【正文】 大損害的 。 (四 )、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療 期內(nèi)的 。 (七 )、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除 。 (二 )、乙方的法律責(zé)任 乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失 。 甲方蓋章：乙方簽名： 授權(quán)代表簽名：身份證號(hào)碼 : 合同簽訂時(shí)間：年月日 用工合同篇 5 目錄 第一章合同期限 4 第二章試用期 4 第三章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 4 第四章勞動(dòng)報(bào)酬 4 第五章工作時(shí)間和休息休假 5 第六章社會(huì)保險(xiǎn)與其他福利 5 第七章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 5 第八章合同的解除與終止 6 第九章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 7 第十章賠償責(zé)任 8 第十一章爭(zhēng)議解決 8 第十二章補(bǔ)充條款 8 第十三章附則 8 附件一工作崗位描述 10 附件二工資 11 附件三保密協(xié)議 12附件四競(jìng)業(yè)限制義務(wù)協(xié)議 13 勞動(dòng)合同續(xù)訂書 14勞動(dòng)合同變更書 15 本勞動(dòng)合同（下稱“本合 同”）由以下雙方簽訂： 甲方：銀行公司 法定代表人： 住所： 乙方： 證件類型： 證件號(hào)碼： 性別： 戶籍所在地及郵編： 經(jīng)常居住地及郵編： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致及誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。工作任務(wù)完成之日以甲方向乙方發(fā)出的書面通知為準(zhǔn)。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整決定。 第十二條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。除相關(guān)法律法規(guī)另有規(guī)定外，甲方不會(huì)向適用不定時(shí)工作制的乙方支付加班工資或安排調(diào)休。甲方將按月從乙方的工資里做出相應(yīng)的扣除，并以乙方的名義向有關(guān)主管機(jī)構(gòu)繳納。 二、工作任務(wù)： （一）乙方職位是 輔導(dǎo)班老師并且兼任招生老師，向輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)人（甲方）報(bào)告。 二、協(xié)議期限：本合同從 xx 年月日起至 xx 年月日止，有效期一年。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門前的秩序。 乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈。 第二條工作內(nèi)容： 甲乙雙方根據(jù)工作需要，安排任命乙方為工作崗位，為其提供必要的工作條件。 乙方經(jīng)甲方培養(yǎng)成特殊崗位，如提前終止本合同，乙方需要承擔(dān)違約責(zé)任，并不予退還培訓(xùn)金和每月所保管元的工資。 (其中：修剪株；涂白株。 五、結(jié)算時(shí)間： 在修剪結(jié)束后由甲方負(fù)責(zé)驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)束后三個(gè)工作日，將其全部款項(xiàng)打給乙方指定賬戶。 第二條裝修期限 裝修期限自年月日起至年月日止。 在修剪過程中，出現(xiàn)一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)（甲方的村民不得無(wú)故擾亂施工）。對(duì)于樹干涂白可消滅多種在樹干翹皮、裂皮內(nèi)越冬的害蟲。 在合同期間，乙方自愿交每月工資中的元由甲方保管，合同期滿后退還。 第一條合同期限： 本合同期限自年月日起至年若聘用期滿前三個(gè)月，乙方未提出不續(xù)約，則本合同繼續(xù)延長(zhǎng)年，至年月日止。 乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣 10 元。 按時(shí)開關(guān)校門，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生 。 執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。 合同雙方簽名 甲方：身份證號(hào)碼： 乙方：身份證號(hào)碼： 年月日 用工合同篇 7 甲方：石首市實(shí)驗(yàn)小學(xué) (簡(jiǎn)稱甲方 ) 乙方： (簡(jiǎn)稱乙方 ) 為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理 ,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。 一、合同期限： 本合同自 20xx 年 6 月 28 日起生效。 第六章社會(huì)保險(xiǎn)與其他福利 第十七條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及參保地的法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 ，即以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方的薪酬制度中對(duì)特定類型的工資組成部分的支付時(shí)間有其他規(guī)定的，則應(yīng)按照該等規(guī)定執(zhí)行。 第六條除本合同約定的工作內(nèi)容外，乙方還應(yīng)當(dāng)聽從甲方不時(shí)提出的合理工作指令，完成其他工作。本合同的期限自年月日起至工作任務(wù)完成之日止。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 九、違約責(zé)任 (一 )、甲方的法律責(zé)任 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第 10 個(gè)工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的 1%支付乙方賠 償金。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 (二 )、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 乙方在試用期間不符合錄用條件的 。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。 二、合同期限 (試用期限 ) 合同有效期：自年日至年止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止 。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 （四）甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為 ________________________； （五）甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇： 1． ______________________________________； 2． ______________________________________； （ 六 ） 甲 乙 雙 方 需 要 約 定 的 其 它 事 項(xiàng) ：________________________________________。 （三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。 3．甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位 90％以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。 （四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。 3．甲方安排乙方的 ____________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。 二、工作內(nèi)容及要求 （一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生 勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。 （ 7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有 權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。 2。 5。在試用期間，被證明不符合錄用條件的 。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的 ?！?25 日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后 5 日，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。 計(jì)件工資。 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第三條工作時(shí)間和休息休假 （一）乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件 。 六、福利待遇： 公司包食宿，員工同時(shí)享受工廠的其它福利待遇。 二、工作任務(wù)： 甲方安排乙方在公司中工作，從事服裝加工。 四、違約責(zé)任 如甲方違約，支付乙方一個(gè)月基本工資的違約金。 (6)乙方一個(gè)月內(nèi)病事假超過一個(gè)星期。 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。 六、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度 ,服從崗位所在部門管理和工作安排 ,違者按公司有關(guān)規(guī)定作出處理。乙方在試用期工作時(shí)需繳押有效證件一份。 對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。 在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。 十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng) 十二、本合同 未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理。 (六 )經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。 ，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。 (四 )乙方有權(quán)權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。 (四 )乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇： ，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定 。 如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額 1%賠償乙方。 甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過 3 小時(shí)，每月累計(jì)不得超過 36 小時(shí) 。 十一、本短期用工合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 五、勞動(dòng)保險(xiǎn) 甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù) (工種 )。 （五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同： 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大 變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的； 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； （六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減員工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。 甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行 規(guī)章制度的情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。 （七）監(jiān)督并指導(dǎo)公司出納人員工作。 （二）雙方同意本合同有效期的前 ____個(gè)月為試用期。お 一、合同期限 （一）甲、乙雙方同意從 ______年 ___月 ___日起到 ______年 ___月 ___日止，聘請(qǐng) 為本公司；合同期限為 ______年 ______個(gè)月。 （六）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)公司賬務(wù)管理、資金使用提出意見和建議，協(xié)助公司制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案。 （二）乙方要遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理與工作安排，接受甲方的培訓(xùn)和教育。 （四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同； 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的 `； 嚴(yán)重失職， xx 或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的； .被依法追究刑事責(zé)任的。 一、短期用工合同期限 自年月日起至年月日止或工作 (工程 )結(jié)束止。 實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。 十、本短期用工合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、勞動(dòng)時(shí)間與休假 (一 )甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作 8 小時(shí)，平均每周工作不得超過 44 小時(shí)的工時(shí)制度。 (三 )甲方每月 _________日如期發(fā)放工資。 (三 )發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。 (三 )甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。 退的 。 ，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。 工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假。 員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除 200 元，后果自負(fù)。試用期薪金為元 /月 ,試用期合格后轉(zhuǎn)為正式員工 ,初定薪金為元 /月。工作滿 1 個(gè) 月但不滿二個(gè)月辭 (退 )職的 ,扣減一個(gè)月工資 ,工作 3 個(gè)月以上辭職或被甲方辭退的計(jì)發(fā)全額工資。 對(duì)乙方的工作進(jìn)