[法律資料]20xx年重慶市“干部任用政策法規(guī)及換屆紀(jì)律規(guī)定”知識競賽試題庫(存儲(chǔ)版)
【正文】 秘書等身邊工作人員 D、不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變黨委（黨組）會(huì)集體作出的干部任免決定 對違反《干部任用條例》規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，處理辦法有（ ABCD）。 A、跑官要官 B、買官賣官 C、拉票賄選 D、突擊提拔調(diào)整干部 1干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評議”制度規(guī)定，地方黨委常委 — 11— 會(huì)向全委會(huì)報(bào)告年度工作時(shí)，要專題報(bào)告本年度干部選拔任用工作情況，并對干部選拔任用工作和本年度新選拔任用干部進(jìn)行民主評議 。 A、堅(jiān)持公開、公平、公正相統(tǒng)一 B、堅(jiān)持組織意圖、群眾意見、個(gè)人意愿相結(jié)合 C、堅(jiān)持干部的品行、才能、資歷與任職崗位相匹配 D、努力提高選人 用人公開度、透明度、公信度 1 我市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市管領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作的意見》規(guī)定，干部交流的重點(diǎn)，是權(quán)力部門、關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，包括（ ABCD）。 A、黨管干部原則 B、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t C、民主集中制原則 D、依法辦事原則 《干部任用條例》規(guī)定，下級機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向（ ABC）舉報(bào)、申訴。 A、 5 日 B、 10 日 C、 15 日 D、 20 日 2反映考察對象違反換屆紀(jì)律規(guī)定的舉報(bào)問題，查核工作要在（ A）前辦結(jié)。 A、 黨代表、人大代表和 群眾代表 B、 人大代表 、 政協(xié)委員 C、 黨代表、政協(xié)委員和 群眾代表 D、 黨代表、人大代表和政協(xié)委員 1 《重慶市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職實(shí)施辦法》規(guī)定，在年度考核、干部考察中民主測評不稱職票超過三分之一，或在人大常委會(huì)述職評議或者政協(xié)民主監(jiān)督評議中不稱職票超過半數(shù)，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)（ D）。 A、 口頭表決 、 舉手表決 或者 無記名投票 B、 口頭表決 、 鼓掌通過 或者 無記名投票 C、 口頭表決 、 舉手表決 或者 投票表決 D、舉手表決、鼓掌通過或者投票表決 1《干部任用條例》規(guī)定， 擔(dān)任縣 （ 市 ） 委書記、縣 （ 市 ） 長職 務(wù)以及縣 （ 市 ） 紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人 （ B） 任職。 A、 組織推薦 B、 黨委主要領(lǐng)導(dǎo) C、 民主推薦 D、組織（人事）部門 《干部任用條例》規(guī)定， 個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須（ B）。（ A） 2在換屆中跑官要官的，給予批評教育并記錄在案后，不影響其提拔使用 。 (A) 2對違反干部選拔任用規(guī)定行為的處理， 組織處理和紀(jì)律處分不能同時(shí)使用。 （ B） 1領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（ A） 1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。（ A） 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 可以從黨政機(jī)關(guān)選拔任用，也可以從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用 。對下列命題作出判斷，你認(rèn)為正確的選擇 A，錯(cuò)誤的選擇B，兩項(xiàng)都選擇的不得分。（ B） 進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作的民主，必須進(jìn)一步增強(qiáng)干部選拔任用工作的公開性和透明度，落實(shí)好群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（ B） 1在換屆工作中，對別有用心利用網(wǎng)絡(luò)媒體散布謠言的，要迅速依法處理，以樹 立正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的輿論氛圍 。 (B) — 3— 2對換屆中職務(wù)變動(dòng)的區(qū)縣委書記，要對其履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行 離任檢查 ，離任檢查 民主評議中，對履行干部選拔任用工作職責(zé)總體 評價(jià) “滿意 ”、 “基本滿意 ”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二，經(jīng)組織考核認(rèn)定， 不予 提拔使用。 (A) 二、 單項(xiàng)選擇題 （共 30 題，計(jì)算機(jī)隨機(jī)抽取 10 題作答，每小題 3分，共 30 分。 A、 2 年 B、 3 年 C、 4 年 D、 5 年 《干部任用條例》規(guī)定， 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級提拔。 A、 30% B、 40% C、 50% D、 60% 1 《 20222020 年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要完善民主推薦制度，健全不同類型、不同職位干部民主推薦的辦法，按照代表性、知情度和（ B）原則，合理確定參加民主推薦人員范圍。 A、一年 B、一年半 C、兩年 D、三年 2 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法 (試行 )》規(guī)定 — 7— 了 （ C）種 應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告的事項(xiàng)。 A、本級黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部 B、下級組織部門主要負(fù)責(zé)人 C、下級紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門主要負(fù)責(zé)人 D、本級黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部 三、多項(xiàng)選擇題 （共 30 題，計(jì)算機(jī)隨機(jī)抽取 10 題作答，每小題 5分，共 50 分。 A、不予批準(zhǔn)
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