【正文】 驗(yàn)豐富≠成功，成功的速度取決于我們是否擁有最好的團(tuán)隊(duì)。一根筷子很容易被折斷，十雙筷子就很難折斷，但這必須有一個(gè)前提，就是筷子放置方向的一致性，也就是對(duì)抗力量的一致性，否則，還是容易被折斷。強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)就是擁有充分足夠的理由。一般壽險(xiǎn)從業(yè)人員一天拜訪的顧客可能不超過五位，假設(shè)他真的拜訪到五位的話，柴田禾子一天， 頂他六天的工作量；一年，這個(gè)人要做六年；柴田禾子做五年的話，這個(gè)人要做三十年；假設(shè)柴田禾子做三十年的壽險(xiǎn)，這個(gè)人要做一百八十年，才會(huì)有同樣的業(yè)績(jī)。運(yùn)用 80\20 法則可知，我們要投入 80%的時(shí)間、精力、金錢去經(jīng)營(yíng)我們的人際關(guān)系，而投入不到 20%時(shí)間、精力、金錢去學(xué)習(xí)，這樣該會(huì)成功了吧。我想說的是，不考慮極端情況，只考慮一般情況。這兩者不要割裂。 3。對(duì)了，在堅(jiān)持住，永不放棄，你成功的機(jī)率就很大。想擴(kuò)大自己的人脈，多跟一些成功人在一起，做一些有意義的事情，決 10。身為公司的管理者一定要自己親臨前線，以身做則，同時(shí)還要關(guān)心自己的部下，如果是人才還要給他一個(gè)獨(dú)擋一幟的機(jī) 會(huì)，要時(shí)常和他們溝通，不斷的激勵(lì)他們，要做到獎(jiǎng)賞分明。 市場(chǎng)是以成敗論英雄的。 9. 留住人才的關(guān)鍵：好的薪水，成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，成就感，良好的工作環(huán)境，歸屬感，安全感，獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會(huì)。而陳安之就是為我們傳 授獲得成功的方法，他在講座中，也在反反復(fù)復(fù)的強(qiáng)調(diào)能成功的一些必備因素，比如：目標(biāo)，決心，信念等，其實(shí)很多我們都知道的，但關(guān)鍵是我們自己能不能做到這一點(diǎn)，實(shí)際上，我們很多人沒做到，包括我自己在內(nèi)，不然，世界上為什么有這么多人沒有成功呢？為此，我得出了一些自己的感想： 第一，成功要有目標(biāo)。很多人向往世界上的成功人士，想像他們一樣，比如比爾 蓋茨那樣，我認(rèn)為這是不可能的，畢竟他這樣的人只有一個(gè)。他曾經(jīng)做過十八份工作，賣過菜刀，賣過汽車，賣過 巧克力，當(dāng)過餐廳服務(wù)員??可是他的存款還是為零，這一切使得他過得很不如意，直到他遇到第一位恩師 —— 世界潛能激勵(lì)大師安東尼領(lǐng)導(dǎo)者要具備 吸引人才的能力，有親和力，口才要好。我們要與自己的客戶建立互相的信任才能最終達(dá)到行銷的目的， 才能賣出自己的東西，并更好地讓別人認(rèn)可自己。管理者的管理能力從根本上說就是提高組織效率的能力，是 管理者能夠準(zhǔn)確的把握，并且提升組織效率的關(guān)鍵。再好的策劃而沒有行動(dòng)力也是徒然的，只有在好的創(chuàng)意，策劃和行動(dòng)力的共同作用下才會(huì)取得成功。到 21 歲的時(shí)候，銀行的存款是 元，絲毫沒有一絲絲的進(jìn)展。陳安之，一個(gè)相貌平平的人為什么會(huì)成功？那是因?yàn)樗非蟪晒Φ膽B(tài)度。 別人可以想到的事情，你也可以想到。你可能覺得他說的話很有道理，很經(jīng)典，你很崇拜他。在人才濟(jì)濟(jì)的今天，我輕如鴻毛，但是我卻不甘與此，我有理想，有抱負(fù)，有信心，我知道這些不是說出來的，是做出來的。