頂崗實(shí)習(xí)論文-高職院校頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理問題研究(存儲版)
【正文】 和民族尊嚴(yán)，不要妄自菲薄，更不要崇洋媚外。同時，在飯店行業(yè)里，要想成為一名高層次的酒店管理者，必須從服務(wù)員做起，這是飯店業(yè)的通行做法。同時要在選擇崗位時，根據(jù)個人優(yōu)點(diǎn)、性格、興趣來安排，讓他們能夠做到做一行、愛一行、專一行，從而確立實(shí)習(xí)生在飯店中的主體地位，另外校方尤其是輔導(dǎo)員應(yīng)該時刻和實(shí)習(xí)生保持聯(lián)系，校方應(yīng)該選拔和培養(yǎng)一支品德高尚、工作能力強(qiáng)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，做好學(xué)生思想教育、管理和服務(wù)工作，發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通橋梁作用。 參考文獻(xiàn) ［ 1］ 鄭永廷 ,鄧澤球 .新時期思想政治工作要立足于自教自律［ J］ .思想 ?理論 ?教育， 2020， (6). ［ 2］ 朱丹 .建立健全頂崗實(shí)習(xí)管理機(jī)制實(shí)現(xiàn)高職人才培養(yǎng)目標(biāo)［ J］ .重慶科技學(xué)院學(xué)報， 2020,(7). ［ 3］ 李娟 .高職院校頂崗實(shí)習(xí)存在的問題與對策［ J］ .中國成人教育， 2020,(9). ［ 4］ 張雪梅，田玉珍 .試論高職學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)［ J］ .中國高等教育， 2020,(18). 。 樹立以人為本的學(xué)生管理理念 學(xué)生管理工作是高校管理工作中的一個重要組成部分，它體現(xiàn)著一所學(xué)校的校風(fēng)、校貌，是衡量一所學(xué)校綜合水平、學(xué)生素質(zhì)高低的重要標(biāo)志。對專業(yè)的認(rèn)識教育，不是在學(xué)生實(shí)習(xí)前對學(xué)生的簡單教育，而是貫穿酒店專業(yè)招生、入學(xué)教育、平時教育整個過程的一個系統(tǒng)性教育。而酒店業(yè)是作為對外窗口性服務(wù)行業(yè)，每天都會接待來自全國甚至世界各地的客人，實(shí)習(xí)生在酒店工作中的一言一行不僅體現(xiàn)了自己的形象，更體現(xiàn)了一個城市和一個國家的形象。同時當(dāng) 他們面對客人、面對上司、面對同事時就會存在心態(tài)調(diào)整不過來 ,不能正確對待飯店服務(wù)員的新身份 ,從而感到了壓力 ,感到了不適應(yīng)。 職業(yè)素質(zhì)水平不高，服務(wù)態(tài)度不夠端正 事實(shí)證明，雖說大部分學(xué)生知道到酒店實(shí)習(xí)并不是去享受 ,而是去鍛煉 ,并且也做好了 吃苦、扎扎實(shí)實(shí)學(xué)東西的準(zhǔn)備。 頂崗實(shí)習(xí)的意義
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