iso14001環(huán)境管理休系(存儲版)
【正文】 應與該問題的嚴重性和伴隨的環(huán)境影響相適應。對環(huán)境記錄的保持和管理應使之便于查閱，避免損壞、變質和遺失。為全面起見，審核程序中應包括審核的范圍、頻率和方法，以及實施審核的報告結果的職責與要求。 評審 范圍 應足夠廣泛，能夠覆蓋組織的全部活動、產(chǎn)品或服務的各個方面。 管理評審應根據(jù)環(huán)境管理體系審核的結果、不斷變化的客觀環(huán)境和持續(xù)改進的承諾，指出對方針、目標以及環(huán)境管理體系的其他要素加以修正的可能的需要。 b）向管理者報送審核結果。這些記錄中還應包括培訓記錄和審核與評審結果。 監(jiān)測 人員 應當經(jīng)過適當?shù)呐嘤枺⒕邆渥銐虻哪芰Α? 應急計劃 應包括： — 應急組織及相應職責； — 關鍵人員名單； — 應急服務信息； — 內(nèi)外部聯(lián)絡計劃； — 各種不同類型的相應的應急措施； — 危險材料說明，如每種材料對環(huán)境的潛在影響，對應的措施； — 培訓計劃和 定期有效性試驗 。程序必須規(guī)定運行標準。措施包括： 文件建立時 按照文件規(guī)定的職責和程序，建立環(huán)境管理體系文件。 ISO14001標準 （ 10） 環(huán)境管理體系文件 組織應以書面或電子形式建立保持下列信息： a）對管理體系核心要素及其相互作用的描述； b）查詢相關文件的途徑。 應 建立并保持一套程序 ，使處于每一有關職能與層次的人員都意識到： a）符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性； b）他們工作活動中實際的或潛在的重大環(huán)境影響，以及個人工作的改進所帶來的環(huán)境效益； c）他們在執(zhí)行環(huán)境方針與程序，實現(xiàn)環(huán)境管理體系要求，包括應準備與相應要求方面的作用與職責； d）偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。 ISO14001標準 （ 7） 實施與運行 組織結構和職責 為便于環(huán)境管理工作的有效開展，應當對作用、職責和權限作出明確規(guī)定，形成文件，并予以傳達。 組織在建立與評審環(huán)境目標時，應考慮法律與其他要求，它自身的重要環(huán)境因素、可選技術方案、財務、運行和經(jīng)營要求，以及各相關方的觀點。 三種時態(tài)、三種狀態(tài)、六種方法 ： 過去、現(xiàn)在、將來三種 時態(tài) ； 正常、異常、緊急三種 狀態(tài) ； 方法 ： 1）流程圖法； 2）輸入輸出法； 3）產(chǎn)品生命周期法； 4）調(diào)查表法； 5）頭腦風暴法； 6）其他方法。 ISO14001標準理解（ 1） 理解： 組織應 從效益明顯處起步 ；如重點放在遵守法規(guī)、減少責任或更有效地利用資源。 ISO14001標準理解 （ 2） 理解： 環(huán)境方針是組織在環(huán)境管理中的總宗旨和總方向，ISO14000標準要求： 環(huán)境方針通常由 “ 最高管理者制定 ” ，一般管理者提供制定和修訂的信息和資料輸入； 制定方針時，應當考慮： －組織的使命（任務）、前景、價值和信念； －相關方的要求和與他們的信息交流； －持續(xù)改進；預防污染；遵守法律； －指導原則（即指導目標指標的建立）； －與其他方針協(xié)調(diào)； －當?shù)鼗騾^(qū)域的特定條件。 環(huán)境因素識別要考慮 群眾性 和 專業(yè)性 ， 持續(xù)適用性和 有效性 。 ISO14001標準 （ 6） 環(huán)境管理方案 組織應 制定并保持一個或多個 旨在實現(xiàn)目標和指標的 環(huán)境管理方案 ，其中應包括： a）規(guī)定組織的每一有關職能和層次實現(xiàn)環(huán)境目標和指標的職責； b）實現(xiàn)目標和指標的方法和時間表。 ISO14001標準理解 （ 7） 理解： 明確組織機構和職責，責權對等，是管理的一般原則。 環(huán)境培訓需求表 培訓類型 對 象 目 的 提高對環(huán)境管理重要性的認識 高級管理者 取得對方針的有效承諾和協(xié)調(diào) 提高總體環(huán)境意識 全體員工 取得對組織的方針、目標和指標的承諾，并逐漸培訓個人責任感 承擔技能 承擔環(huán)境職責的員工 在組織的特定領域內(nèi)改進環(huán)境表現(xiàn) 對法規(guī)、方針的遵守 其活動可能影響遵循情況的員工 通過培訓確保掌握法規(guī)和內(nèi)部要求 培訓可以 分級進行 ，組織可以采用能力測定的方式來度量相關人員是否具有足夠的能力，但必須保留記錄。 文件之間必須建立查詢途徑，防止文件脫鉤、某些文件游離系統(tǒng)之外。 外來文件管理 對外來資料進行登記、保存，如要分發(fā)，須建分發(fā)記錄。 必要時，特別是在事故或緊急情況發(fā)生后，組織應對應急準備和響應的程序予以評審和修訂。 監(jiān)測設備應予以校準并妥善維護，并根據(jù)組織的程序保存校準與維護記錄。 對于糾正與預防措施所引起的對程序文件的任何更改，組織均應遵照實施并予以
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