民族地區(qū)干部隊伍的政治建設(shè)與治理能力提升小編整理(存儲版)
【正文】 風(fēng)貌。 通過客戶經(jīng)理隊伍素質(zhì)的提高，來促進(jìn)營銷隊伍建設(shè)的完善，為進(jìn)一步提高營銷隊伍建設(shè)，使其全身心地投入到工作中來，使整個營銷工作向著新型化的營銷模式轉(zhuǎn)變，為做大做強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)造有利條件。首先干部隊伍的理論素質(zhì)尤其是運用理論解決實際問 題的能力有待提高；其次，大局意識尤其是從全局出發(fā)把握和處理問題的能力有待提高；第三，應(yīng)對復(fù)雜局面和風(fēng)險，處理各種社會矛盾和協(xié)調(diào)不同群體利益的能力有待提高；第四，存在著不思進(jìn)取、因循守舊、創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問題。三是要強(qiáng)調(diào)在實踐中進(jìn)行理論思考和運用，重視理論創(chuàng)新。二是要求干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要眼光向下，牢固樹立群眾觀念，要深入基層，摸實情，查民意，準(zhǔn)確 第五篇：建設(shè)黨性堅強(qiáng)政治過硬的干部隊伍 建設(shè)黨性堅強(qiáng)政治過硬的干部隊伍 摘要：南方局所在的區(qū)域是國統(tǒng)區(qū)、敵占區(qū)，干 部隊伍建設(shè)有著獨特的歷史背景。從領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)域看，有云南、貴州、四川、湖南、湖北、廣東、廣西、江蘇、上海和香港、澳門等，包括了整個國統(tǒng)區(qū) 和一部分?jǐn)痴紖^(qū)。 第一，中央確定的干部隊伍“隱蔽精干”方針 從 1939 年起，黨中央和毛澤東就逐步提出并制定了“長期埋伏，蓄力量，等待時機(jī)”、“隱蔽精干”的方針。地下黨的基層支部一般為三人，最多五人分兩組，五人以上建立平行支部，平行支部間不準(zhǔn)打通關(guān)系。 第三，南方局確定的干部隊伍“三勤”工作方法 “三勤”，就是要求地下黨員和干部徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)，搞好本職工作，在群眾中扎根。這方面的事例很多，這里僅舉三例： 45 歲生日寫下《我的修養(yǎng)要則》：第一是加緊學(xué)習(xí)，抓住中心，寧精勿雜，寧專勿多。 。有一個月，在月底伙食費結(jié)算時，賬面上有六角錢的開支平不了。吳玉章作為中共四川省委書記臨危不懼，痛斥國民黨特務(wù)，并致電在南京的國民政府軍委會重慶行營主任張群，聲明共產(chǎn) 黨立場，最后保證了所有人員得以安全撤離。而周恩來始終堅持審查干部必須實事求是的原則，他認(rèn)為：“審干不是清黨，而是認(rèn)識干部。 第四，在實際斗爭中識別、培養(yǎng)干部 南 方局培養(yǎng)干部，特別注意從斗爭中識別、培養(yǎng)干部。” 第二，干部隊伍建設(shè)必須有符合實際的載體 (三化三勤 ) 南方局在革命戰(zhàn)爭年代，在國民黨的統(tǒng)治區(qū)聯(lián)系干部隊伍建沒的實際，創(chuàng)造了符合實際的載體 (三化三勤 )?！耙灰苫?，二要干凈”，有了正確的人生觀，才能活得充實、積極，才能干出很多有意義的事。想干事、會干事、干成事”“良相出于州府，猛將起于卒伍”，區(qū)縣“麻雀雖小，五臟俱全”，是鍛煉年輕干部的好課堂。行的對基層干部工作上要求多，生活上關(guān)心少。但在少數(shù)地方、 少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中，不同程度地存在對基層干部重視不夠、關(guān)心不夠、愛護(hù)不夠的問題。如果做個報告，都照念寫作班子提供的講話稿，自己不長進(jìn)，對聽眾也不負(fù)責(zé)任。作表率，首先應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部作表率。 1991 年 4 月 16 日，江澤民為紅巖革命紀(jì)念館題寫了“發(fā)揚(yáng)紅巖精神，沿著老一輩革命家開創(chuàng)的道路奮勇前進(jìn)”題詞。周恩來說，干部審查工作要耐心、細(xì)致，認(rèn)真聽取干部的匯報，要理解他們的心情，既要對黨負(fù)責(zé)，又要對同志負(fù)責(zé)。 二是南方局堅持審查干部必須實事求是的原則。 “此處便是我好的死所”。毛澤東來重慶，看我們成天吃空心菜、胡豆，說我們的伙食比延安還差，伙食費才增加到五元六角。過集體生活，注意調(diào)研，遵守紀(jì)律。在學(xué)習(xí)方法上，也注重多種方式相結(jié)合，比如有綜合性培訓(xùn)班，有形勢、政策、學(xué)術(shù)報告，等等?！吧鐣本褪侵该總€地下黨員都要與社會建立廣泛聯(lián)系，把自己置身于社會之中，從而克服因長期內(nèi)戰(zhàn)和救亡生活而脫離社會關(guān)系、忘掉社會風(fēng)俗的毛病。各省委、特委領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)一般為兩至三人。南方局的干部隊伍建設(shè)，為抗日戰(zhàn)爭的勝利，為新中國的建立，作了組織上、干部隊伍建設(shè)上的準(zhǔn)備。但是，井岡山、延安是我們黨領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)域，南方局所在的區(qū)域則是國統(tǒng)區(qū)、敵占區(qū)，干部隊伍建設(shè)有著獨特的歷史背景。同時，進(jìn)一步建立健全各項工作機(jī)制，包括干部選拔任用機(jī)制、干部交流機(jī)制、科學(xué)決策機(jī)制、民主集中制、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制、考核考評機(jī)制、權(quán)力監(jiān)督和制約機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制等，通過各項工作機(jī)制的運作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)管理體制，通過制度保障，規(guī)范行政行為，確保政府機(jī)構(gòu)科學(xué)有序地行使管理與服務(wù)職能，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，降低行政成本，提高整體執(zhí)政能力。