【摘要】管理中如何有效溝通中層主管管理技能課程(一)課程的主要內(nèi)容?一、溝通的概念與作用?二、為什么溝而不通?三、有效溝通的技巧?四、與上司溝通?五、水平溝通?六、與下屬溝通?七、心理溝通15原則一、溝通的概念與作用當(dāng)代社會,溝通
2024-11-03 15:51
【摘要】SwireBeverages1管理技巧培訓(xùn)SwireBeverages2
2024-10-17 03:01
【摘要】如何對基層管理人員進(jìn)行有效培訓(xùn)基層管理所面對的困惑,每天也忙忙碌碌,管理好象還是理不出頭緒,如何有效的推進(jìn)車間基層管理工作?2.要改善工藝,要降低成本,生產(chǎn)現(xiàn)場如何有效發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)改進(jìn)?,“計(jì)劃跟不上變化”,如何提高生產(chǎn)車間應(yīng)變能力,有效的保證生產(chǎn)進(jìn)度?,機(jī)器故障和產(chǎn)品質(zhì)量問題經(jīng)常發(fā)生,如何有效的控制、提高質(zhì)量和提高設(shè)備利用率?,可是經(jīng)常是出了問題
2025-01-09 08:55
【摘要】基層管理案例,案例一,案例二,案例三,分析,1、作為一個(gè)基層管理者(領(lǐng)班)在和員工開會,在公共場合下沒有注意員工的心理感受,就大發(fā)脾氣,怎知道有些員工尊強(qiáng)的一面,有自尊心,需要人不斷鼓勵(lì),不要再公眾的...
2024-11-20 04:21
【摘要】基層干部管理前言職責(zé)應(yīng)具備的技能管理方法管理循環(huán)一、前言迪生以秉持愛心,信心,決心的經(jīng)營理念。據(jù)以達(dá)成獨(dú)立自主經(jīng)營,持續(xù)穩(wěn)健成長,利潤分享員工的長期營運(yùn)目標(biāo),圍繞這一宗旨,只有各管理階層各司其職,各負(fù)其責(zé),才能使企業(yè)在合理有序的運(yùn)營發(fā)展。那么,作為基層主管其主要職責(zé)是什么?怎樣才能做好本職工作?要哪些
2025-01-09 08:53
【摘要】1基層管理技能特訐———基層管理人員癿自我管理1.“管”:*是指管理好人不亊,把現(xiàn)場管理好;2.“理”:*是把現(xiàn)場存在癿問題處理得有條有理,使現(xiàn)場具有良好癿生產(chǎn)程序和生產(chǎn)條件。“管理”癿噸義3第一站困惑、角色不職責(zé)4從管理者癿職責(zé)談起……?我仧為什么需要管理?
2025-01-20 14:48
【摘要】時(shí)間管理的方法和技巧時(shí)間管理技巧魯訊不吃魚;陳景潤挨批時(shí)也能作自己的事;拿破侖不睡覺;康德的行動(dòng)規(guī)律可對鐘;……我們?yōu)楹蚊y?自己的許多思想、宏圖大志等都只有在夢中實(shí)現(xiàn);沒有時(shí)間與家人多處一會兒;沒有時(shí)間多讀書;沒有時(shí)間嘗試新的事物;沒有業(yè)余愛好的時(shí)間??傊瑳]有在有限的時(shí)間里做自己應(yīng)該做的事情,每一天都忙卻忙的不是地方。
2025-01-10 02:00
【摘要】吵鬧的小孩小故事工作中我們擔(dān)任的角色?下級?上級?同事溝通的重要性?上行溝通的重要性:如果你沒有和你的上司有良好的溝通,那么你的上司會對
2025-01-09 11:23
【摘要】中層干部管理技巧第三期管理培訓(xùn)——管理者決定一切,布置下級執(zhí)行;——要求下級絕對服從與忠誠;——認(rèn)為決策是管理層的事,下級只要執(zhí)行好就行?!芾碚甙l(fā)動(dòng)下級討論,共同商議,集思廣益,然后決策;——要求上下融洽,左右協(xié)調(diào),齊心協(xié)力地工作?!芾碚叻攀植还?,
2025-01-09 11:44
【摘要】課堂管理方法與技巧Rainbow課堂管理方法與技巧?認(rèn)識課堂管理?兒童課堂“問題行為”和其深層原因?課堂課控思路?課堂常見問題解決建議?課管制度實(shí)施注意事項(xiàng)說一說我們的課堂管理?親,課堂上你的話孩子會聽多少??說一說親們所知道的課堂管理有哪些??課堂管理會帶來哪些好處?
2025-01-10 04:41
【摘要】時(shí)間管理實(shí)務(wù)技巧行動(dòng)技巧行動(dòng)技巧基本原則基本原則主要思維主要思維主要流程主要流程?贏回時(shí)間的關(guān)鍵是表示“要做的事較少”,而非更多。
2025-01-09 09:56
【摘要】基層主管的激勵(lì)技巧培訓(xùn)處本章重點(diǎn)?什么是激勵(lì)?為什么要激勵(lì)?有關(guān)激勵(lì)的理論?基層主管的激勵(lì)技巧一、什么是激勵(lì)小故事:鼓掌激勵(lì)激勵(lì)兩層含義:一是激發(fā)、鼓勵(lì),二是斥責(zé)、批評。在管理理論中,激勵(lì)包括激
2025-08-04 14:24
【摘要】溝通技巧溝通技巧——溝通概論什么是溝通●可被認(rèn)為是涉及信息傳遞和某些人為活動(dòng)的過程?!駵贤ǖ男问胶蛷?fù)雜程度取決于傳遞信息的性質(zhì)、目的和傳遞者與接收者之間的關(guān)系。●溝通有多種方式和管道(媒介)?!駵贤ㄒ灿姓脚c非正式之
2025-01-04 16:05
【摘要】斯科特談判技巧模式第三種談判模式此資料來自臺商訊息網(wǎng),大量管理資料下載此資料來自臺商訊息網(wǎng),大量管理資料下載與馬什同時(shí)代的另一位英國談判學(xué)家比爾·斯科特,作為英國許多公司和政府機(jī)構(gòu)的談判顧問,為南非、瑞典、挪威、芬蘭、澳大利亞、新西蘭和新加坡等國培養(yǎng)了大量的業(yè)務(wù)談判能手。斯科
2025-01-15 12:30
【摘要】銷售技巧的應(yīng)用廣闊天地營銷工作室銷售技巧銷售技巧的應(yīng)用銷售技巧一、來客介紹1、根據(jù)客戶疑點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)解釋,幫助其逐一克服阻礙;2、根據(jù)客戶所喜歡的單元,在肯定的基礎(chǔ)上做更詳盡的說明;3、適時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場購買氣氛,強(qiáng)化其購買欲望;4、在客戶對產(chǎn)品有70%的認(rèn)可度上,設(shè)法讓他將產(chǎn)品定下來;二、注意
2025-04-29 04:52