【正文】 20200508 重新抓圖、文字校 對 。 三 ） 建立信息化數(shù)字化項目的數(shù)據(jù)中心，提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的重復利用率 ： 隨著同一個公司內(nèi)部實施的信息化系統(tǒng)數(shù)量的增加、遇到了將同樣的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入到 N 多個管理系統(tǒng)中的問題、設(shè)想一下，將一個用戶信息錄入到 1020 個系統(tǒng)里，有一個基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有變化，需要 同時 在 N 多個相應的系統(tǒng)里進行修正， 這是 一個很復雜又毫無意義的、毫無創(chuàng)新的重復工作量 。 編碼簡單易懂，方便初學者學習入門。 能 達到節(jié)省培訓成本，節(jié)約 在培訓方面的投入 ，有一個統(tǒng)一規(guī)范的入職前培訓 教材，可以減少 由于 新員工的 培訓導致對開發(fā)中的軟件 項目 的 進度、進展的 負面影響等 。 六） 提供全部的設(shè)計文檔、源碼實現(xiàn)、配套說明文檔 ： 相關(guān)設(shè)計文檔、配套資料可以在不同軟件項目中反復使用，提高工作效率。 03. ：模型定義部分，主要是 系統(tǒng)都處理哪 些模型，說俗點兒就是哪些類。 11. ：傳統(tǒng)的 C\S 項目部分，通用組件，采用這些組件快速提高開發(fā)效率。 二 ） 配置 ： 源碼文件的文檔目錄結(jié)構(gòu)如下圖，主項目為 ， 請在解決方案中將 項目設(shè)置為啟動項目 。 正確登錄后會在操作系統(tǒng)的 任務欄右下角區(qū)域 會出現(xiàn)小太陽的圖標 ，如圖 12 其中黃色小圓圖標即為 后臺 管理程序 。 輸入的密碼長度、允許輸入錯誤密碼的次數(shù)都應該進行限制，防止破壞分子用暴力方式猜測密碼，需要對暴力猜測密碼等行為設(shè)置障礙，防止入侵系統(tǒng)行為發(fā)生。 圖 311 申請 用戶（賬戶） 窗體 準確填寫好需要申請的用戶名、密碼、選擇好所在的部門等，點擊“申請賬戶”按鈕即可進行 申請步驟，非管理員申請的 用戶（賬戶） 需要審核過程， 在 申請賬戶的同時，會給 相應的 系統(tǒng)管理員發(fā)送即時信息，當然 在管理員 離 線狀態(tài)下時也可以通過 郵件提醒方式或者手機短信提醒模式，提醒管理 者及時進行 審核 工作。 刪除功能 ， 選擇好需要刪除的數(shù)據(jù)，點刪除按鈕即可 ， 系統(tǒng)中被操作員誤刪的數(shù)據(jù)可以由數(shù)據(jù)庫管理 員 進行 恢復 操作 ，應用系統(tǒng)里 未進行物理 刪除數(shù)據(jù)、 只 對相應的數(shù)據(jù)打了刪除標記處理，所以 有 誤操作 數(shù)據(jù) 后恢復 數(shù)據(jù)的 可行性 。 讓 IT 軟件開發(fā)者早點兒回家休息 版本號： 3 修訂號： 30 / 109 文檔 編號 —— 202005 圖 331 用戶（賬戶） 管理窗體 添加新 用戶（賬戶） 的效果圖如下，當然這個窗體也可以進行二次開發(fā)，按 自己的需要增加字段等等，例 如把手機號碼、電子郵件地址也錄入進來或 進行一些其他的相關(guān) 連的 事務處理。 當然也可以是外貿(mào)公司的全球性客戶 、合作伙伴 的分布情況管理、或者是一個行政管理單位的按地區(qū)劃分的行政機構(gòu)的樹型管理。 圖 421 組織機構(gòu)管理窗體 可以通過組織機構(gòu)（部門） 管理 工具快速配置好公司的內(nèi)部部門設(shè)置情況等，這樣就可以在相應的業(yè)務功能模塊采用上圖中的數(shù)據(jù)，各個模塊都可以有效利用部門的劃分及相應的部門中的員工數(shù)據(jù)等。 圖 411 組織機構(gòu)管理 窗體 在大型的信息化管理系統(tǒng)中，往往需要 分公司的系統(tǒng)管理員 來進行管理各自權(quán)限范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)，例如各分公司的 用 戶（賬戶） 、各分公司的日常管理、權(quán)限配置維護等等， 各分公司的系統(tǒng)管理員往往對所在公司的情況了解更及時更準確。 當然數(shù)據(jù)到導出功能也可以按客戶的個性化需要，進行二次開發(fā)，按自己的實際需要修改源碼或者做一些接口處理等等，甚至直接可以到數(shù)據(jù)庫中進行處理，因 為相應的表結(jié)構(gòu)等都有明確的定義。 用戶（賬戶） 管理功能也能實現(xiàn)分級管理功能，例如每個分公司管理每個分公司的賬戶、由超級管理員管理所有的 用戶（賬戶） 功能。 可以通過 賬戶 審核的查詢功 進行模糊查詢 數(shù)據(jù) 、 可以 按審核狀態(tài)、默認角色 等條件進行過濾 查詢 數(shù)據(jù)， 可以更準確、快速查詢 數(shù)據(jù) 。 自己錄入自己的賬戶信息優(yōu)點在于想用什么登錄名就用什么登錄名、 這樣在 日常 辦公 中使用 信息 系統(tǒng)也會更符合習慣一些 、 更貼切一些 、也不用記過多的用戶密碼、至少可以使用自己 多年 習慣的用戶名 密碼來登錄業(yè)務系統(tǒng) 。 例如有多個系統(tǒng)，這些系統(tǒng)是否支持單點登錄？只用一套用戶名密碼可以登錄多個系統(tǒng)？系統(tǒng)登錄是否可以進行靈活配置？離職人員的處理、臨時授權(quán)用戶的登錄系統(tǒng)問題、一個職員的多個系統(tǒng)賬戶功能、系統(tǒng)賬戶的密碼策略等等 、輸入錯誤密碼時的登錄限制等等 都能體現(xiàn)出 設(shè)計、 開發(fā)人員的水平。Integrated Security=SSPI。 15. ：標準例子程序部分：方便別人學習 系統(tǒng)架構(gòu)，可以快速入門，有簡短的樣例代碼。 07. ：遠程服務部分：主要是實現(xiàn)了 Remoting 的服務器端部分。 目前 提供 SQLServer 版本的用例數(shù)據(jù)庫，其他版本 的數(shù)據(jù)庫需要用戶自己 通過導入導出 腳本語言的方式進行處理。 二） 編碼實現(xiàn)簡單易懂、符合設(shè)計模式等理念 ： 上手快，見效快、方便維護，能控制軟件項目后期維護風險。 二 ） 中小型軟件開發(fā)公司、技術(shù)咨詢公司 ： 可以成為 統(tǒng)一的 、穩(wěn)定的、標準的、功能完善的 后臺配置權(quán)限管理工具，降低 多個軟件項目及多個項目組的開發(fā)成本、 維護成本、 項目 實施成本， 項目 管理成本，可以 顯著 提高工作效率，節(jié)省開發(fā) 周期及開發(fā) 費用 投入 ，減少 相應的 測試維護改進 讓 IT 軟件開發(fā)者早點兒回家休息 版本號： 3 修訂號： 10 / 109 文檔 編號 —— 202005 功能 的時間成本 ，同時可以減少由于開發(fā)人員變動帶來的項目風險 。 讓 IT 軟件開發(fā)者早點兒回家休息 版本號： 3 修訂號： 9 / 109 文檔 編號 —— 202005 本系統(tǒng)提供一個與任何業(yè)務系統(tǒng)毫無關(guān)系的、功能定位明確的輕量級的快速開發(fā)平臺。 