影響職業(yè)規(guī)劃的因素(存儲版)
【正文】 嚴謹型 注重工作過程中各個環(huán)節(jié)、細節(jié)的精確性。 獨立型 喜歡計劃自己的活動和指導別人活動或?qū)ξ磥淼氖虑樽龀鰶Q定，在獨立負責的工作情境中感到愉快。 ? 性格不是先天賦予的，而是在先天素質(zhì)的基礎上通過家庭、教育、社會環(huán)境的影響，以及自身的積極活動，逐漸形成。然而，在他的人生字典中沒有“滿足”二字。在現(xiàn)代人的眼里，這是一間小小的山寨式工廠。 案例一：李嘉誠職業(yè)生涯的個體因素 性格沉穩(wěn)的李嘉誠，實際是個不安分的人。 ? 心理因素 ? 職業(yè)傾向類型：現(xiàn)實傾向、探索傾向、社會傾向、常規(guī)傾向、進取傾向、藝術(shù)傾向。 ? 性別 ? 雖然性別歧視受到越來越多的批評，但性別的職業(yè)優(yōu)勢和現(xiàn)實的職業(yè)性別門檻，仍然是需要正視的問題。 一、影響職業(yè)生涯發(fā)展的自身因素 ? 設計能力 ? 全程與階段相結(jié)合； ? 抽象與具體相結(jié)合； ? 確定性與非確定性相結(jié)合； ? 定質(zhì)與量化相結(jié)合； ? 實力與挑戰(zhàn)性相結(jié)合； ? 自己主見與他人意見相結(jié)合。 李嘉誠去了塑膠褲帶制造公司。 李嘉誠應該心滿意足。 二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素 職業(yè) 因素 能力 與 職業(yè) 興趣 與 職業(yè) 性格 與 職業(yè) 價值觀 與 職業(yè) 職業(yè) 發(fā)展 愿望 二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素 ? 性格 ? 性格是指 一個人在個體生活過程中所形成的，對現(xiàn)實穩(wěn)固的態(tài)度以及與之相應的行為方式 。 辦公室職員、 秘書、翻譯。 演員、詩人、音樂家、畫家。 二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素 ? 能力 ? 這里所言的能力指 勞動者從事社會生產(chǎn)活動的能力 ，亦即 職業(yè)工作能力 。 ?家庭期望 ? 家庭需要 ? 家庭的支持力度 ?社會因素 人都是社會人，人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總和。 ? 價值觀的特性 ? 因人而異 ? 相對穩(wěn)定 ? 在特定環(huán)境下可以改變 ? 價值觀對動機有導向的作用，人們行為的動機受價值觀的支配和制約。 職業(yè)性向（約翰 霍蘭德） 類型 勞動者特征 職業(yè)類型 實際型 R ① 愿意使用工具從事操作性工作 ② 動手能力強，做事手腳靈活，動作協(xié)調(diào) ③ 偏好于具體任務，不善言辭，不善交際 性格：持久的、感覺遲鈍的、不講究的、謙遜的 主要指各類工程技術(shù)工作、農(nóng)業(yè)工作，通常需要一定體力，需要運用工具或操作機
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