而我，至今還是一個(gè)平平碌碌的人，以前的種種我不想在說，但是明天的我一定要以一個(gè)成 功者的精神面貌出現(xiàn)在大家的面前，雖然我知道現(xiàn)在的這些不過是成功路上的一點(diǎn)點(diǎn)。我想，當(dāng)你具備這些特征的時(shí)候，你也離成功不遠(yuǎn)了。所有的外在因素都只是一個(gè)象征，因?yàn)槟慵词箵碛辛藢W(xué)歷經(jīng)驗(yàn)，而沒有聰慧學(xué)識(shí)，沒有認(rèn)證的態(tài)度，你也什么都不會(huì)成功。但是，成功不僅需要承受失敗和痛苦的打擊，還要付出比別人多 4 倍甚至更多的努力，哪怕現(xiàn)在的我們正在承受失敗，也要不斷的努力讓成功前進(jìn)起來。是啊，把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化誰能不成功 ? 沒有失敗只有暫時(shí)的停止成功 —— 過去不等于未來。是指策劃戰(zhàn)略意圖，具備超強(qiáng)的自制力，同時(shí)能夠去突破自己， 實(shí)現(xiàn)自己想做而不敢去做的，或者是自己認(rèn)為自己能力不足的事，制定計(jì)劃就下定決心一 定要去實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然，國(guó)外的演說領(lǐng)域和國(guó)內(nèi)的演說，都隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展得到了充分的肯定。其次情緒儲(chǔ)備要達(dá)到巔峰，調(diào)整狀態(tài)的辦法就是要堅(jiān)定地信念，只要具備了信念并努力學(xué)習(xí)就一定會(huì)成功；動(dòng)作創(chuàng)造情緒，學(xué)會(huì)往正面中思考，發(fā)生任何事我們會(huì)得到什么，我能從中學(xué)到什么，并且想想現(xiàn)在自己該干嘛。成功也是一門學(xué)問。樹立一個(gè)榜樣，其榜樣力量是無窮的，這樣的榜樣有多的，身邊就是。很多人一方面想成功，而另一方面去不為之努力，或者不為之百分之百的努力，就像我一樣，豈知成功是輕易獲得的！這也是人們的惰性使得他們的決心不夠堅(jiān)決，沒有取得成功的信念。因?yàn)楦刹客鶗?huì)只報(bào)告自己的成就，隱瞞自己的過 第三篇：陳安之觀后感 成功之我見 前幾天我們看了一些有關(guān)成功學(xué)大師陳安之的一些講座，在這個(gè)講座上，他為我們介紹了一些一個(gè)人想要成功所必備的一些東西，看完這些內(nèi)容我也是深受啟發(fā)，對(duì)自己的感觸是很大的，自己也收獲不少。 8. 最好的人才是最貴的，但也是免費(fèi)的。重視細(xì)節(jié)：一個(gè)有要想有大成功的話，必須要從小事做起。要找到最好的人才來幫助你，這年頭不是產(chǎn)品價(jià)格服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，而是人才的競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)楫a(chǎn)品服務(wù)價(jià)格都是靠人去完成的。要勤于思考，要擁有成功的信念，每天自我分析，哪里可以做的更好，哪里要改進(jìn)， 并在最短的時(shí)間內(nèi)采取大量的行動(dòng)。很多人之所以會(huì)成功，因?yàn)樗麄兌紝W(xué)會(huì) 堅(jiān)持，做任何事情， 6。成功的的公式成功 =知識(shí) +人脈其中知識(shí)占百分之 30人脈占百分可見人脈的重要性，之 70 可見人脈的重要性，當(dāng)然這兩者一樣重要 2。有些人際關(guān)系是家庭帶來的，有些人際關(guān)系是自己建立的。