公司規(guī)章制度制定與管理辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 每二年修改一次。 規(guī)定事項(xiàng)局部已不適用的。 同事項(xiàng)已有新規(guī)定并已公布施行的。 。 規(guī)定事項(xiàng)與現(xiàn)行經(jīng)營(yíng)方針相?；虿环?。 二十九 、 規(guī)章制度有下列情形之一的，應(yīng)進(jìn)行修正。 二十二 、 以公司名義下發(fā)的規(guī)章制度，由管理中心行政組負(fù)責(zé)編號(hào)、印刷、發(fā)放；以公司職能部門名義下發(fā)的規(guī)章制度，由主管部門編寫(xiě)、印刷、發(fā)放。章、條的序號(hào)用中文數(shù)字依次表述；款不編序號(hào)；項(xiàng)的序號(hào)用中文數(shù)字加括號(hào)依次表述；目的序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字依次表述。 十二、 對(duì)涉及兩個(gè)以上部門業(yè)務(wù)的規(guī)章制度，由相關(guān)部門組成聯(lián)合起草小組起草，管理中心行政組協(xié)助。 五、 制定規(guī)章制度的要求。 四、 制定規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則： 堅(jiān)持依法制訂的原則；法律、法規(guī)已經(jīng)明確規(guī)定的原則上不作重復(fù)規(guī)定； 堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，符合企業(yè)改革和發(fā)展總 體目標(biāo)； 堅(jiān)持政企分開(kāi)，有利于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立； 注意制度間的協(xié)調(diào)性，避免各項(xiàng)制度之間沖突和遺漏； 遵循長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，年度計(jì)劃，適時(shí)修訂，定期清理，統(tǒng)一規(guī)范的原則。 十一、 起草規(guī)章制度應(yīng)注意規(guī)章制度彼此之間的協(xié)調(diào)和銜接，并就規(guī)章制度之間對(duì)同一事項(xiàng)的不同具體規(guī)定在上報(bào)時(shí)作出專門說(shuō)明。 十五、 規(guī)章制度篇章
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