20xx年宏華集團(tuán)職業(yè)生涯規(guī)劃交流報(bào)告-48-職業(yè)規(guī)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 知識(shí) 愛 忠誠(chéng) 道德 愉悅 宗教信仰 認(rèn)可 技能 財(cái)富 智慧 權(quán)利 創(chuàng)造性 10 態(tài)度 管理： 為什么而工作 形象行為 管理： 應(yīng)該怎么工作 職業(yè)化 知識(shí)技能 管理： 做好工作需 應(yīng)知應(yīng)會(huì)什么 什么是您的職業(yè)化 11 態(tài)度管理 ? 使命感 —以公司使命為己任 ? 遠(yuǎn)景觀 —長(zhǎng)久努力尋求發(fā)展 ? 價(jià)值觀 —熱愛公司喜愛工作 管理態(tài)度先要管理觀念 態(tài)度管理 的目標(biāo) 雇傭軍 志愿軍 12 “不要問你的國(guó)家能為你做些什么，而要問你能為你的國(guó)家做些什么。 ? 要培養(yǎng)自己遇事冷靜，懂得當(dāng)發(fā)覺自己出現(xiàn)情緒化時(shí)跳出自我，以旁觀者的角色看看自己是否應(yīng)該做出調(diào)整。 41 企業(yè) 企業(yè)企業(yè)企業(yè) 42 企業(yè) 企業(yè)企業(yè)企業(yè) 43 抉 擇 ? 職業(yè)抉擇 ? 路線抉擇 ? 目標(biāo)抉擇 44 確定職業(yè)生涯路線圖 45 行動(dòng)實(shí)施 PDCA 監(jiān)督 計(jì)劃 提醒 修正 46 四步行 ? 真誠(chéng)：管理者、導(dǎo)師心態(tài) —監(jiān)督者 ? 訓(xùn)練：良好行為觀察習(xí)慣 ? 記錄：管理筆記，不孤立有連續(xù)性 ? 用心：善意付出有回報(bào) 47 復(fù) 習(xí) 什么是個(gè)人職業(yè)生涯？其作用是？ 影響個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的因素有什么？ 自我認(rèn)知 “ 我是誰 ” 的重要因素有什么？ 48 復(fù) 習(xí) ?職業(yè)生涯 ： 職業(yè)經(jīng)歷， ? 外職業(yè)生涯： 在職業(yè)道路上，招聘、培訓(xùn)、晉升等一系列 發(fā)展過程 。 非益處： 易主觀； 需要建立良好觀察習(xí)慣。 21 培養(yǎng)情商，克服情緒化 ? 情商，簡(jiǎn)稱 EQ。 ? 內(nèi)職業(yè)生涯： 知識(shí)、觀念、能力、一個(gè)人取得成功或滿足的主觀感受與生活及婚姻、家庭事務(wù)的 平衡 。 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃： 通過員工的工作及職業(yè)發(fā)展的設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)員工個(gè)人需求和企業(yè)組織需求相匹配（適合），實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同成長(zhǎng)和發(fā)展。 ? 情商主要指信心、恒心、毅力、樂觀、忍耐、直覺、抗挫折、合作等一系列與個(gè)人素質(zhì)有關(guān)的反應(yīng)程度，說得通俗點(diǎn)就是指心理素質(zhì)，指一個(gè)人運(yùn)用理智控制情感和操縱行為的能力。 38 “我 ” 究竟對(duì)部下了解多少？ 《 例表 》 姓
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