派力營(yíng)銷-惠泉啤酒薪酬的設(shè)計(jì)和管理(存儲(chǔ)版)
【正文】 14 13 C職等 12 11 10 D職等 09 08 07 E職等 06 05 04 F職等 03 02 01 派力 惠泉項(xiàng)目 7 市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)人員的具體職級(jí)劃分說明 1） 按照市場(chǎng)的環(huán)境、工作的難易程度將同一職等的人員劃分成不同的職級(jí)。 4） 法定的福利與保險(xiǎn)：按照國(guó)家、地區(qū)及公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 福建省惠泉啤酒集團(tuán)股份有限公司 營(yíng)銷公司 薪酬設(shè)計(jì)和管理 北京派力營(yíng)銷管理咨詢有限公司 二零零二年十月二十五日 派力 惠泉項(xiàng)目 2 目 錄 .............................................................................................................................. 3 ....................................................................................................................... 3 ................................................................................................................ 3 薪酬體系設(shè)計(jì)原則 ....................................................................................... 3 薪酬系列 .................................................................................................... 3 ................................................................................................................... 4 薪酬的構(gòu)成： ............................................................................................. 4 薪酬的具體說明 ......................................................................................... 4 基本工資的調(diào)整方式 ..................................................................................
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1