社會(huì)保障理論_李珍_第二章-文庫吧
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【正文】 擴(kuò)大；高度不公平的狀態(tài) 2021/6/15 8 四、社會(huì)經(jīng)濟(jì)福利最大化與社會(huì)保障 ? 理論基礎(chǔ)：功利主義哲學(xué) ? 社會(huì)政策的 目標(biāo) ：社會(huì)福利最大化 ； ? 社會(huì)福利增加的 來源 ：一是國民收入的增長，一是國民收入的均等分配； ? 社會(huì)社會(huì)福利最大化的 路徑： 政府干預(yù)再分配； ? 社會(huì)保障制度的再分配作用有利于社會(huì)福利最大化。 2021/6/15 9 五、有效需求管理與社會(huì)保障 ? 理論基礎(chǔ)：凱恩斯主義 ? 凱恩斯認(rèn)為資本主義的結(jié)果是收入差距的分化。由于存在收入邊際效用遞減的規(guī)律，所以，資本主義社會(huì)一定會(huì)出現(xiàn)有效需要不足。而總有效需要不足會(huì)導(dǎo)致開工不足、失業(yè)增加，進(jìn)而陷入有效需求不足的惡性循環(huán)。凱恩斯開出的藥方是通過財(cái)政政策擴(kuò)大有效需求。政府還可以通過建立社會(huì)保障轉(zhuǎn)移支付制度來擴(kuò)大有效需求。 有效需求不足 經(jīng)濟(jì)衰退或危機(jī) 收入差距 2021/6/15 10 六、人力資源管理與社會(huì)保障 ? 社會(huì)保障 — 社會(huì)收入支持制度 — 人力的投資 ? 社會(huì)保障制度能夠減少由于經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩、自然災(zāi)害、疾病、傷殘和個(gè)人不幸?guī)淼拇嗳跣?，分散個(gè)人和家庭的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)人口的生產(chǎn)和再生產(chǎn)，也就是保護(hù)社會(huì)人力資源。 ? 從政府管理的角度看，社會(huì)保障制度通過再分配、通過分散風(fēng)險(xiǎn)對(duì)促進(jìn)人口再生產(chǎn)、提高人口質(zhì)量和保護(hù)人力資源作用是巨大的。 2021/6/15 11 第二節(jié) 公平、效率與社會(huì)保障 ? 效率與公平 ? 對(duì)公平的理解 ： 公平既包括客觀的公平也包括人們主觀的公平感覺即人們對(duì)公平的判斷，客觀的公平又有機(jī)會(huì)公平、過程公平和結(jié)果公平，不同層面的公平與資源配置效率的關(guān)系是不同的，有些是沖突的，有些是一致的，有些則是可以相互轉(zhuǎn)化的。 2021/6/15 12 一、公平是人類共同的偏好 ? 公平也是人類的共同價(jià)值觀 ? “天下為公” ? “人不獨(dú)親其親，不獨(dú)子其子，使老有所終，壯有所用，幼有所長，矜寡孤獨(dú)廢疾者皆有所養(yǎng)，男有分，女有歸。貨惡其棄于地也，不必藏于已；力惡其不出于身也，不必為已” 。 2021/6/15 13 二、公平的內(nèi)涵 ? 公平 ：經(jīng)濟(jì)公平和公平感 ? 經(jīng)濟(jì)公平 ：機(jī)會(huì)公平、過程公平（規(guī)則公平）和結(jié)果公平 ? 公平感： 人們對(duì)公平的判斷和感受 ? 結(jié)果的公平 ≠平等或均等 ，后者指的是收入分配的量的一致性，而前者帶有價(jià)值判斷，指的是在起點(diǎn)公平、過程公平基礎(chǔ)上的各人貢獻(xiàn)與其收入的一致性。
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