【正文】 但我們只能靠改革解決難題，用發(fā)展擺脫困境，決不能把負(fù)擔(dān) 轉(zhuǎn)嫁給老百姓。要增強(qiáng)公仆意識，牢固樹立人民利益至上的思想，真正做到：權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。 三是著力解決干部隊伍中工作上的“浮”。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把功夫下到抓貫徹落實上， 迎難而上，打造出一支一門心思干事業(yè)的隊伍來，同時讓各個干部職工能夠在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。 非分之想不可有。 篇二：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 牢固“立黨為公，執(zhí)政為民”的意識，增強(qiáng)工作責(zé)任感，提高責(zé)任心，牢固“立黨為公，執(zhí)政為民”的意識，提高對工作責(zé)任心、責(zé)任感的認(rèn)識至關(guān)重要。不斷用黨的理想信念和黨的宗旨武裝自己的頭腦，按照上級的要求做一名符合黨的要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。 第三，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部職工的職責(zé)。 第五，批評與自我批評。 篇四：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能心得體會 通過學(xué)習(xí)溫總理政府工作報告以及王傳民書記四級干部會議講話精神，我充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，是推進(jìn)政府 職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實處的重要保證。不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，研究新情況，解決新問題。 2．制定學(xué)習(xí)計劃，堅持自學(xué)，形成主動學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，刻苦鉆研的良好學(xué)風(fēng) 。 篇五：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 《轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)》學(xué)習(xí)心得體會 爽口中學(xué)李日明今天在中共爽口教育支部大會上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了平江縣縣委下發(fā)的《關(guān)于全面加強(qiáng)干部管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的意見》和黨員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)《如何做一個合格的黨員教師》很有感觸。廣大農(nóng)民群眾“求富、思穩(wěn)、盼服務(wù)”的愿望，與鄉(xiāng)村干部的思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式、工作作風(fēng)等，在某些方 面還很不吻合，嚴(yán)重影響了農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定。為農(nóng)民說話，就是為社會進(jìn)步說話。因此，開辟干部群眾談心對話渠道，是當(dāng)前融洽干群關(guān)系，密切魚水之情之關(guān)鍵。二是推行鎮(zhèn)村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制，無論是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、企業(yè)干部還是村干部，離任后必須進(jìn)行全面審計，使干部走得“清白”，不留經(jīng)濟(jì)尾巴。實踐證明，要穩(wěn)定農(nóng)民，穩(wěn)定社會，關(guān)鍵要全面貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策。如我鎮(zhèn)創(chuàng)辦的工業(yè)開發(fā)園區(qū)和種植、養(yǎng)殖示范基地等，通過經(jīng)驗推廣和示范服務(wù)，起到了做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，幫著農(nóng)民富的作用。培養(yǎng)出一批既會當(dāng)干部、又會管經(jīng)營的致富人才?！稗r(nóng)民安，天下穩(wěn)”。 （二）解民難，暖民心。為農(nóng)民辦實事，要好事辦好，實事辦實，這是安民之根本。 求真務(wù)實，行必責(zé)實，振奮精神，做好當(dāng)前本職工作 篇二：學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得體會 學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得體會 為了提高我院領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排，在全院范圍內(nèi)，開展一次“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”的學(xué)習(xí)活動。絕不允許個人向組織討價還價，拒不執(zhí)行組織的決定，要無條件地服從組織、服從大局。責(zé)任感就是事業(yè)心，對事業(yè)的熱愛，對事業(yè)孜孜以求的精神，會使一個人對這一事業(yè)牽腸掛肚，會想方設(shè)法地去做好這一工作。但我們只能靠改革解決難題，用發(fā)展擺脫困境，決不能把負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁給老百姓。在充分體察民情的基礎(chǔ)上，摸清群眾在想什么、盼什么，急需我們干什么，效果比較好。在一些地方干群關(guān)系緊張，農(nóng)民群眾上訪增多，家族、宗教勢力有所抬頭等。為農(nóng)村選配一批勤勞致富帶頭人，至關(guān)重要。但是政府有責(zé) 任進(jìn)行引導(dǎo)。在這個新階段，農(nóng)民對我們黨和政府提出了新的、更高的期望和要求，能否帶領(lǐng)他們邁好結(jié)構(gòu)調(diào)整這一步，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有一個新發(fā)展，這是對當(dāng)前農(nóng)村干部如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶領(lǐng)群眾致富的一個新考驗。近幾年，我們針對這一問題重點(diǎn)采取了三項措施：一是推選 鎮(zhèn)村務(wù)公開制度。干群之間的矛盾，成為農(nóng)村的不安定因素，影響了農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定。要捧出一顆真心。就 要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，全面深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀、中國夢的重要思想的精神實質(zhì)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守縣委、政府和縣教育局規(guī)定的一切工作紀(jì)律和規(guī)章制度；嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)自身的職業(yè)道德的修養(yǎng)，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。團(tuán)結(jié)同志，寬以待人，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發(fā)展，取得更好的成績。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。