銀行保險(xiǎn)督導(dǎo)人員崗位職責(zé)(存儲(chǔ)版)
【正文】 參會(huì)著裝等 模板設(shè)計(jì)：政令宣導(dǎo)型、鼓舞人心型等 效果檢控：各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)等 根據(jù)當(dāng)前隊(duì)伍的經(jīng)營(yíng)情況，有針對(duì)性的尋找典范，運(yùn)作典范，樹立典范，推廣典范的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)對(duì) ? 件數(shù) ? 件均 ? 活動(dòng)量 ? 產(chǎn)品轉(zhuǎn)型 ? 網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)等典范的推廣，使隊(duì)伍產(chǎn)生共鳴，從而復(fù)制典范，超越典范。 非現(xiàn)場(chǎng)： 通過(guò)電話、短信、郵件溝通 分管總、銀代經(jīng)理同事反饋 月度年度總結(jié)報(bào)告 總結(jié)：將檢查結(jié)果形成文件后呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。 基本法考核預(yù)警等 . 通過(guò)不同的方式對(duì)同一部門內(nèi)的人管崗、品質(zhì)崗、內(nèi)勤崗、培訓(xùn)崗、渠道崗等就 對(duì)督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的需要通過(guò)培訓(xùn)提升來(lái)解決的問(wèn)題 ,渠道方案制定做必要溝通 . ? 每月品質(zhì)管理情況分析 。 ? 一流的督導(dǎo) +三流的方案勝于三流的督導(dǎo) +一流的方案 ? 萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 銀行代理督導(dǎo)人員職責(zé) ? 銀代督導(dǎo)崗位核心職能 ? 銀代督導(dǎo)基本職責(zé) ? 銀代督導(dǎo)崗位交叉職責(zé) ? 各層級(jí)督導(dǎo)工作側(cè)重點(diǎn) 崗 位 核 心 職 能 問(wèn)題診斷 療效評(píng)估 解決處方 針對(duì)被督導(dǎo)單位或人員通過(guò)各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)的收集，得出癥結(jié)并提出合理化建議促使其業(yè)務(wù)健
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