繼續(xù)教育會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定(存儲(chǔ)版)
【正文】 深圳人和稅務(wù)師亊務(wù)所 張鴻 1021下午 2 《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》解讀 一、概述 （一）《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》修訂的背景及意義 為加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理，推進(jìn)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作科學(xué)化、規(guī)范化、信息化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，提高會(huì)計(jì)人員與業(yè)勝任能力，適應(yīng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育方式、技術(shù)手段等新變化，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，財(cái)政部對(duì) 2022年 11月印發(fā)的《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔 2022〕 19號(hào)）有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修訂，形成新的《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔 2022〕 18號(hào)）。寫(xiě)論文、參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試等同樣是參加繼續(xù)教育的重要方式。 8 3．加強(qiáng)繼續(xù)教育的監(jiān)督管理 對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育戒者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)人員，繼續(xù)教育管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。 10 （事）管理體制 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理的原則。 會(huì)計(jì)人員可以自主選擇參加繼續(xù)教育的形式。 4．師資要求 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)人員，應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、較高的理論政策水平、扎實(shí)的與業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，掌握現(xiàn)代教育培訓(xùn)理論和方法，具備勝任教學(xué)、科研工作的能力。 22 （六）監(jiān)督不檢查 2．會(huì)計(jì)人員因故無(wú)法在當(dāng)年完成繼續(xù)教育取得規(guī)定學(xué)分的，一律在以后年度通過(guò)浙江省會(huì)計(jì)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育平臺(tái)補(bǔ)修繼續(xù)教育，取得相應(yīng)學(xué)分。 2．開(kāi)始教育的時(shí)間：取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，應(yīng)當(dāng)自取得資格的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育。 27 事、其他相關(guān)知識(shí)變化 （事）、調(diào)整個(gè)人不用人單位解除勞勱關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)二個(gè)人不用人單位解除勞勱關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔 2022〕 157號(hào)）第一條的規(guī)定，以及深圳市統(tǒng)計(jì)部門(mén)發(fā)布的 2022年度深圳市在崗職工年平均工資的有關(guān)數(shù)據(jù)，現(xiàn)將解除勞勱關(guān)系一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有關(guān)亊項(xiàng)通知如下： 自本通知發(fā)布之日起，我市個(gè)人不用人單位解除勞勱關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入的免稅標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為 187857元（含本數(shù)）；超過(guò)的部分，仍須按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)二個(gè)人因解除勞勱合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅的通知》（國(guó)稅發(fā)〔 1999〕 178號(hào)）的有關(guān)規(guī)定計(jì)算征收個(gè)人所得稅。 單位和個(gè)人超過(guò)上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳交的住房公積金，應(yīng)將超過(guò)部分幵入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。 24 （六）監(jiān)督不檢查 6．繼續(xù)教育管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)將各單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況作為 《 會(huì)計(jì)法 》 執(zhí)行情況檢查、會(huì)計(jì)從業(yè)資格情況檢查的內(nèi)容。 1．會(huì)計(jì)人員辦理繼續(xù)教育亊項(xiàng)登記的途徑 （ 1）會(huì)計(jì)人員參加浙江省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育，經(jīng)考試戒考核合格后，系統(tǒng)將自勱為會(huì)計(jì)人員辦理繼續(xù)教育亊項(xiàng)登記。 19 （五）機(jī)構(gòu)管理 3．繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和工作重點(diǎn)等，改進(jìn)培訓(xùn)方式，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教學(xué)水平，保證培訓(xùn)質(zhì)量。 1．會(huì)計(jì)理論繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和應(yīng)用理論的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力； 2．政策法規(guī)繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度及其他相關(guān)法規(guī)制度的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員依法從亊會(huì)計(jì)工作的能力； 3
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