山東大學(xué)管理科學(xué)與工程資料-徐向藝管理學(xué)復(fù)習(xí)大綱(存儲(chǔ)版)
【正文】 理解計(jì)劃工作的基本原理 4. 了解制訂計(jì)劃的程序 5. 掌 握和應(yīng)用計(jì)劃技術(shù)和方法 6. 掌握預(yù)測(cè)的方法 第七章 目標(biāo)管理 1. 了解目標(biāo)和計(jì)劃的關(guān)系 2. 掌握目標(biāo)的內(nèi)容 3. 理解目標(biāo)的性質(zhì) 4. 學(xué)會(huì)確定組織不同層次的目標(biāo) 5. 定義目標(biāo)管理 6. 掌握目標(biāo)管理的特點(diǎn)和實(shí)質(zhì) 7. 把握目標(biāo)管理的過(guò)程 第八章 組織與組織管理 1. 理解組織的含義及構(gòu)成要素 2. 區(qū)分不同種類的組織 3. 理解組織管理職能及活動(dòng)過(guò)程 4. 正確認(rèn)識(shí)古典組織理論 5. 熟知現(xiàn)代組織理論的基本觀點(diǎn) 第九章 組織設(shè)計(jì)與權(quán)力配置 1. 定義組織結(jié)構(gòu)和組織設(shè)計(jì) 2. 認(rèn)識(shí)影響組織設(shè)計(jì)的主要因素 3. 理解組織設(shè)計(jì)原則 4. 把握組織設(shè)計(jì)過(guò)程 5. 正確認(rèn)識(shí)組織集權(quán)和分權(quán) 6. 正確認(rèn)識(shí)直線，參謀和職能職權(quán) 7. 正確運(yùn)用參謀職權(quán)和職能職權(quán) 8. 比較扁平結(jié)構(gòu)和直式結(jié)構(gòu) 9. 明確部門劃分方法及優(yōu)缺點(diǎn) 10. 認(rèn)識(shí)組織結(jié)構(gòu)的基本形 式 第十章 組織中的人員配備 1. 理解人員配備的含義 2. 理解人員配備的工作內(nèi)容和程序 3. 理解人員選聘的系統(tǒng)方法 4. 比較從員選聘的不同途徑 5. 掌握職務(wù)分析的過(guò)程和方法 6. 掌握工作設(shè)計(jì)的原則，方法和影響因素 7. 了解管理者應(yīng)具備的才能和個(gè)人特點(diǎn) 8.
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