佳雇主品牌之美的集團(tuán)(存儲版)
【正文】 成就人才，用人才成就事業(yè)”，美的一直實(shí)踐著先進(jìn)的人才理念。 美的集團(tuán)的成功之道 —— 從薪酬福利制度分析 股票期權(quán) : 美的集團(tuán)為有志于在公司長期發(fā)展、且績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的骨干員工提供公司股票期權(quán)，旨在讓員工能分享公司業(yè)績增長，使員工個人利益與公司發(fā)展的長遠(yuǎn)利益緊密結(jié)合在一起。 謝謝觀賞?。? 。 績效獎金： 年度結(jié)束后，我們會根據(jù)員工績效表現(xiàn)與公司業(yè)績，為中高層員工提供年度績效獎金。 美的集團(tuán)始終把人才引進(jìn)放在人力資源工作的突出位置，長期以來注重人才引進(jìn)和培養(yǎng)，現(xiàn)今的美的集團(tuán)已經(jīng)建立了一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，擁有外籍專家 200余人，技術(shù)領(lǐng)軍人才 30余人，建立了企業(yè)博士后工作站，博士近 50人。 展望未來，美的集團(tuán)將通過持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，打造成為全球化、科技化、適度多元化的具備完善法人治理結(jié)構(gòu)的企業(yè)集團(tuán)， 到 2021年成為全球前三的世界級白色家電類制造企業(yè)集團(tuán)并實(shí)現(xiàn)“再造一個美的”的戰(zhàn)略目標(biāo)。最佳雇主品牌 —— 美的集團(tuán)有限公司 美的集團(tuán)有限公司簡介 美的集團(tuán)有限公司是一家創(chuàng)業(yè)于 1968年的集團(tuán)性企業(yè)，是一家以家電業(yè)為主，涉足物流等
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