對當(dāng)前信訪問題的對策思考(存儲版)
【正文】 ，街道黨工委辦事處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚“四千”精神，多次與有關(guān)部門協(xié)商，親自參加調(diào)解，最終使這一老大難問題得到了有效的解決。從而將社會矛盾處理進入良性循環(huán)的軌道，切斷信訪案件的惡性循環(huán)。浣東街道辦事處從政法、司法、信訪工作目標(biāo)統(tǒng)一、性質(zhì)相近、職能互補的特點出發(fā)，把政法辦、司法所、信訪辦合三為一，建立街道“綜合工作中心”，實行統(tǒng)一牌子，統(tǒng)一力量，統(tǒng)一辦公，統(tǒng)一運作，實現(xiàn)職能的整合。當(dāng)前信訪矛盾呈現(xiàn)復(fù)雜化趨勢，針對綜治、司法、信訪維護穩(wěn)定部門各司其職，各自為戰(zhàn)，導(dǎo)致很多矛盾不能化解或不能及時化解的現(xiàn) 狀，很有必要進行維護穩(wěn)定力量整合。根據(jù)“二者相較取其輕”的經(jīng)濟學(xué)規(guī)律的原理，實踐中即使可以通過法律訴訟渠道解決，信訪當(dāng)事人也寧愿選擇信訪而不愿意進行訴訟。這樣，就能使很多的矛盾問題在非常平和的 氣氛中得到解決，從根本上減少信訪。極少數(shù)信訪人吃準了政府要穩(wěn)定的“軟肋”，“大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”的手段在實踐中屢試不爽，并為更多的信訪人所效仿，帶來了不少社會負面效應(yīng)。 （一）正確對待信訪工作 所謂“正確對待”就是要求大家用辯證的觀點看待信訪，既不害怕信訪，談“訪”色變，甚至為達到息訪的目的而置國家法律和政策于不顧，任意采取辦法進行處理；也不麻痹大意，掉以輕心，過小估計信訪的危害性。換句話說，當(dāng)前信訪量居高不下的原因，固然跟我國社會處在轉(zhuǎn)型期有關(guān)，但信訪體制設(shè)置本身的不合理性是導(dǎo)致目前復(fù)雜信訪現(xiàn)狀的最直接原因。如企業(yè)離退休職工的工資拖欠問題、教師隊伍入編整頓問題、軍轉(zhuǎn)干部待遇落實問題、老復(fù)退軍人的定補問題等等，這些多次引發(fā)大規(guī)模上訪的問題，并不是當(dāng)?shù)攸h委、政府不關(guān)心群眾生活、不重視問題的解決，而是受經(jīng)濟發(fā)展緩慢和政府財力的限制。國務(wù)院總理溫家寶指出：“正確處理新形勢下人民內(nèi)部矛盾，健全預(yù)防、化解各種矛盾和糾紛的機制，重視做好人民群眾來信來訪工作，維護正常社會秩序和社會穩(wěn)定。 一、信訪的概念、種類及信訪工作現(xiàn)狀 （三）信訪工作現(xiàn)狀 信訪工作與社會穩(wěn)定息息相關(guān)，當(dāng)穩(wěn)定 壓倒一切時，各級黨政部門都把確保一方平安、穩(wěn)定工作放在重中之重的位置，所有的信訪機構(gòu)都成為社會穩(wěn)定工作的指
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