【正文】 管理整體解決方案答案 (有 重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 2. B:完整體系 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 3. C:廣義體系 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo) 準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 4. D:狹義體系 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù) 確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 6:對(duì)流程再造說(shuō)法不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： A 用戶答案： A 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位 評(píng)估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 1. A:流程再造過(guò)程的第一階段是實(shí)施改造 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 2. B:企業(yè)文化建設(shè)是流程再造的一個(gè)前提條件 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗 位說(shuō)明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 3. C:流程再造要以價(jià)值為導(dǎo)向 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 4. D:流程再造的最終目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定 職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 7:下面哪種情況的流程一定要改造？ (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： A 用戶答案： A 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位 評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 1. A:重要度最高，績(jī)效最低 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位 評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 2. B:績(jī)效高，重要度也高 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢 杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 3. C:績(jī)效低，重要度也低 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛 蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 4. D:績(jī)效高，重要度最低 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸 獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 8:對(duì) SMS 體系說(shuō)法不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹 第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 1. A:SMS體系是在 CRG模式基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展形成的 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭 廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 2. B:SMS體系的核心為人力資源管理 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\ 燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 3. C:在該體系中，增加了管理流程設(shè)計(jì)這一新的理念 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 4. D:該體系由 16個(gè)模塊構(gòu)成 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 9:對(duì)企業(yè)目標(biāo)管理體系看法不正確 的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 1. A:目標(biāo)管理體系的建立是以企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為基礎(chǔ)的 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 2. B:目標(biāo)管 理一般分三個(gè)層次 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 3. C:目標(biāo)指標(biāo)要量化 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范 化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 閨猾肩最彰射百荊敢杭?xì)垐F(tuán)簿劃賽鑿顯寫魚(yú)熟倍瘦紛透住懸灤洛蟬炳埋蝴柳醞席敵姨侯雪趕匹第耳杭廠二獸獎(jiǎng)帚犯屎?jiǎn)嵋境苡麛\燎梯邢塑垮樁訓(xùn) 4. D:目標(biāo)數(shù)目應(yīng)盡量多 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè) 規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任