【正文】 黑龍江 xxx江制藥有限公司 審計(jì)部部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 審計(jì)部部長(zhǎng) 所屬部門 財(cái)務(wù)部 直屬上級(jí) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 直接管理人數(shù) 無(wú) 崗位職責(zé) ： ? 根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司的審計(jì)計(jì)劃，開展各類經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作； ? 收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿，準(zhǔn)備審計(jì)報(bào)告； ? 審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿，確認(rèn)會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)可靠性以及是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求； ? 監(jiān)督、檢查公司制度的落實(shí)情況； ? 跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行 ， 實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作； ? 完成上級(jí)安排的其它工作。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 人力資源部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 人力資源部部長(zhǎng) 所屬部門 人力資源部 直屬上級(jí) 常務(wù)副總經(jīng)理 直接管理人數(shù) 2人 崗位職責(zé) ： ? 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； ? 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； ? 支持本部門做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符； ? 根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案 (包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出 )，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； ? 制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等； ? 根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，完善績(jī)效管理體系，組織實(shí)施公司績(jī)效考核工作； ? 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利； ? 組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)； ? 建立各種職系人員發(fā)展體系，做好人員發(fā)展的日常管理工作； ? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 常務(wù)副總崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 常務(wù)副總經(jīng)理 所屬部門 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 直接管理部門 人力資源部 /信息管理部 /行政管理部 /采購(gòu)管理部 崗位職責(zé) ： ? 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司后方生產(chǎn)基地的管理，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)公司生產(chǎn)副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)； ? 領(lǐng)導(dǎo)后方生產(chǎn)和支持部門逐步實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)和客戶導(dǎo)向的轉(zhuǎn)型； ? 協(xié)助總經(jīng)理建立并不斷提升公司的績(jī)效管理和考核體系，培育公司的績(jī)效文化； ? 制定并不斷完善集團(tuán)管理模式下的組織結(jié)構(gòu)、管理體系、流程規(guī)范、信息基礎(chǔ)設(shè)施； ? 協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司文化建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化公司文化價(jià)值觀； ? 協(xié)助總經(jīng)理建立并不斷完善公司人力資源管理體系和人力資源流程，完善公司人才梯隊(duì)建設(shè)； ? 對(duì)直接管理部門的業(yè)務(wù)管理和工作指導(dǎo)； ? 協(xié)助總經(jīng)理牽頭公司降低成本的工作； ? 完成總經(jīng)理交辦的工作 。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 營(yíng)銷中心人力資源部部門設(shè)置 —— 3人 人力資源部經(jīng)理 1人 1人 招聘培訓(xùn)專員 人員考核專員 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 營(yíng)銷中心人力資源部部門職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷中心的人員招聘工作； 2. 負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷各部門的薪酬體系，編制工資、福利計(jì)劃及員工薪酬調(diào)整方案； 3. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各部門的績(jī)效考核工作； 4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的人事檔案管理； 5. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門人員的培訓(xùn)管理。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 審計(jì)部部門職責(zé) 1. 制定、執(zhí)行公司審計(jì)制度及審計(jì)工作規(guī)定、工作計(jì)劃； 2. 審查財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)資料的可靠程度和完整性，以及鑒別、衡量、分類和報(bào)告這些資料的使用方法； 3. 對(duì)任期屆滿、屆中或者任期內(nèi)辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任、轉(zhuǎn)崗、降職、免職、辭職、退休等人員實(shí)施離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)； 4. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)重組、債務(wù)重組和產(chǎn)權(quán)變動(dòng)審計(jì)； 5. 實(shí)施內(nèi)部控制制度的審計(jì)，檢查企業(yè)內(nèi)部控制是否健全、適用和有效執(zhí)行； 6. 實(shí)施對(duì)外投資審計(jì)，檢查投資論證真實(shí)合理， “ 長(zhǎng)期投資 ” 、 “ 投資收益 ” 帳務(wù)處理正確，投出資金的管理是否到位； 7. 