【摘要】......倉庫管理及考核制度第一章總則一、制定本制度的目的為規(guī)范公司倉庫管理,保證財(cái)產(chǎn)物資的完好無損,根據(jù)企業(yè)管理和財(cái)務(wù)管理的一般要求,結(jié)合公司具體情況,特制訂本規(guī)定。二、倉庫管理工作的任務(wù)1、做好商品出庫和入庫工作
2025-04-07 12:08
【摘要】煤礦作業(yè)規(guī)程編制規(guī)范2016年1月1日目錄一、煤礦作業(yè)規(guī)程編制原則 3二、編制煤礦作業(yè)規(guī)程,必須具備的條件和資料 3三、編制準(zhǔn)備 4四、規(guī)程的編制 4(一)基本要求 4(二)規(guī)程內(nèi)容規(guī)定 51、掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程編制目錄及相關(guān)要求 52、采煤工作面作業(yè)規(guī)程編制目錄及相關(guān)要求 11五
2025-04-12 04:22
【摘要】教師培訓(xùn)管理考核制度參加培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)制度1、參加培訓(xùn)教師應(yīng)按規(guī)定日程準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí),不遲到、不早退、不無故缺席,在參加培訓(xùn)期間,因病、因事不能參加實(shí)習(xí)的必須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)并上交到校辦公室備查。2、培訓(xùn)前,按《培訓(xùn)計(jì)劃》要求帶上教材并做好相關(guān)準(zhǔn)備;培訓(xùn)時(shí),認(rèn)真專心,重要內(nèi)容要作記錄,不做任何無關(guān)事;上機(jī)操作時(shí),要集
2025-08-31 15:00
【摘要】、總則第一條為加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績(jī)效考核針對(duì)員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工。二、考核方法第四條對(duì)部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報(bào)告和上級(jí)主管考核綜合評(píng)判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎(chǔ)給出年
2025-04-23 06:18
【摘要】廣東某某集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部本部工廠文件基礎(chǔ)管理考核辦法第一章總則(一)目的:為了在工廠內(nèi)部形成重視企業(yè)細(xì)節(jié)、重視基礎(chǔ)管理的風(fēng)氣和機(jī)制,引導(dǎo)各部門檢討工作作風(fēng),抓細(xì)節(jié)、抓執(zhí)行、抓落實(shí),建立規(guī)范化和持續(xù)化發(fā)展模式,特制定本辦法。(二)考核內(nèi)容:主要考核各部門制度流程、計(jì)劃體系、信息系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、改善活動(dòng)、人力資源、行為規(guī)范。第二章管理思路(一)制度流程:
2025-04-07 20:20
【摘要】1、員工日??己藶榭陀^地評(píng)價(jià)員工的日常工作表現(xiàn),提高公司對(duì)員工獎(jiǎng)懲的準(zhǔn)確性,更好調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,特制定本制度。(一)公司以部門為單位進(jìn)行考核,由領(lǐng)班(包括主任、工程師)對(duì)員工每天工作表現(xiàn)考核評(píng)分一次(綜合部分由部門主管直接考核),部門主管每周審核一次,人事部每月匯總一次。公司將根據(jù)考核的累積成績(jī)獎(jiǎng)懲員工。(二)考核內(nèi)容考核以考
2025-04-23 05:57
【摘要】編號(hào)Q/**.題目安全生產(chǎn)考核制度第8頁共8頁批準(zhǔn)人:批準(zhǔn)日
2025-06-06 23:07
【摘要】第一篇:工程質(zhì)量驗(yàn)收考核制度 工程質(zhì)量驗(yàn)收考核制度 1、每班設(shè)一名安全質(zhì)量驗(yàn)收員,因兩個(gè)掘進(jìn)工作面,共計(jì)6人,對(duì)生產(chǎn)班的安全質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)估。 2、安全質(zhì)量驗(yàn)收員必須現(xiàn)場(chǎng)交接班,班中存在的安全質(zhì)...
2025-10-08 23:05
【摘要】 第1頁共23頁 工程質(zhì)量驗(yàn)收考核制度 1、每班設(shè)一名安全質(zhì)量驗(yàn)收員,因兩個(gè)掘進(jìn)工作面,共計(jì) 6人,對(duì)生產(chǎn)班的安全質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)估。 2、安全質(zhì)量驗(yàn)收員必須現(xiàn)場(chǎng)交接班,班中存在的安全質(zhì)量 ...
2025-09-12 18:25
【摘要】 第1頁共21頁 機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核制度 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)司法行政系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督,提高各級(jí)司法 行政機(jī)關(guān)及干警的執(zhí)法水平,促進(jìn)嚴(yán)格、文明、公正執(zhí)法,保證 法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)...
2025-08-18 00:35
【摘要】第一篇:質(zhì)量獎(jiǎng)懲考核制度 質(zhì)量獎(jiǎng)懲考核制度 目的 1、質(zhì)量是企業(yè)的生命。產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。由此,質(zhì)量管理成效如何尤為重要,上至高層領(lǐng)導(dǎo),下到普通工人,人人都要重質(zhì)量、抓質(zhì)...
2025-10-04 18:37
【摘要】第一篇:門衛(wèi)管理考核制度 門衛(wèi)管理考核制度 1、全體師生和外來人員進(jìn)出校門,應(yīng)自覺接受門衛(wèi)保安的管理,共同協(xié)助維護(hù)好校園安全; 2、外來人員來校,門衛(wèi)保安必須先與相關(guān)人員電話或當(dāng)面聯(lián)系,確認(rèn)后憑...
2025-11-10 03:55
【摘要】第一篇:食堂管理考核制度 食堂管理考核規(guī)定 一、食堂考核工作是一項(xiàng)常規(guī)工作,每2個(gè)月進(jìn)行一次,管理部、膳管會(huì)負(fù)責(zé)做好對(duì)食堂的考核,并使這項(xiàng)工作程序化、制度化。 二、食堂考核的依據(jù)為“食堂滿意度調(diào)...
2025-11-06 23:20
【摘要】1目的,減少生產(chǎn)事故的發(fā)生,提高煉鐵廠的經(jīng)濟(jì)效益。認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針,對(duì)生產(chǎn)事故要全面管理,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,保障職工生命和財(cái)產(chǎn)安全,防止和減少安全生產(chǎn)事故,治理職業(yè)危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的發(fā)展。,制訂本經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制度。2適用范圍本管理考核制度適用于煉鐵廠各作
2025-04-16 07:38
【摘要】考核制度一、總則第一條為加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績(jī)效考核針對(duì)員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工。二、考核方法第四條對(duì)部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報(bào)告和上級(jí)主管考核綜合評(píng)判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎(chǔ)給出年度綜合評(píng)判。具體
2025-07-24 08:44