社會(huì)保障理論_李珍_第二章(存儲(chǔ)版)
【正文】 15 8 四、社會(huì)經(jīng)濟(jì)福利最大化與社會(huì)保障 ? 理論基礎(chǔ)：功利主義哲學(xué) ? 社會(huì)政策的 目標(biāo) ：社會(huì)福利最大化 ； ? 社會(huì)福利增加的 來源 ：一是國民收入的增長(zhǎng)，一是國民收入的均等分配； ? 社會(huì)社會(huì)福利最大化的 路徑： 政府干預(yù)再分配； ? 社會(huì)保障制度的再分配作用有利于社會(huì)福利最大化。 2021/6/15 11 第二節(jié) 公平、效率與社會(huì)保障 ? 效率與公平 ? 對(duì)公平的理解 ： 公平既包括客觀的公平也包括人們主觀的公平感覺即人們對(duì)公平的判斷，客觀的公平又有機(jī)會(huì)公平、過程公平和結(jié)果公平，不同層面的公平與資源配置效率的關(guān)系是不同的，有些是沖突的，有些是一致的，有些則是可以相互轉(zhuǎn)化的。人們比照自己應(yīng)該所得的認(rèn)識(shí)（ A）與實(shí)際的所得的認(rèn)識(shí)（ B）產(chǎn)生公平或不公平的感覺。較高水平的不平等往往會(huì)帶來各種種樣的社會(huì)和政治問題。E ? 中國 ：收入不平等，基尼系數(shù)由 1978年的 2021年的 。同營養(yǎng)不良、不健康、喪失工作技能、人生苦難等的經(jīng)濟(jì)代價(jià)相比，再分配的效率代價(jià)顯得要更少一些。巴爾 .福利國家的經(jīng)濟(jì)學(xué) .鄭秉文譯 .北京 :勞動(dòng)和社會(huì)保障出版社 .2021. ? 2．世界銀行 .2021年世界發(fā)展報(bào)告 :公平與發(fā)展 .清華大學(xué)出版社 .2021 ? 3．李珍 . 劉志英 . 拉弗曲線的深度分析 —— 兼析中國個(gè)人所得稅制的政策涵義 . 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào) .. 2021/6/15 32 。 ? 反再分配：高收入者相對(duì)低收入者多納社會(huì)保險(xiǎn)稅，但由于高收入者平均壽命較長(zhǎng)，相對(duì)而言從社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)獲得更多退休金 ? 過高的保障水平可能導(dǎo)致“貧困陷阱”和“失業(yè)陷阱” 2021/6/15 28 三、奧肯漏桶：社會(huì)保障制度管理不當(dāng)引起效率損失 ? 管理成本形成奧肯漏桶，引起效率損失； ? 給付環(huán)節(jié)的道德風(fēng)險(xiǎn)會(huì)使從富人那里取來的粥不是給了應(yīng)得的窮人而是被其他人分享了，在這種情況下既無效率也無公平 。 ? 德國： 高稅收高福利，社會(huì)貧富差距相對(duì)較小。E 2021/6/15 18 三、公平的重要性 ? 是打斷不平等鏈條的有效手段 ? 不平等阻礙長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)繁榮和發(fā)展的總體進(jìn)程 ? 收入不平等使主觀福利下降 ? 收入不平等引起直接和間接損失效率。 ? 公平感的相對(duì)性 ：縱向；橫向 2021/6/15 16 有關(guān)公平感的理論（一） ? 美國行為學(xué)家勞勒提出了一個(gè)工作公平感的綜合模型，初步說明個(gè)人分配公平感的人
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