01規(guī)范會計基礎(chǔ)工作提升財務(wù)管理水平(存儲版)
【正文】 缺的一個重要部分。系統(tǒng)完善的管理制度，是 企業(yè) 實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)和 取得成功的必要保證。同時 制定了出納、資金報銷、資產(chǎn)、成本核算、總賬等各個會計崗位責任制，對每個崗位的責任和權(quán)力進行了詳細規(guī)定， 使財務(wù)人員熟知崗位業(yè)務(wù)操作辦法，明確哪些可為、哪些不 可 為， 做到了責權(quán)分明，確保了事事有人管，人人有專責，辦事有要求，工作有檢查。在崗會計人員必須持有會計資格證書 ,憑證上崗，凡是沒有取得會計從業(yè)資格的人員一律不得從事會計工作，嚴禁不符合規(guī)定的人員從事會計工作 ， 從源頭把好會計人員的 素質(zhì)關(guān)。此外，還從憑證錄入的最基本細節(jié)入手，規(guī)范了長文本、原因代碼和分配等字段的錄入，確保了資金流量的準確。 為 了 強化會計基礎(chǔ)管理工作 ，促進日常操作進一步規(guī)范，我們加強了對財務(wù)管理工作的有效監(jiān)督。 三是 加強 內(nèi)控 制度建設(shè) ， 確保 各項財務(wù)工作規(guī)范 運行 。 堅持用正確理論引導(dǎo)人，加強思想道德和法紀法規(guī)教育，以合規(guī)經(jīng)營為榮，以違規(guī)操作為恥，以典范人物鼓舞人，以文化活動陶冶人，巧妙地將 職業(yè)道德建設(shè)和廉政建設(shè)等 思想政治工作寓于 財務(wù)人員 的 日常 工作生活中，增強 財會人員主動合規(guī)意識 和防腐拒變能力 。 積極和教培中心結(jié)合，邀請培訓處老師對全廠財務(wù)人員進行了 Excel 高級應(yīng)用和 Powerpoint 操作培訓，進一步提高了財務(wù)人員的電腦操作水平和工作效率。 “千里之行，始于足下”， 會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作任務(wù)艱巨， 我們將以此次 會計基礎(chǔ)工作展評 為契機，認真貫徹落實 分 公司的要求，認真學習和借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗和 好的做法 ，立足 我廠 實際， 總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，規(guī)范管理，不斷創(chuàng)新 ， 腳踏實地、扎扎實實地做好各項財務(wù)資產(chǎn) 管理工作， 努力使我廠的會計基礎(chǔ)工作水平更上一層樓 。 充分利用分公司的培訓機會，積極組織全體上線人員認真參加分公司舉行的各項培訓，全面提高上線用戶的操作技能和應(yīng)用水平。 為此， 在強化會計基礎(chǔ)規(guī)范化管理、創(chuàng)建財務(wù)先進單位的基礎(chǔ)上，我廠以新一輪改革與發(fā)展入手，從長計議， 堅持“治內(nèi)”先“治人”，“治人”先“治己”，把加強財會隊伍建設(shè)作為提升財務(wù)管理水平的立足點 ， 促進我廠會計基礎(chǔ)管理工作再上新臺階。首先堅持長期 實行聯(lián)系點制度和 月度 季度財務(wù)考核檢查制度，每個季度由核算組成員配合企管部門深入各責任區(qū)域檢查指導(dǎo)工作，通過現(xiàn)場服務(wù)、跟蹤落實，檢查工作進展情況，并將報表裝訂、核銷及考核資料等會計基礎(chǔ)工作作為檢查和考核的重點，每月由核算組對各基層單位的會計 基礎(chǔ)工作進行考評打分， 并根據(jù) 考評 結(jié)果 推選優(yōu)勝單位上報企管科 。 上述一系列行之有效的措施，不僅確保了我廠會計基礎(chǔ)規(guī)范化管理工作健康有序地開展，而且 為 我廠 穩(wěn)健經(jīng)營保安全增效益奠定了堅實的基礎(chǔ)。對不真實、不合法的原始憑證， 堅決 不予受理。 從而督促、約束會
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