[教育學(xué)]西南交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院專業(yè)課輔導(dǎo)教師管理辦法試行(存儲(chǔ)版)
【正文】 考核 輔導(dǎo) 教師的 輔導(dǎo) 水平及 輔導(dǎo) 效果 ，如 網(wǎng)上答疑是否能烘托學(xué)習(xí)氣氛，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性， 能否 切實(shí)提高學(xué)習(xí)質(zhì)量；學(xué)生反應(yīng)是否 良好，有無(wú)表?yè)P(yáng)、投訴 等情況 。 認(rèn)真 主持網(wǎng)絡(luò)課程討論區(qū) 的討論和發(fā)帖，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。 2) 應(yīng)聘者必須是相關(guān)專業(yè)、具備助教及以上職稱的高校教師，特別優(yōu)秀者可放寬到在校碩士研究生和博士研究生。 輔導(dǎo)教師聘任條件 1) 應(yīng)聘者 應(yīng) 具 備 良好的職業(yè)道德，熱心 于 網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)工作，對(duì)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)生學(xué) 習(xí)的特點(diǎn)有一定的了解，有從事教學(xué)輔導(dǎo)工作的時(shí)間和精力。準(zhǔn)確及時(shí)地指導(dǎo)學(xué)生選擇所需知識(shí)信息的源頭，具有突出的指導(dǎo)能力，給予學(xué)生學(xué)習(xí)咨詢和幫助。 3） 對(duì)學(xué)生提問(wèn)帖能否在規(guī)定時(shí)限內(nèi)回復(fù)，有無(wú)拖延、敷衍、推諉 等情況發(fā)生。 薪酬支付方式：每學(xué)期全部工作完成后根據(jù)工作完成情況支付薪酬。 受聘教師須認(rèn)真履行輔導(dǎo)教師工作職責(zé)，網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院將嚴(yán)格按照《西南交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院輔導(dǎo)教師聘請(qǐng)及管理辦法》對(duì)輔導(dǎo)教師進(jìn)行管理和考核，并按《辦法》規(guī)定支付薪酬。 經(jīng)網(wǎng)絡(luò) 教育 學(xué)院審核通過(guò)決定聘用者，與網(wǎng)絡(luò) 教育 學(xué)院簽訂《西南交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院輔導(dǎo)教師聘任協(xié)議 》 。 2) 不能完成規(guī)定工作 、 輔導(dǎo)水平及 輔導(dǎo) 效果較差 者 ，考核為不合格，網(wǎng)絡(luò) 教育 學(xué)院將停止聘請(qǐng) ，并扣取部分費(fèi)用 。 對(duì)提問(wèn)和回復(fù)情況
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