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20xx年最新工傷管理條例修改版(存儲版)

2025-10-26 12:23上一頁面

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【正文】 工資 。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的 70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。 第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一 )喪葬補助金為 6 個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資 。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第 (一 )項、第 (二 )項規(guī)定的待遇。 (三 )拒絕治療的 。不能參加當地工傷保險的,其國內工傷保險關系不中止。 第四十五條 經辦機構與醫(yī)療機構、輔助器具配置機構在平等協商的基礎上簽訂服務協議,并公布簽訂服務 協議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構的名單。勞動保障行政部門對舉報應當及時調查,按照規(guī)定處理,并為舉報人保密。 第七章 法律責任 第五十四條 單位或者個人違反本條例第十二條規(guī)定挪用工傷保險基金,構成犯罪的,依法追究刑事責任 。 第五十六條 經辦機構有下列行為之一的,由勞動保障行政部門責令改正,對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予紀律處分 。 第五十八條 用人單位瞞報工資總額或者職工人數的,由勞動保障行政部門責令改正,并處瞞報工資數額 1 倍以上3 倍以下的罰款。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。其他事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法,由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規(guī)定,報國務院批準后施行。本條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認定的,按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。 第六十二條 國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費用。 (三 )收受當事人財物的。 經辦機構不按時足額結算費用的,由勞動保障行政部門責令改正 。 (二 )未妥善保管申請工傷認定的證據材料,致使有關證據滅失的 。 (三 )簽訂服務協議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規(guī)定的 。 財政部門和審計機關依法對工傷保險基金的收支、管理情況進行監(jiān)督。 (五 )按照規(guī)定核定工傷保險待遇 。企業(yè)破產的,在破產清算時優(yōu)先撥付依法應由單位支付 的工傷保險待遇費用。 第四十條 工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇: (一 )喪失享受待遇條件的 。具體標準由統籌地區(qū)的人民政府根據當地經濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一 )從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為 16 個月 的本人工資,六級傷殘為14 個月的本人工資 。 第三十二條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。 工傷職工到簽訂服務協議的 醫(yī)療機構進行康復性治療的費用,符合本條第三款規(guī)定的,從工傷保險基金支付。 第二十八條 自勞動能力鑒定結論作出之日起 1 年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論 。 勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部 門等部門制定。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,勞動保障行政部門不再進行調查核實。 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一 )工傷認定申請表 。 第十六條 職工有下列 情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: (一 )因犯罪或者違反治安管理傷亡的 。 (七 )法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。儲備金不足支付的,由統籌地區(qū)的人民政府墊付。職工個人不繳納工傷保險費。 第六條 勞動保障行政部門等部門制 定工傷保險的政策、標準,應當征求工會組織、用人單位代表的意見。 有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 中華人民共和國境內的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。 勞動保障行政部門按照國務院有關規(guī)定設立的社會保險經辦機構 (以下稱經辦機構 )具體承辦工傷保險事務。 第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。 第十三條 工傷保險基金應當留有一定比例的儲備金
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