寧波公司崗位技能評定工作匯報(存儲版)
【正文】 釀造 制冷工 6 6 % 3 % 品控部 化驗員 8 8 % 6 % 班組長 13 13 % 12 % ? 面試結果分析 寧波公司于 2021年 5月 13日前完成技能等級評定面試工作，共 149人參加面試，總及格人數(shù) 146人，不及格人數(shù) 3人，及格率 %。其中， 80分以上有93人，占比達 %。二項安排同時推進，讓包裝的員工感受到團隊的力量和對技能評定工作的關注，為第二遍寫實打下良好基礎。組織考官拷貝操作手冊，自學崗位操作技能和工藝標準，提前二周安排寫實考官到崗位上進行實際操練。其中， 80分以上有 75人，占比達 %。 部門 人數(shù) 平均分 及格人數(shù) 及格率 80分以上 占比 安全環(huán)保能源部 8 8 % 8 % 包裝部 83 83 % 53 % 倉儲部 16 13 % 0 % 釀造 29 29 % 23 % 品控部 8 8 % 7 % 設備部 5 5 % 2 % ? 機電工實操考試 寧波公司于 2021年 5月 9日組織機電人員到奉化技工學校進行短期培訓， 11日組織機電工到蕭山技工學校參加實操考試，共 25人報名，有 4人考兩個科目 ,1人缺考。 ? 技能評定工作不足及改進建議 ? 問題 臨近旺季，大面積開展評定工作，時間和專業(yè)人員非常緊張，效 果打折； 班組長三個崗位及加試崗寫實工作量大； 機電實操考試硬件設備不足； 共性問題，員工培訓不足、崗位操作不標準。 為了緩解寧波公司包裝部旺季急速增班、招聘周期短，員工培訓時間不足等
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