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護士述職報告5篇可選(存儲版)

2025-06-04 18:59上一頁面

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【正文】 反饋到相關部門,讓上級部門能準確及時的了解招生工作能得到上級部門的支持和肯定。 回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,這些進步是全單位同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果,在此,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝,也真誠地希望在今后的工作中,校領導、同志們對我的工作一如既往給予關懷和支持,在工 作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。另外還加強護理科研和新技術新業(yè)務的開展。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。 八、社會經(jīng)濟效益 20__年全年我科共收住危重病人 600 余人,年收入 800 余萬,我科作 為危重患者的中轉(zhuǎn)站,大大降低了危重患者的死亡率,減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進項目開展,手術室手術器械管理工作取得了很大進步。 護士述職報告總結(jié)四 在過去的 20__年里,認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院及護理部的各項方針政策、規(guī)章制度,在護理部及科主任的雙重領導和指導下,在科室同事的幫助和支持下,認真、有序地開展各項工作,通過全體醫(yī)護人員共同努力,科室管理制度逐漸規(guī)范、工作程序逐步完善、業(yè)務領域不斷拓寬,科室護理工作良性運行、護 理質(zhì)量穩(wěn)步上升,科室呈現(xiàn)出一個朝氣蓬勃、健康向上的良好發(fā)展勢態(tài) !現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下: 一、職業(yè)道德方面 加強政治思想學習:時刻以黨員的高標準嚴格要求自己,樹立大局意識、責任意識、善于學習、勇于創(chuàng)新、大膽實踐,在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃、昂揚銳氣的風貌。 采取觀察督導制度,由責護負 責定時床旁巡視,避免紅臀,壓痕的發(fā)生 。有效的防范了嚴重護理差錯的發(fā)生。 加強科室間交接 管理,學習常見急癥搶救流程,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立與病、產(chǎn)房交接流程,并督導實施,有效加強新生兒安全管理,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。今年實習生 10 人,進修人員 xx 人,為保證帶教質(zhì)量,制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,確保每批學生每月接受專科知識,圓滿完成全年帶教任務。 開展新生兒伺服 (約束 )法:制作材質(zhì)輕軟的棉質(zhì)衣服與被單,改良老式被牌為胸卡,給予患兒舒適伺服法,避免抓傷,保持床單位整潔度,提高了患兒安全感,也避免老式被牌脫落的隱患,使得患兒與身份標識不分離,提高了護理安全性。 二、整改措施 刻若學習,振奮精神,努力提高自己的技術水平,要自覺把理論學習作為自己的第一需要,扎實深入的學習,學以致用,為了更好地為病人服務,減輕治療時病人的疼苦。 在做治療期間,不能及時的巡視病房,更換吊液不能及時到位。 2021 年,是我在急診科工作的第五年,也是我們在急診小樓里摸爬滾打的最后一年了,明年,我們就要搬到專為急診科騰出的門診大樓里,屆時,我們的工作環(huán)境和條件將會有很大的改觀,科室業(yè)務工作將會有更快的發(fā)展。始終做到急救藥品,物品完好率 100%,搶救設備處于應急備用功能狀態(tài),在“ 120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中,從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科。 ,急救技能有待提高,要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握,如呼吸機、除顫儀等,關鍵時刻及時跟進,還需要加強專科培訓、進修學習,以提高整體搶救水平。 回顧過去,展望未來,我會繼續(xù)在醫(yī)院里努力工作,為醫(yī)院作出最大的貢獻。 五、實踐與思考并重, 2021 工作反思 回顧 2021 年,我們雖取得一定的成績 ,但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃,定期對急救隊員進行業(yè)務學習及急救技術的培訓,在科室形成了良好的 學習風氣,認真鉆研業(yè)務,互相交流、互相促進,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術,如心肺復蘇術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監(jiān)護等操作技術,進一步提高了急救隊員的急診急救能力,對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查、質(zhì)控、培訓、考核、督導,嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。