牢固樹立全心全意 為人民服務(wù)的思想，做人民公仆，堅持實事求是，講實話，辦實事，求實效。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形 式。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，現(xiàn)代科技知識，有再好的愿望，也只能是事倍功半。應(yīng)該始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。 求真務(wù)實，行必責(zé)實，振奮精神，做好當(dāng)前本職工作 第 一、做到政治上堅定，思想上成熟。只有增強(qiáng) 法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。我們的每一個干部職工在生活中應(yīng)該做到 : 生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績 。今后我們要把辦事限時、誤事追究制度作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群關(guān)系 的一件大事來抓，堅決克服辦事拖拉、推委扯皮的不良風(fēng)氣 ,加快工作節(jié)奏 ,提高工作效率。 二是著力解決干部隊伍中紀(jì)律上的“松”。 第四篇：干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會 篇一：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 作風(fēng)是反映機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一面鏡子。決不能推諉扯皮，更不能久拖不決，甚至于故意掩蓋矛盾和問題。欲順民心，必察民情，這是安民之基礎(chǔ)。一些捕撈、養(yǎng)殖、鹽業(yè)、營運(yùn)、餐飲大戶應(yīng)運(yùn)而生，直接帶動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。三是培養(yǎng)致富人才。二是推廣富民經(jīng)驗。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，全鎮(zhèn)開工建設(shè)大型建設(shè)項目 7 個，全部實行公開招標(biāo)，共計節(jié)約建設(shè)資金達(dá) 100多萬元。從我鎮(zhèn)和一些地方的情況看，一些群眾上訪，其原因多是農(nóng)村財務(wù)“不清、不公、不實”所致，頻繁出 問題的村級財務(wù)成了群眾上訪的主要導(dǎo)火索?，F(xiàn)在不少群眾主動到鎮(zhèn)黨委、政府找干部說心里話要開辟一條通道。于是，造成部分鄉(xiāng)村干部靠民而不為民，憂民而不富民，近民而不親民，其得利益要求及實現(xiàn)方式獨(dú)立于普通農(nóng)民。進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。 （二）宗 旨觀念有所淡化。 對隊伍的狀況，缺乏從實際出發(fā)，大膽揭擺問題的勇氣，存在遮遮掩掩、做表面文章的現(xiàn)象。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和勇于實踐三個代表重要思想，切實提高理論指導(dǎo)實踐，解決實際問題能力。 個人意志插手這些工作； 第二篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會 作風(fēng)轉(zhuǎn)變年 干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會 2021 年初，市委書記李向志指出，開展項目攻堅年、產(chǎn)業(yè)提升年、開放突破年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動，是市委、市政府全面總結(jié)過去工作，深刻分析面 臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，著眼 **長遠(yuǎn)發(fā)展，作出的重要決策部署。 努力提高自身素質(zhì)和能力，提高工作效率 樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)；針對問題，落實整改措施，從自身做起，認(rèn)真整治辦事拖拉，工作推諉，紀(jì)律散漫，以權(quán)謀私，吃拿卡要和違法行政等現(xiàn)象；要不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，研究新情況，解決新問題。 （三 ）辦實事，安民心。如去年我鎮(zhèn)干部在駐村走訪中，發(fā)現(xiàn)群眾對街道建設(shè)、鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃、吃水難等有意見，我們在充分研究論證的基礎(chǔ)上，與林家央子、蔡 一、牟家河塢、西利漁等村，共同投資建設(shè)了林家央子中心街道、牟家河塢至河北嶺子鄉(xiāng)間公路、引峽山灌渠水到西利漁村等，一下子解決了群眾多年想解決的問題，得到了人民群眾的廣泛稱贊和普遍擁護(hù)。這些問題的出現(xiàn)，原因是多方面的，但與我們一些基層干部的作風(fēng)不無關(guān)系。去年以來，我們把精心選拔村黨支部書記作為一項“富民工程”來抓，主要是從知識青年、致富能手、務(wù)工經(jīng)商人員和復(fù)退軍人中選拔能人任支部書記，少數(shù)沒有合適人選的村，從鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)選派干部到村任職。怎么引導(dǎo)，再也不是過去的下指標(biāo)、做計劃、催耕種的老套套，而是要把推廣典型經(jīng)驗作為首要任務(wù)，通過經(jīng)驗推廣，使其在點(diǎn)上深入、線上延伸、面上展開，從而做好示范工作。一是落實富民政策。凡鎮(zhèn)、村兩級大事決策、重點(diǎn)項目、收入開支等，一律向全鎮(zhèn)群眾公開。究其原因，主要在于干群之間缺乏一 種有效的溝通渠道，使原本就該是“魚水”間的關(guān)系越來越疏遠(yuǎn)了。應(yīng)當(dāng)說，當(dāng)前農(nóng)民地位的改善具有重大的社會功利意義。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得體會 第一篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得體會 精選范文 :轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得體會 (共 2 篇 )當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了一個新階段，出現(xiàn)了一些新情況，呈現(xiàn)出一些新特點(diǎn)。要捧出一顆真心。干群之間的矛盾，成為農(nóng)村的不安定因素，影響了農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定。近幾年，我們針對這一問題重點(diǎn)采取了三項措施：一是推選鎮(zhèn)村務(wù)公開制度。在這個新階段，農(nóng)民對我們黨和政府提出了新的、更高的期望和要求，能否帶領(lǐng)他們邁好結(jié)構(gòu)調(diào)整這一步，使農(nóng)村經(jīng) 濟(jì)有一個新發(fā)展，這是對當(dāng)前農(nóng)村干部如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶領(lǐng)群眾致富的一個新考驗。但是政府有責(zé)任進(jìn)行引導(dǎo)。為農(nóng)村選配一批勤勞致富帶頭人，至關(guān)重要。在一些地方干群關(guān)系緊張，農(nóng)民群眾上訪增多，家族、宗教勢力有所抬頭等。在充分體察民情的基礎(chǔ)上，摸清群眾在想什么、盼什么，急需我們干什么，效果比較好。但我們只能靠改革解決難題，用發(fā)展擺脫困境，決不能把負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁給老百姓。責(zé)任感就是事業(yè)心， 對事業(yè)的熱愛，對事業(yè)孜孜以求的精神，會使一個人對這一事業(yè)牽腸掛肚，會想方設(shè)法地去做好這一工作。絕不