【正文】 )任務，每日工資元，每月工資元 。 八、雙方約定的其他事項 九、因履行本合同發(fā)生勞 動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 二、報酬：甲方每月付給乙方報酬 ______________元，在每月財務報表完成后支付。 甲方（蓋章）： _____________________ 法定代表人（簽字）： __________________ 簽訂日期： ___________年 _______月 _______日 乙 方 （ 簽 字 ）： _____________________ （ 身 份 證 號 ：________________________________ ） 簽 訂 日 期 ： ___________ 年_______月 _______日 用工合同篇 6 聘用單位 (甲方 )： _________________ 受聘人 (乙方 )： ___________________ 身份證號碼： ___________________ 茲有聘用單 位 (甲方 )_________決定聘用乙方 (受聘人 )_________從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日至 _________ 年_________月 _________日止，共 _________年 _________月，其中試用期自 _________年 _________月 _________日至 _________年 _________月 _________日止，共 _________月 ,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計 件工資核算。 。 七、雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。 乙方在甲方單位工作期間內(nèi)，愛護甲方財物，服從甲方的領導、管理和教育。 因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。并規(guī)范做好食堂餐廚 器具的清洗、消（殺）毒記錄和環(huán)境衛(wèi)生清掃、殺毒記錄以及食堂綜合衛(wèi)生管理督（自）查表。 3．隨時保持個人衛(wèi)生（勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班）和食堂清潔，保證食品衛(wèi)生安全，杜絕事故發(fā)生。試用期至年月日 。 五、乙方被聘用 (包括試用 )后 ,若工作時間在一個月內(nèi)辭 (退 )職的 ,甲方不計發(fā)薪金 ,只按每天 5 元發(fā)給乙方生活費 。 乙方在其工作崗位上應認真、細心、謹慎，凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的（本人或他人）事故，其后果自負。 乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位，如工作未滿半年離職（含辭退），甲方有權扣除培訓費元，在本公司工作滿半年，甲方將不再扣除乙方培訓費。本合同生效日期______年 ______月 ______日。 第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款，也在該條中寫明 “經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。 六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。 因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。 除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應當提前 30 日書面通知甲方。 二、工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。 四、協(xié)議的變更、終止、解除 本協(xié)議期限屆滿，協(xié)議自行終止。 一、協(xié)議期限及待遇 本協(xié)議期限為 ______年，日期為 ______年 ______月 ______日至______年 ______月 ______日終止。 （三）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 二、聘用崗位和職責要求 甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。保姆聘用合同 三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協(xié)商一致后填寫或告知職工本人具體政策規(guī)定。 第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容： 第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 _____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同： ； ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 年的； ； 、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。 第十條乙患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。按國家和北京市的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽字） 年月日 年月日 用工合同篇 2 編號： 甲方： 乙方： 簽訂日期年月日 北京市勞動局制 甲方 乙方姓名性別 法定代表人文化程度 出生日期年月日 居民身份證號碼 單位地址家庭住址 郵政編碼 所屬街道辦事處 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 協(xié)約期間，如乙方欲終止協(xié)議，必須提前 1 個月提出書面申請，在取得甲方同意后，方可結清工資、解除協(xié)議。 用工合同篇 1 甲方： 乙方： 經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方工作事宜達成如下協(xié)議： 乙方須服從甲方的工作安排，加強業(yè)務學習，遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定，自覺維護公司利益，不做損害甲方形象及利益的事。 三、甲方可以根據(jù)工作需要變動乙方的工作崗位 ,同時 ,也可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)將薪金進行上下浮動。 甲方：（簽章）乙方：（簽字） 法定代表人或負責人：合同簽訂時間： ____年 __月 __日。 第九條：甲乙雙方的其他約定： 1．乙方必須持有效健康證上崗。 3．組織指導食堂雜工進行擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學生食品飯菜分配，并做好飯菜備份留樣記錄。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行 。 乙方應完成日常工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解 。 。 七、本合同自雙方簽字之日起生效。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。 四、勞動報酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日 。 本協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。 三、勞動紀律 乙方應遵照甲方制定的公司規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和制度，對酒后駕 駛、超速行車、違規(guī)操作等違規(guī)行為，以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔。 七、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償。 三、工作時間：社區(qū)正常下班后至第二天早上社區(qū)上班前及節(jié)假日和法定休息日。 五、解除和終止 合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。 第二條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償 責任。 第七條乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同： 、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 3 年的； ； 第八條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按相關補償條例辦理，不得解除勞動合同。 第三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第三條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 一、勞動合同期限 第一條本合同期限為年（月），自年月日起至年月日止。 八、爭議的解決方式 若遇爭議，由雙方協(xié)商解決。 協(xié)助甲方辦理勘查許可證。 根據(jù)工作成果資料，可以決定是否追加投資金額、繼續(xù)工作，有取得委托區(qū)范圍內(nèi)有關資料的權利。 六、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰： 未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續(xù)違反 10 次，扣除獎金； 因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。 三、工資發(fā)放：乙方工資由基礎工資和獎金構成。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定 ,給對方成經(jīng)濟損失 ,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益 ,服從甲方的領導、管理和教育。 2 本協(xié)議期限為 (年 /月 )，自年月日起至 年月日止。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè) 秘密 ___________協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件。 （三）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力 鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確 定。 甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。 乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。 一、勞動合同期限 甲乙雙方約定按下列 __________種方式確定勞動合同期限： A、有固定期限的勞動合同自 ______年 _____月 _____日起至_______年 ______月 _____日止。 (7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。 六、勞動保護和勞動條件 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。 甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。用工合同模板匯總 [全文 5 篇 ] 第一篇：用工合同模板匯總 用工合同模板匯總六篇 隨著人們法律意識的建立，合同的用途越來越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。 三、勞動紀律 甲方應根據(jù)上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。 (6)、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。 甲方： 乙方： 用工合同篇 2 甲方（用人單位） 用人單位名稱 ________________ 用人單位住所 _______________ 法定代表人或負責人 ___________________ 乙方（勞動者） 姓名 _________性別 ______出生年月 __________ 文化程度 ____________聯(lián)系方式 ___________