廉政文化建設(shè)活動(dòng)策劃方案廣東移動(dòng)通訊公司(存儲(chǔ)版)
【正文】 的良好氛圍，讓無(wú) 形的廉政理念通過(guò)一定的載體外化為看得見(jiàn)、摸得著、感受得到的物質(zhì)的、具體的、 實(shí)在的東西。 13 （四）實(shí)施方針 —— 工作方針之“十化”概述 高度重視文化功能的重要性，努力營(yíng)造企業(yè)尊廉崇廉的工作氛圍，是建設(shè)企業(yè)廉政文化的重要途徑，也決定著其建設(shè)的成敗得失。推出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律規(guī)定，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在重大決策、經(jīng)營(yíng)管理、公務(wù)活動(dòng)、人事管理和利潤(rùn)分配等方面作出廉政規(guī)范。 ? 建立企業(yè)廉政博客和播客，設(shè)置豐富多彩的欄目，追蹤國(guó)家、省市、企業(yè)內(nèi)部廉政動(dòng)態(tài)，講述廉政故事，廉政案件追蹤，廉政書(shū)法藝術(shù)欣賞，廉政警句名言學(xué)習(xí)，廉政歌曲欣賞等，廉政相聲、小品、 flash、視頻故事、影視劇等，所有員工都可以自由發(fā)表各自的感想，提高員工的參與積極性。 ? 互動(dòng)形式評(píng)選表彰廉政先進(jìn)人物，在全省各公司樹(shù)立良好榜樣。 ? 在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展大型的廉政書(shū)法攝影大賽。（注：紀(jì)錄片的拍攝需在每一階段做相應(yīng)拍攝，年底剪輯制作成片） ? 以不記名問(wèn)卷形式，對(duì)員工的廉政知識(shí)、對(duì)廉政的看法與想法、通過(guò) 20xx年的廉政學(xué)習(xí)獲得的收益，等等。 18 第三階段： 采取多種文藝手段，調(diào)動(dòng)員工參與廉政文化建設(shè)的興趣；加強(qiáng)廉政信息溝通，積極推廣試點(diǎn)部門(mén)典型經(jīng)驗(yàn)和成功做法，推動(dòng)企業(yè)廉政文化建設(shè)活動(dòng)廣泛健康地發(fā)展。 ? 組織理論研討班、專題研討會(huì)，通過(guò)使員工形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。 工作計(jì)劃 16 ? 通過(guò)制作廉政公益廣告、送廉政下基層、紀(jì)律教育宣傳板報(bào)、各樓層宣傳欄等宣傳陣地加大黨風(fēng)廉政教育宣傳力度 ，為企業(yè)廉政文化有效開(kāi)展?fàn)I造良好的氛圍。完善職工監(jiān)事制度，不斷拓寬職工民主監(jiān)督的渠道。 廉政文化的固化 ? 在制度行為文化上，全面具體、有效約束，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和領(lǐng)導(dǎo)干部行為。 ? 廣東公司的廉政文化建設(shè)應(yīng)充分融合企業(yè)文化，結(jié)合員工的年齡特征 與文化層次，通過(guò)信息交流、文化氛圍營(yíng)造、廉政宣傳等手段，讓員 工在輕松、愉快的氛圍中認(rèn)知廉政，接受廉政。因此，針對(duì)員工的年齡與學(xué)歷特點(diǎn)，廣東公司的廉政文化建設(shè) 應(yīng)更多采用形象化、趣味性、文化性的手段，寓教于樂(lè)，寓意于樂(lè)。同時(shí)，廣東公司提出的“感謝廣東”、“榕樹(shù)理論”，是對(duì)中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化的 進(jìn)一步詮注與挖掘 。 1 中國(guó)移動(dòng)廣東公司 廉政文化建設(shè)策劃方案 廣州匯才信息廣告發(fā)展有限公司 二 00七年三月 建設(shè)廉政文化，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 2 一、項(xiàng)目概述 二、項(xiàng)目分析
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