軟件開發(fā)現(xiàn)狀分析 新員工沒人帶，老員工忙著救項目、就算是有空老員工也有疲倦的時候，也有不愿意帶人的，也有不愿意把 簡單的東西反反復復教人的，一年又一年，一批又一批人換來換去，很有可能也懶的帶。 陳波濤 20200428 完善文字描述。 吉日嘎拉 20200603 修改文檔中 35 處錯誤 梁幫友 讓 IT 軟件開發(fā)者早點兒回家休息 版本號： 3 修訂號： 4 / 109 文檔 編號 —— 202005 目 錄 第 1 章 通用權(quán)限管理組件簡介 ................................................................................... 7 軟件開發(fā)現(xiàn)狀分析 .............................................................................................. 7 功能定位、建設(shè)目標 ........................................................................................... 7 目標用戶群體 ..................................................................................................... 9 系統(tǒng)優(yōu)點 .......................................................................................................... 11 系統(tǒng)架構(gòu)大局觀 ................................................................................................ 12 物理結(jié)構(gòu)圖 ....................................................................................................... 13 邏輯結(jié)構(gòu)圖 ....................................................................................................... 14 系統(tǒng)運行環(huán)境配置 ............................................................................................ 15 安裝程序、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、數(shù)據(jù)庫文件 ................................................................ 15 相關(guān)程序文檔結(jié)構(gòu)說明 .................................................................................... 16 軟件安裝、配置、運行方法 ............................................................................. 17 第 2 章 登錄后臺管理系統(tǒng) ........................................................................................ 21 請用 “登錄 ”不要 “登陸 ” ....................................................................................... 21 系統(tǒng)登錄 ........................................................................................................... 22 第 3 章 用戶（賬戶）管 理 ........................................................................................ 23 申請用戶（賬戶） ............................................................................................. 25 用戶（賬戶）審核 ............................................................................................. 27 用戶（賬戶）管理 ............................................................................................. 29 第 4 章 組織機構(gòu)（部門）管理 ................................................................................. 33 大型業(yè)務系統(tǒng) .................................................................................................... 34 中小型業(yè)務系統(tǒng) ................................................................................................. 35 微型的業(yè)務系統(tǒng) ................................................................................................. 36 內(nèi)外部組織機構(gòu) ................................................................................................. 37 第 5 章 角色（用戶組）管理 ..................................................................................... 38 第 6 章 職員（員工）管理 ...........................................