創(chuàng)說(shuō)會(huì)流程與注意事項(xiàng)(存儲(chǔ)版)
【正文】 長(zhǎng)的空間 ，學(xué)歷高可塑性強(qiáng)；數(shù)量多 可篩選 ? 適用情況說(shuō)明：無(wú)論城市與縣域均可應(yīng)用 ? 相關(guān)工具：海報(bào)、宣傳彩頁(yè)、公司介紹、廣告篇 、對(duì)話篇 、 壽險(xiǎn)意義與功用篇等 ? 形式：走出去 ? 成效：到會(huì)超過(guò) 100人 23 24 25 案例分享（大地飛鷹準(zhǔn)增員對(duì)象 如：有意愿即可） ? 機(jī)構(gòu)名稱：昆明中支 ? 運(yùn)作方式：請(qǐng)到會(huì)場(chǎng) ? 亮點(diǎn)分析：“開(kāi)啟夢(mèng)想的天空”； 希望把握機(jī)會(huì)，改變命運(yùn)。一個(gè)月最少一次。 提高信任度 ：創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)是由公司與增員對(duì)象的集體溝通，并利用各種工具與載體，增員對(duì)象的信任度會(huì)大大的提高。 5 創(chuàng)說(shuō)會(huì)的流程及內(nèi)容 制定并填寫(xiě) 《 個(gè)人 發(fā)展計(jì)劃 》 及增員 P50 P50，通過(guò) 篩選確定準(zhǔn)增募 對(duì)象 （附件） 遞送創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì) 邀請(qǐng)函 創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)會(huì)前 準(zhǔn)備工作 創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)操作 《 新人入司申請(qǐng)表 》 《 面試提問(wèn)表 》 《 面試評(píng)分表 》 1.《 個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 情況記錄表 》 達(dá)成 情況的結(jié)果盤(pán)點(diǎn) 達(dá)成盤(pán)點(diǎn) 選擇 創(chuàng)說(shuō)會(huì)活動(dòng) 的運(yùn)作 增募目標(biāo)的制 定與分解 6 創(chuàng)說(shuō)會(huì)會(huì)中流程 序號(hào) 板塊 時(shí)間 內(nèi)容 1 入場(chǎng)時(shí)間 30分鐘 簽到 /派發(fā)資料 /入場(chǎng)就座填寫(xiě)相關(guān)資料 /業(yè)務(wù)員和準(zhǔn)增員自由交流/觀看小品或宣傳片 2 主持人開(kāi)場(chǎng)互動(dòng) 2分鐘 開(kāi)場(chǎng) /會(huì)議禮儀簡(jiǎn)介 /歡迎到場(chǎng)嘉賓 /會(huì)議流程簡(jiǎn)介 3 破冰游戲 5分鐘 互動(dòng)游戲 /舒緩壓力 /活躍氛圍 /拉近彼此的距離 4 公司介紹 10分鐘 公司代言人 5 嘉賓有獎(jiǎng)問(wèn)答 5分鐘 公司介紹后有獎(jiǎng)問(wèn)答 /派送小禮品/增加對(duì)太平洋保險(xiǎn)公司的了解和認(rèn)同感 7 創(chuàng)說(shuō)會(huì)會(huì)議流程 序號(hào) 板塊 時(shí)間 內(nèi)容 6 專(zhuān)題講座 50分鐘 觀念疏導(dǎo) /現(xiàn)狀分析 /行業(yè)介紹 /壽險(xiǎn)意義及功用 /產(chǎn)品 /基本法 26項(xiàng)收入及福利 /培訓(xùn)機(jī)制 /加盟太保的收獲 /促成決定 7 分享 10分鐘 分別挑選 2位伙伴，分別是優(yōu)秀的主管、優(yōu)
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