【正文】 7） 二十世紀(jì)四十年代： 1. 21世紀(jì)管理新思潮 ?動機(jī)與人格 （ Motivation and Personality） ? Abraham Maslow（ 1954） 管理實踐 （ New Patterns of Managements） ? Peter （ 1954） ?帕金森定律 （ Parkinson`s Law） ? （ 1956） 激勵因素 （ The Motivation to Work） ? Frederick Herzberg（ 1959） 二十世紀(jì)五十年代： 1. 21世紀(jì)管理新思潮 企業(yè)的人性面 （ The Human Side of Enterprise） Douglas McGregor（ 1960） 管理新模式 （ New Patterns of Management） Rensis Likert（ 1961） 營銷中的創(chuàng)新 （ Innovation in Marketing） Ted Levitt（ 1962） 二十世紀(jì)六十年代： 1. 21世紀(jì)管理新思潮 戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu) （ Strategy and Structure ） Alfred Chandler（ 1962） 公司行為理論 （ A Behavioral Theory of the Firm） Richard Cyert amp。斯密（ 1776） 戰(zhàn)爭論 （ On War） Karl Von Clausewitz（ 1831） 機(jī)械和制造工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) （ On the Economy of Machinery and Manufactures ） Charles Babbage（ 1832） 本世紀(jì)前： 科學(xué)管理原理 （ The Principles of Scientific Management） Frederick W. Taylor （ 1911） 工業(yè)管理和一般管理 （ General and Industrial Management） Henri Fayol（ 1916） 社會與經(jīng)濟(jì)組織理論 （ The Theory of Industrial Management） Max Weber（ 1924） 1. 21世紀(jì)管理新思潮 19001929： 1. 21世紀(jì)管理新思潮 工業(yè)文明中人的問題 （ The human Problem） James Mooney amp。 Summantra Ghoshal（ 1989） 非理性時代 （ The Age of Unreason） Charles Handy（ 1989） 二十世紀(jì)八十年代： 1. 21世紀(jì)管理新思潮 國家競爭優(yōu)勢 （ The Competitive Advantage of Nations） Michael Porter（ 1990） 第五項修煉 （ The Fifth Discipline） Peter Senge（ 1990） 管理的解放 （ Liberation Management ） Tom Peters（ 1992） 再造企業(yè) （ Reengineering the Corporation） James Champy amp。 趨勢、條件和問題： ３ . 未來挑戰(zhàn) 資料來源： Asia Business 調(diào)查報告（ ） ? 領(lǐng)導(dǎo)指揮才能（ Leadership Skills） ? 傳達(dá)及溝通能力（ Communication Skills） ? 企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神（ Entrepreneurship Skills） ? 創(chuàng)新及應(yīng)變能力（ Innovation amp。桌上視訊會議 第三階段 :80年代中期 線上聊天室 (Chat room)。給他人提供一個重要的幫助等 . ３ . 未來挑戰(zhàn) 發(fā)現(xiàn)真實的自我： ? 五條自豪事情 : 1. 2. 3. 4. 5. ? 五件我做過引以為榮的事 : 1. 2. 3. 4. 5. 發(fā)現(xiàn)真實的自我： ３ . 未來挑戰(zhàn) 優(yōu)點 (Strengths) 弱點 (Weaknesses) 今后機(jī)會(Opportunities) 生涯威脅 (Threats) ３ . 未來挑戰(zhàn) 21世紀(jì)成功經(jīng)理SWOT分析法： ４．管理游戲 把您分為 56人一組 ,用分給大家的方輪圖 : 1. 先各自詳細(xì)看五分鐘；記錄你所看的各個細(xì)節(jié) 2. 再與小組討論這圖 ,您們有所感觸 3. 選出一組長及記錄員 4. 向全堂呈現(xiàn) ,時間 30分鐘 “方輪”練習(xí)： ４．管理游戲 ? 日心說 ? 科學(xué)管理之父 ? 摩爾定律 ? “ 三板斧 ” 戰(zhàn)略 ? “ 小球斜坡 ” 理論 e + t t 15% 規(guī)則 第一臺設(shè)備進(jìn)口 第二臺設(shè)備國產(chǎn) 第三臺設(shè)備出口 ,哪一國 ? “ 一日廠長制 ” 哪一廠？ 你對企業(yè)家創(chuàng)新知多少？ ４．管理游戲 Toyota: 《 動腦筋創(chuàng)新制度 》 建議委員會 動腦筋創(chuàng)新小組 七項目 5－ 20分，滿分 100分 183第一年 GE. 《 開動大家腦筋 》 松下： 《 提案制度 》 本田： 《 建議積分獎勵 》 世界幾家大企業(yè)員工創(chuàng)新情況 ４．管理游戲 ? 手表 ? 汽車 ? 照相機(jī) ? 立體音響設(shè)備 ? 醫(yī)療器材 ? 彩色電視 ? 手用工具 ? 輻射型輪胎 ? 電動馬達(dá) ? 影印機(jī) ４．管理游戲 原 因？ 世界產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)公司 快速喪失市場地位 ? 造船 ? 軟件 ? 食品加工 ? 微波爐 ? 運動器材 ? 半導(dǎo)體 ? 工業(yè)機(jī)器 ? 工具機(jī) ? 光學(xué) ? 明朝以前： “ 文景之政 ” 、 “ 貞觀之治 ” ，世界 300項重大發(fā)明科技成就中國占 170 多項 ? （英）李約瑟博士舉例： 15 世紀(jì)后，中國100 多項重大發(fā)明與發(fā)現(xiàn)直至歐洲文藝復(fù)興 ? 1661— 1796年 “ 康乾盛世 ” ? 清朝以后，西方的：工業(yè)革命；資產(chǎn)階級革命；啟蒙運動 ? 現(xiàn)今？四大發(fā)明 !! ４．管理游戲 中華民族科技創(chuàng)新史 時期 知識更新 ?18世紀(jì) 80— 90年 ?19世紀(jì) 30— 40年 ?二戰(zhàn)后 — 15年 ?前沿科技 — 5年 企業(yè)界的 “ 適者生存；優(yōu)勝劣汰 ” 現(xiàn)代科技知識更新規(guī)模/速度 ４．管理游戲 應(yīng)用研究 （原理操作） 開發(fā)研究 （技術(shù)發(fā)明） 時間 攝影原理（ 1782） 照相機(jī)（ 1838） 56年 光纖通訊（ 1966） 光纖電纜（ 1970） 4年 移動通訊（ 1974） 移動電話（ 1978） 4年 多媒體（ 1987） 多媒體電腦（ 1978） 4年 ４．管理游戲 信息時代 ?知識工作 ?創(chuàng)新與關(guān)心工作 ?團(tuán)體工作 ?項目性工作 ?多技能 ?顧客權(quán)力 ?同事協(xié)調(diào) 工業(yè)時代 ?非熟練工作 ?枯燥重復(fù)性工作 ?個人作業(yè) ?職能性工作 ?單一技能 ?上司權(quán)力 ?上級協(xié)調(diào) 21 世紀(jì)工作實質(zhì)改變： ４．管理游戲 Jack Beatty:《 杜拉克大師的軌跡 》 (The World According to Peter D