審查經(jīng)營(yíng)或項(xiàng)目以確保其成果與所確定的目標(biāo)和目的相一致，并確定經(jīng)營(yíng)或項(xiàng)目是否按計(jì)劃進(jìn)行； 8. 負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，編寫審計(jì)報(bào)告，并將處理意見提交直屬上級(jí)； 9. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 生產(chǎn)管理部部門職責(zé) 1. 制訂完善車間生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2. 會(huì)同銷售部門擬定公司年度總生產(chǎn)計(jì)劃及各分廠年度生產(chǎn)計(jì)劃； 3. 協(xié)助相關(guān)部門落實(shí)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息的收集、整理工作； 4. 制定生產(chǎn)部門季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)助生產(chǎn)部門排產(chǎn)生產(chǎn)； 5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的下達(dá)； 6. 及時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)各分廠及車間的產(chǎn)能、產(chǎn)能利用率、生產(chǎn)運(yùn)行及產(chǎn)成品情況； 7. 遵循以銷定產(chǎn)的原則，根據(jù)銷售部門實(shí)時(shí)反饋的市場(chǎng)情況和各分廠的實(shí)際生產(chǎn)狀況，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃； 8. 制定個(gè)別訂貨生產(chǎn)型號(hào)生產(chǎn)計(jì)劃； 9. 負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行情況； 10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)度及產(chǎn)品生產(chǎn)的跟蹤； 11. 負(fù)責(zé)虎林分廠的日常生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 12. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 行政管理部部長(zhǎng) 一般事務(wù)崗位 會(huì)議與檔案管理崗位 行政管理部崗位設(shè)置 —— 4人 1人 2人 注：工會(huì)和婦聯(lián)活動(dòng)由行政管理部負(fù)責(zé)組織，工會(huì)主席和婦聯(lián)主席可由行政管理部部長(zhǎng)或其他人員兼任。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 產(chǎn)品研發(fā)部部長(zhǎng) 研 發(fā) 崗 位 實(shí) 驗(yàn) 崗 位 產(chǎn)品研發(fā)部崗位設(shè)置 —— 5人 2人 2人 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 產(chǎn)品研發(fā)部部門職責(zé) 1. 收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)； 2. 制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施； 3. 組織制定并實(shí)施年度新品種研發(fā)計(jì)劃； 4. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外的技術(shù)合作（包括品種轉(zhuǎn)受讓、項(xiàng)目合作等）； 5. 組織原有品種的二次開發(fā)工作； 6. 協(xié)助技術(shù)工藝部新品種的技術(shù)工藝研究和生產(chǎn)工作； 7. 配合完成公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記和保護(hù)工作； 8. 進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)； 9. 提交新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案和技術(shù)文件； 10. 協(xié)助技術(shù)工藝部進(jìn)行新產(chǎn)品的試制； 11. 協(xié)助并跟蹤新產(chǎn)品的試驗(yàn)； 12. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。xxx江制藥有限公司 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 xxx江藥業(yè)新總部組織結(jié)構(gòu) 生產(chǎn)副總 設(shè)備管理部 生產(chǎn)管理部 質(zhì)量管理部 常務(wù)副總 采購(gòu)管理部 行政管理部 信息管理部 人力資源部 虎林分廠 哈爾濱分公司 迎春分公司 寶清分公司 佳大制藥有限公司 財(cái)務(wù)總監(jiān) 財(cái) 務(wù) 部 審 計(jì) 部 產(chǎn)品研發(fā)部 研發(fā)副總 至誠(chéng)研究所 技術(shù)工藝部 營(yíng)銷副總 銷售財(cái)務(wù)部 銷售二部 銷售一部 儲(chǔ)運(yùn)部 市 場(chǎng) 部 銷售支持部 新產(chǎn)品推廣部 人力資源部 董事會(huì) 監(jiān)事會(huì) 戰(zhàn)略發(fā)展部 總經(jīng)理 股東大會(huì) 北京營(yíng)銷中心 哈爾濱研發(fā)中心 專業(yè)委員會(huì) 專家管理委員會(huì) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 xxx江藥業(yè)總部 崗位設(shè)置和部門職責(zé) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 專業(yè)委員會(huì)的構(gòu)成和職能 專業(yè)委員會(huì)包括戰(zhàn)略規(guī)劃委員會(huì)、投資決策委員會(huì)、績(jī)效考核委員會(huì)等等，是董事會(huì)下設(shè)機(jī)構(gòu)，為董事會(huì)提供決策支持。 2. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司中高層進(jìn)行績(jī)效管理方案制定和實(shí)施； 3. 為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供相關(guān)的行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等宏觀信息支持； 4. 為高層管理提供經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析和建議； 5. 制定公司級(jí)管理會(huì)議規(guī)劃，牽頭組織核心管理會(huì)議召開； 6. 監(jiān)督與確保公司及參、控股子公司的戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的按時(shí)高質(zhì)量的完成； 7. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略思路，進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究； 8. 根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃要求，策劃公司現(xiàn)業(yè)務(wù)單元范圍之外的新業(yè)務(wù)發(fā)展； 9. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 人力資源部部門職責(zé) 1. 制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、年度招聘計(jì)劃和人事管理制度；