因此，我們這樣說：在大學(xué)里我們要花 80%的時(shí)間、精力，金錢用在學(xué)習(xí)上，用 20%的時(shí)間、精力、金錢在有助于你將來成功的 70%的人脈上。這不就說明，成功要靠人脈，人脈是關(guān)鍵，擁有一個(gè)好的人脈關(guān)系將有助于你的成功。世界最頂尖的壽險(xiǎn)從業(yè)人員柴田禾子，她是日本的推銷女神，她擁有世界吉尼斯世界記錄，她一個(gè)人業(yè)績(jī)，可以抵八百零五個(gè)推銷員的總和。 堅(jiān)持，堅(jiān)持，不放棄 這個(gè)世界上有 3%的人是成功者。長(zhǎng)官，請(qǐng)問怎么開槍？ 而一旦這個(gè)人用在了合適位置，他就會(huì)同其他成員融為一體，從而使其團(tuán)隊(duì)的 力量得到充分顯示。世界上沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。陳認(rèn)為：成為人脈嬴家的秘密武器就是主動(dòng)為別人搭橋鋪路，等于為自己鋪路，地球是平的，宇宙是圓的，寧可一天不賺錢，不可一日不幫人。”中國(guó)也有一句老 話：“在家靠父母，出門靠朋友”，管老師把他改為“出門靠貴人。優(yōu)秀的人才需要和優(yōu)秀的人才一起工作。市場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)那些最有績(jī)效的人，而不是最努力的人。 3。想擴(kuò)大自己的人脈，多跟一些成功人在一起，做一些有意義的事情不浪費(fèi)時(shí)間。7。要想成功，必須要有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)和一份詳細(xì)的計(jì)劃即 —— 目標(biāo)越詳細(xì)越好，并要馬上行動(dòng)，堅(jiān)持不懈，在行動(dòng)過程中不斷的修正，不斷的完善你的計(jì)劃。在學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)候，也可以建立自己的一些人脈，每個(gè)人都知道同學(xué)關(guān)系是很重要的。人脈和學(xué)習(xí)同樣重要，而且兩者也無法分得非常清楚。若這樣，那么我們大學(xué)生只要在大學(xué)四年搞好人際關(guān)系，而不要很重視學(xué)習(xí)，然而這樣對(duì)嗎？其實(shí)不然。所以成功的人，他不是比你聰明，他只是以最短的時(shí)間采取了最大量的行動(dòng)。沒有失敗—— 只有暫時(shí)停止成功有一個(gè)人他做洗發(fā)精，他做了十二年，依然不賺錢。狼在攻擊目標(biāo)時(shí)，雖有的故作假寐，有的目光旁視，有的似在放棄，但都是為了獵獲目標(biāo)所采取的手段，以達(dá)到對(duì)抗獵物的一致性。我看過一個(gè)笑話，劉德華說他人氣旺， F4 笑了， F4 說他影迷多，湯姆克魯斯笑了，湯姆克魯斯說他掙錢多，比爾蓋茨笑了。他的講解高屋建瓴，縱橫馳騁，深入淺出 ，生動(dòng)地闡述了很多深刻的道理。跟貴人就能夠?qū)W到許多好的東西，在貴人面前一定要說到做到，用你的行動(dòng)兌現(xiàn)你的承諾，貴人出招你就接招，貴人不隨便出招 ,但你一定要有實(shí)力做后盾，沒有籌碼怎么打麻將，要成功就要讓你的貴人幫助你背書，賣產(chǎn)品不如賣自己，賣產(chǎn)品不如抬貴人 拿出抬貴人的證據(jù)?？突v過：“一個(gè)人的成功 85%的因素來自于人際關(guān)系，只有 15%的因素來自于專業(yè)技術(shù)。如果你一輩有 250 個(gè)忠實(shí)的客戶，那您就一輩吃喝不愁了。狼的力量主要是由 狼群 表現(xiàn)出來的，它們的特性和優(yōu)勢(shì)都在群體活動(dòng)中得到了充分的表現(xiàn)，這就是團(tuán)隊(duì)的精神。要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，