(chuàng)辦企業(yè)的時候都不會想到退出策略，只是迫不得已時才考慮退出問題。（ √ ） 近年來，我國中小型企業(yè)發(fā)展飛速， 截至 2022 年末， 注冊登記的 (中 )小企業(yè)已經(jīng)超過 1100 萬戶。 （） 對債權人來說，企業(yè)的流動比率越高，說明企業(yè)償還流動負債的能力越強，債權人的權益就越有保障。除非存在根本性的商機，再加上掌握商機所必需的資源和團隊， 否則世界上最好的創(chuàng)業(yè)計劃也不能有所作為。 3 二、判斷正誤題（下列各題有對有錯，對的打√，錯的打） A 按照小企業(yè)管理的管理職能進行劃分，小企業(yè)管理主要有以下內(nèi)容：決策、計劃、組織、領導和控制。 小企業(yè)常用的財務報表是指（ ）。 某小企業(yè)圍繞一個特定的目標市場進行專一化的生產(chǎn)經(jīng)營活動，那么，該小企業(yè)實行的戰(zhàn)略是（ ）。 創(chuàng)業(yè)團隊的組成模式有多種，（ ）的團隊模式是最完美的組合。 1 小企業(yè)管理綜合練習題 一、 不定項選擇題 A 一個企業(yè)的規(guī)模大小只有在與其他企業(yè)的規(guī)模相比較時，才可能確定其真實含義。 其中的精華部分是：（ ）。布里奇斯將創(chuàng)業(yè)者的資格要求歸納為（ ）。 下列選項中，哪種方式最有利于小企業(yè)進行稅收籌劃？（ B．向金融機構借款 ） 現(xiàn)金流量表是以現(xiàn)金 為基礎編制的，這里的現(xiàn)金是指（ A．銀行存款 B． 庫存現(xiàn)金 C．其他貨幣資金 D．現(xiàn)金等價物 E．可支付的定期存款 ） 小企業(yè)常常用的風險防范策略主要有（ A．風險回避 B．風險轉移 C．風險降低 D．風險分散 E．風險承擔 ）。 準時制生產(chǎn)對小企業(yè)的生存和發(fā)展意義重大，表現(xiàn)在：（ A． 節(jié)約資源、降低生產(chǎn)成本 D． 降低庫存成本和資金占用率 E． 幫助小企業(yè)與供應商 建立良好的合作關系 ）。（ ） 創(chuàng)業(yè)計劃的開發(fā)可能會形成有利于小企業(yè)的機會，但僅僅有一項計劃并不意味著企業(yè)會