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)要注意幾個方面：一是要強(qiáng)調(diào)自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)，不能為完成任務(wù)而學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)首先要加強(qiáng)干部隊伍執(zhí)政能力的建設(shè)。在績效考評中用好“加減法”，通過目 標(biāo)任務(wù)化、指標(biāo)度量化、考核具體化、獎懲嚴(yán)明化，實現(xiàn)二次考核、獎優(yōu)罰劣，突出績效考核“加減法”的核心內(nèi)容，充分調(diào)動客戶經(jīng)理的積極性和主動性，激發(fā)營銷人員的工作熱情。通過客戶經(jīng)理對客戶經(jīng)理的評價、市場經(jīng)理對客戶經(jīng)理的評價、營銷中心對客戶經(jīng)理評價、零售客戶對客戶經(jīng)理評價等，不斷完善對客戶經(jīng)理的評價制度，通過定期開展座談會、向客戶述職、問卷調(diào)查等形式，接受多方的評價和監(jiān)督，對工作中存在的問題和不足及時糾正和改進(jìn)，提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化客戶經(jīng)理職能發(fā)揮。在市場分析方面，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)可靠的第一手資料；在推廣、培育品牌職能方面，做零售客戶的引領(lǐng)者，做工業(yè)企業(yè)和品牌的代言人。 客戶經(jīng)理在工作中為了更加全面地掌握市場及客戶的第一手資料，方便營銷工作的開展，但是，有些客戶經(jīng)理雖然深入了解市場，卻帶著個人主觀思想，自然而然地帶有個人片面性，不利于各項工作的開展。通過有效的手段與措施，不斷推進(jìn)隊伍的整體實力和個體成員素質(zhì)建設(shè)活動，真正為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。 第三篇：強(qiáng)化隊伍建設(shè)提升營銷人員的實戰(zhàn)能力 強(qiáng)化隊伍建設(shè)提升營銷人員的實戰(zhàn)能力 營銷隊伍是商業(yè)企業(yè)與卷煙零售客戶聯(lián)系的紐帶，處在市場營銷的最前沿，與客戶溝通、交流最多，對分析市場、預(yù)測市場、市場及客戶的需求最了解、最真實，客戶經(jīng)理既是做客戶關(guān)系的經(jīng)理，也是代表客戶的經(jīng)理，具有雙重身份。新時代新征程，民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定面臨著一系列新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。 習(xí)近平總書記指出，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，要緊扣民心這個最大的政治，把贏得民心民意和匯集民智民力作為重要的著力點。初心指向主觀世界改造，涉及“我是誰、為了誰”的問題。民族地區(qū)干部要始終將對黨的絕對忠誠放在第一位，堅持中國共產(chǎn)黨的 全面領(lǐng)導(dǎo)，始終保持清醒的政治頭腦，切實做到認(rèn)識形勢要把準(zhǔn)政治方向，思考問題要注意政治立場，推動工作要落實政治要求。 一、民族地區(qū)干部要切實把準(zhǔn)政治方向，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅決踐行“兩個維護(hù)” 政治方向是事關(guān)黨和國家生存發(fā)展第一位的問題。因此，民族地區(qū)干部既要善于保持政治定力，積極防 范各種政治風(fēng)險，又要敢于同各種制造民族分裂和破壞民族團(tuán)結(jié)的行為作斗爭，對各種滲透顛覆破壞活動、暴力恐怖活動、民族分裂活動和宗教極端活動等，要嚴(yán)密防范、堅決打擊。 三、民族地區(qū)干部要不斷提升政治能力，注重防范政治風(fēng)險，搞好民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)各民族共同繁榮發(fā)展 習(xí)近平總書記指出，政治能力就是把握方向、把握大勢和把握全局的能力，就是保持政治定力、駕馭政治局面和防范政治風(fēng)險的能力。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，具體落實到民族工作中， 就是要堅持民族平等，搞好民族團(tuán)結(jié)，鑄牢中華民族共同體意識，促進(jìn)各民族共同繁榮發(fā)展。 二、民族地區(qū)干部要堅決站穩(wěn)政治立場，始終把人民放在心中最高位置，牢記民族工作的初心和使命，全心全意為少數(shù)民族和民族地區(qū)服務(wù) 人民立場是我們黨的根本政治立場，全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，是我們黨一切行動的根本出發(fā)點和落腳點。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義的最本質(zhì)特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢，也是中國特色社會主義實踐的動力和活力所在。黨的十九屆四中全會審議通過的《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設(shè)的重大任務(wù)。針對我國領(lǐng)土幅員遼闊
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