【摘要】高效溝通技巧主講：蔣小華課程咨詢：助理電話：15958016296QQ1612586114第一講溝通的基礎(chǔ)相愛容易、相處難！相處容易、理解難！理解容易、溝通難！溝通容易、開口難！1、溝通的重要性?使思想一致、產(chǎn)生共識；?減少摩擦爭執(zhí)與意見分
2025-01-15 16:17
【摘要】企業(yè)內(nèi)部分析講授提綱戰(zhàn)略管理本章的主要內(nèi)容?第一節(jié)經(jīng)營結(jié)構(gòu)BCG方法?第二節(jié)經(jīng)營結(jié)構(gòu)業(yè)務屏方法?第三節(jié)創(chuàng)造價值活動分析價值鏈方法?第四節(jié)資源與能力分析新的理論觀點以上內(nèi)容是按對抗的層次展開的，但這只是內(nèi)部環(huán)境分析的一部分。劃分經(jīng)營領(lǐng)域?戰(zhàn)略中經(jīng)常使用優(yōu)化資源配置這種說
2025-01-18 23:13
【摘要】企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓。第三節(jié)有效地了解你的培訓對象。第四節(jié)如何進行培訓前的準備第五節(jié)培訓中個人培訓技巧的運用第六節(jié)正確運用視覺器材第七節(jié)培訓中場合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時間安排
2025-04-06 01:21
【摘要】[企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓分享資料]培訓理念專業(yè)技巧訓練經(jīng)典教法訓練課程設(shè)計能力訓練使用視覺輔助工具如何營造演講氣氛如何處理棘手情況理念部分現(xiàn)代培訓與組織績效?Training以職業(yè)者為主體，以培訓師為主導通過宣導理念、傳授知識或訓練技能改變個人行為，進而提升組織績效的活動一般教育職業(yè)培
2025-08-09 21:17
【摘要】2星級酒店標準一星二星三星四星五星白金五星級中國五星級數(shù)量369家山東省五星級22家四星級133家2022年四星級酒店的新要求無涉外酒店的概念有效期三年取消終身制動態(tài)管理白金五星級酒店要點：兩年以上五星級、24小時貼身管家主題精品酒店、超豪華
2025-04-30 01:52
【摘要】如何成為企業(yè)內(nèi)訓講師培訓講師：張亞龍超意興培訓學院超意興培訓學院學習目標在學習完本課程后，您應該能夠:★熟知講師的基礎(chǔ)知識；★掌握講師的培訓能力；★學會制作培訓教案。超意興培訓學院技能素養(yǎng)培訓流程先后順序怎么做學習內(nèi)容課前準備課堂管理
2025-05-15 05:37
【摘要】企業(yè)內(nèi)訓綱要業(yè)務經(jīng)理專業(yè)Know-HowPlus業(yè)務管理規(guī)程第一條（目的）本辦法針對業(yè)務人員的業(yè)績及能力，做定期的考核，做為業(yè)務人員升遷、調(diào)薪、工作調(diào)整及教育訓練的評定基準，以提升業(yè)務人員的工作意愿及能力，促進公司經(jīng)營效率的提升。第二條（期間）考績每年一月、七月進行二月，每次考績期間為六個月。第三條（對象）公司全體業(yè)務人員須接受考核，惟進公司未滿六個月
2025-06-29 05:55
【摘要】策略成功的準則留給自己的生命時間還有多少年？在剩下的時間理你要對那些人負責，怎樣負責？假設(shè)時間和金錢都不是問題，你想得到什么？做什么？怎么樣達成你想要都生活目標？寫下人身目標全力以赴完成。策略成功的準則n積極的心態(tài)n歸零的心態(tài)n共贏的心態(tài)n包容的心態(tài)n自信的心態(tài)n給予的心態(tài)n持久的心態(tài)n感恩的心態(tài)策略成功的準則
2025-01-18 23:14
【摘要】HR助理人力資源管理師人力資源管理師培訓課程二零零五年一月十六號2023/3/291HR致職業(yè)人力資源經(jīng)理人2023/3/292HR《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準》勞動與社會保障部批準，2023年8月試行?職業(yè)名稱?企業(yè)人力資源管理人員?職業(yè)定義?從事人力資源規(guī)劃、員
2025-03-10 21:50
2025-03-10 21:49
【摘要】有效溝通——吉地農(nóng)業(yè)培訓守則今天的議題?溝通的基本概念?團隊?管理溝通?探詢?傾聽?建設(shè)性批評?處理沖突?贊美3基本概念溝通的基本概念?溝通是信息憑借一定符號載體，在個人或群體間從發(fā)送者到接受者進行傳遞，并獲取理解的過程?完美的溝通，是經(jīng)過傳遞后被
2025-01-01 02:52
【摘要】[企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓分享資料]培訓理念專業(yè)技巧訓練經(jīng)典教法訓練課程設(shè)計能力訓練使用視覺輔助工具如何營造演講氣氛如何處理棘手情況理念部分現(xiàn)代培訓與組織績效?Training以職業(yè)者為主體，以培訓師為主導通過宣導理念、傳授知識或訓練技能改變個人行為，進而提升組織績效的活動一般
2025-02-26 09:39
【摘要】企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓的技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓。第三節(jié)有效地了解你的培訓對象。第四節(jié)如何進行培訓前的準備第五節(jié)培訓中個人培訓技巧的運用第六節(jié)正確運用視覺器材第七節(jié)培訓中場合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時間安排
2025-04-06 01:22
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