有限責任公司章程(存儲版)
【正文】 予指導。如不稱職，分別經(jīng)股東會決議或董事會決議可予罷免和解聘。 第四十四條 公司稅后利潤的分配比例： 法定公積金： 10%，當盈余公積金達注冊資本 50%時不再提取。 第四十八條 公司依第四十六條第 1項成立的清算組就任后，應在 10 日內(nèi)通知債權人并發(fā)布公告，債權人應自通知書送達之日起 30日內(nèi)，未按到通知書的自公告之日起 90日內(nèi)向清算組申報其債權。 第五十三條 本章程的解釋權屬公司董事會，本章程未盡事宜，由 董事會研究解決。 第十一章 附 則 第五十二條 董事會應聘請中國注冊會計師任公司財務監(jiān)督，公司財務監(jiān)督對董事會負責，有權隨時查閱 公司財務賬目。 第四十七條 公司依第四十六條第 1項終止的，應成立清算組。 第四十二條 公司應按規(guī)定提取職工退休、待業(yè)保險基金并上交勞動保險部門。 第三十五條 公司董事、總經(jīng)理等高級職員因執(zhí)行職責所支出的正常費用，由公司負責。 第三十一條 董事會行使下列職權： 1. 召集股東會； 2. 執(zhí)行股東會決議； 3. 審定公司的發(fā)展計劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和財務預決算方案 、紅利分配方案極彌補虧損的方案； 4. 提出公司的分立、合并、增資、減資、發(fā)行債券及公司終止和清算的方案； 5. 聘任總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師、總工程師總會計師、財務負責人和投資決策研究室等高級管理人員； 6. 確定本公司的重要的經(jīng)營管理規(guī)章制度，其中包括勞動工資制度，人事管理制度，財務管理制度等。 第二十八條 董事會的兼職董事平時不領取報酬，但年終將根據(jù)公司經(jīng)營情況，由董事會提出方案，股東會批準，決定兼職董事的一次性獎勵辦法。 須經(jīng)特別決議的事項為 本章程第二十一條 5項所列事項。股東會進行表決時，按出資比例行使表決權。 股東首期出資額中甲公司占＿＿＿，乙公司占＿＿＿，丙公司占＿＿＿。 第六條 公司遵守國家的法律、法規(guī)， 維護國家利益和社會公共利益，公司的合法權益和經(jīng)營活動，受國家法律和政策保護，不受任何行政機關、團體或個人非法干預和侵犯。 第二條 有限責任公司（以下簡稱公司）由甲公司、乙公司和丙公司發(fā)起組建。股來對公司所承擔的責任，以各自對公司的出資額為限。 但公司如連續(xù)兩年虧損，不得增加出資。每兩次股東定期會議之時間隔不得超過＿＿＿個月。 延期召開后的股東會議，出席股東所持有或代表的出資仍未達到
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