[教育學]西南交通大學網(wǎng)絡教育學院專業(yè)課輔導教師管理辦法試行(存儲版)
【正文】 考核 輔導 教師的 輔導 水平及 輔導 效果 ，如 網(wǎng)上答疑是否能烘托學習氣氛，調(diào)動學生學習的積極性， 能否 切實提高學習質(zhì)量；學生反應是否 良好，有無表揚、投訴 等情況 。 認真 主持網(wǎng)絡課程討論區(qū) 的討論和發(fā)帖，調(diào)動學生的學習主動性。 2) 應聘者必須是相關專業(yè)、具備助教及以上職稱的高校教師，特別優(yōu)秀者可放寬到在校碩士研究生和博士研究生。 輔導教師聘任條件 1) 應聘者 應 具 備 良好的職業(yè)道德，熱心 于 網(wǎng)絡教育教學工作，對網(wǎng)絡教學和網(wǎng)絡學生學 習的特點有一定的了解，有從事教學輔導工作的時間和精力。準確及時地指導學生選擇所需知識信息的源頭，具有突出的指導能力，給予學生學習咨詢和幫助。 3） 對學生提問帖能否在規(guī)定時限內(nèi)回復，有無拖延、敷衍、推諉 等情況發(fā)生。 薪酬支付方式：每學期全部工作完成后根據(jù)工作完成情況支付薪酬。 受聘教師須認真履行輔導教師工作職責，網(wǎng)絡教育學院將嚴格按照《西南交通大學網(wǎng)絡教育學院輔導教師聘請及管理辦法》對輔導教師進行管理和考核，并按《辦法》規(guī)定支付薪酬。 經(jīng)網(wǎng)絡 教育 學院審核通過決定聘用者，與網(wǎng)絡 教育 學院簽訂《西南交通大學網(wǎng)絡教育學院輔導教師聘任協(xié)議 》 。 2) 不能完成規(guī)定工作 、 輔導水平及 輔導 效果較差 者 ，考核為不合格，網(wǎng)絡 教育 學院將停止聘請 ，并扣取部分費用 。 對提問和回復情況
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