職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法解讀總局令第(存儲(chǔ)版)
【正文】 及資質(zhì)延續(xù)工作 有關(guān)要求 時(shí)間安排 ?已經(jīng)劃轉(zhuǎn)職責(zé)的，必須于 9月 30日前完成。 7 3 %僅限放射 含放射 不含放射3 1 。54%評(píng)價(jià)（乙級(jí)） 檢測(cè)54 （二）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃 統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局 總量控制、有序監(jiān)管 55 （二）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展設(shè)想 100家 700家 1200家 甲級(jí) 乙級(jí) 丙級(jí) 56 （二）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃 ?優(yōu)先培育現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)其積極申報(bào)乙級(jí)、丙級(jí)資質(zhì)。 60 （四）專(zhuān)職技術(shù)人員培訓(xùn)工作 總體思路 ?統(tǒng)一考試（教材、大綱、形式） ?兩級(jí)培訓(xùn) （國(guó)家、?。? ?分類(lèi)實(shí)施（評(píng)價(jià)、檢測(cè)、放射） ?分步推進(jìn)（新人員、老人員） 61 62 63 （四）其他工作 加強(qiáng)監(jiān)督管理，促進(jìn)機(jī)構(gòu)提高技術(shù)服務(wù)水平 推進(jìn)制度建設(shè)，完善技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管體系 積極規(guī)范引導(dǎo)，提升質(zhì)量控制的管理能力 強(qiáng)化信息管理 ，提高機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理的效能 。乙級(jí)資質(zhì)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的成分構(gòu)成與甲級(jí)機(jī)構(gòu)基本一致，即大部分機(jī)構(gòu)為衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位。 1 9 %4 。 46 （一）資質(zhì)證書(shū)換發(fā)及資質(zhì)延續(xù)工作 有關(guān)要求 換證工作 按照 2020年 187號(hào)文 和 2020年 86號(hào)文 的有關(guān)要求進(jìn)行換證工作。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施的行政處罰，由 市級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén) 決定，但是，撤銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)的行政處罰只能由 原發(fā)證機(jī)關(guān) 做出決定 。 ?專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家不得參加被評(píng)審職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的可能有礙技術(shù)評(píng)審公正的活動(dòng)。 30 （七）資質(zhì)認(rèn)可條件 業(yè)務(wù)能力要求 “申請(qǐng)甲級(jí)資質(zhì)應(yīng)當(dāng)具有與所申請(qǐng)資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的檢測(cè)、評(píng)價(jià)能力。 檔案室： 使用面積 不少于 40平方米 。 甲級(jí) 乙級(jí) 丙級(jí) 23 （七）資質(zhì)認(rèn)可條件 關(guān)鍵詞：條件具體，門(mén)檻抬高 《 辦法 》 根據(jù)技術(shù)服務(wù)范圍和對(duì)象的不同以及對(duì)技術(shù)能力的不同要求，針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)甲級(jí)、乙級(jí)和丙級(jí) 3個(gè)資質(zhì)分別提出了相應(yīng)的條件（ 第十四、十五、十六條 ），特別是在注冊(cè)資金和固定資產(chǎn)、工作場(chǎng)所面積和專(zhuān)職技術(shù)人員等方面與 31號(hào)令相比有明顯的變化。 18 （四）主要內(nèi)容 附則 規(guī)定了新老資質(zhì)的前后銜接、 為煤礦服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可 及管理、資質(zhì)認(rèn)可有關(guān)文書(shū)的樣式和內(nèi)容、及有關(guān)職業(yè)病危害的說(shuō)明等問(wèn)題解決辦法。 總局令 50號(hào) ：本辦法所稱(chēng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，是指為建設(shè)項(xiàng)目提供職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，為用人單位提供職業(yè)病危害因素檢測(cè)、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)施與防護(hù)用品的效果評(píng)價(jià)等技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)?！?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理 暫行辦法 》 解讀 （總局令第 50號(hào) ) 2020年 7月 用人單位 勞動(dòng)者 履行保護(hù)健康義務(wù) 主張健康權(quán)利 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) 政府監(jiān)管部門(mén) 主題：學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)法規(guī)、有關(guān)工作思考、下步工作打算 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)是職業(yè)健康監(jiān)管體系建設(shè)的重要組成部分，是貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防治結(jié)合”方針的重要技術(shù)保障，是履行職業(yè)健康監(jiān)管職能的重要手段。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)包括建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害因素的檢測(cè)與評(píng)價(jià)、化學(xué)品毒性鑒定、放射衛(wèi)生防護(hù)檢測(cè)與評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品效果評(píng)價(jià)、放射防護(hù)器材和含放射性產(chǎn)品檢測(cè)等項(xiàng)目。 17 （四）主要內(nèi)容 法律責(zé)任 對(duì)監(jiān)督管理部門(mén)及其工作人員、評(píng)審專(zhuān)家、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員違反職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相關(guān)要求的行為提出了具體的處罰辦法。 ?可以在其所在的設(shè)區(qū)的市或者省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)指定的范圍從事除本《 機(jī)構(gòu)監(jiān)管辦法 》 第七、八條規(guī)定的建設(shè)項(xiàng)目以外的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。 實(shí)驗(yàn)用房：儀器設(shè)備間、樣品處理室、天平室、理化分析室等， 使用面積 應(yīng)不少于 300平方米。” “技術(shù)負(fù)責(zé)人”是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作的關(guān)鍵崗位，負(fù)責(zé)整個(gè)技術(shù)服務(wù)活動(dòng)的控制和能力的維護(hù)，技術(shù)上把
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