這才是我們的最終的服務理念。兒科是個大科室,在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復發(fā)病,患者住院期間出現(xiàn)床位不夠,護理人員不能及時護理人員緊張。 2 是以工作忙為理由,當病人詢問時,繼續(xù)做自己的事情,怕手頭的事情出錯,回答不及時,不夠耐心。 通過實踐摸索,使用醫(yī)用凡士林涂抹尿布,預防新生兒紅臀,降低護理不良事 件的發(fā)生。對新上任護士采取跟班、指導與交流等形式,幫助新上任護士盡快轉(zhuǎn)換角色,在較短的時間內(nèi)承擔起科室的護理工作。 進行了獎罰分明的管理制度,對差錯,違規(guī)違紀現(xiàn)象進行了懲罰,對工作作風規(guī)范,發(fā)現(xiàn)隱患,在院各項活動中有重大表現(xiàn)的同志予與表彰,大大提高了護理人員的工作積極性。全年護理安全隱患 xx 條,提出安全措施 xx 條。另外,提高服務質(zhì)量,從改進工作細節(jié)入手: 改進查對方式,將手牌與被牌,床頭卡核對,避免查對差錯發(fā)生的可能性 。在 20__工作中,準備立項開展“實施手術部位標識”工作,提 高患者安全保障水平。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務,與手術醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍 ,保證手術順利進行和完成。對上任的新護士長認真做好護理管理知識的帶教,使之盡快勝任本職工作。同時,科室也積極組織起來,先是在工作安排上做了調(diào)整,取消了輔助班護士,施行床位包干制,將科室人員分 2個責任組由有一名組長和 4 名責任護士組成。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī),加強中醫(yī)基礎理論知識的學習,理論學習中中醫(yī)知識占 60%左右,大大提高了護理人員的中醫(yī)理論知識水平。在教學管理中,我深刻認識到,加強教學管理,抓好教學質(zhì)量的重要性,能按時根據(jù)區(qū)校要求制定出每一個專業(yè)教學計劃,及時下 發(fā)教學相關文件,整理好學員檔案,在教學管理工作上兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。 二、克服困難,努力完成領導交負的各項工作任務 在工作中,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作 。 互相協(xié)作,積極配合各科室工作,圓滿完成各項護理任務; 不斷提高自身素質(zhì),并有計劃、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務學習,定期進行考核,并作記錄留存。 分別于 6 月份、 11 月份組織全體護士參加 **賓館、 **賓館的禮儀培訓。 堅持了查對制度: ( 1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對 1— 2 次,并有記錄; ( 2)護理操作時要求三查七對; ( 3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。對工作一絲不茍,認真負責。集體是個人智慧的源泉,是陶冶個人才能和品格的大熔爐。 做為一名合格的門診護士,要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽,邁著輕盈的步子,微笑的走向患者,這是護士長教我的第一課。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。這只是我在護理工作中的兩朵小浪花,雖然沒有太多的“卷起千堆雪”的壯觀場面,飛濺的浪花何止于此呢 ? 第二篇: 尊敬的醫(yī)院領導: 我來到 xx 工作已有 x 年了,在科室的密切配合和支持下,在護士長及科主任 的正確領導下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,認真地完成了工作任務,積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。三是認真組織院內(nèi)外護理骨干培訓班的工作 。 充分依 靠組織能力,提高我院護理質(zhì)量。我愛解除人們的病痛,這個愛驅(qū)使我走進衛(wèi)校,促使我完成學業(yè)后走上了護理崗位。 六、學習新的管理模式。 完成了新入院護士的輪轉(zhuǎn)工作,重點提高新入院護士的基礎理論及基本操作技術能力,根據(jù)臨床實際情況及時定科,緩解了個別科室人員緊缺的狀況。護理部每季度以書面形式通報護理質(zhì)量檢查情況,內(nèi)容包括檢查結(jié)果、存在不足、考核辦法及改進措施。對于無證人員一律不得排班,單獨倒班。在站領導的支持和幫助下,于 10 月份參與組織了一次全區(qū)臨床用血單位關于臨床輸血的培訓,不僅增長了專業(yè)知識,而且鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領導 和同事的認可。 有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。 說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,病區(qū)環(huán)境的簡陋,護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。 雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。在業(yè)務科這半年主要的工作是組織血站舉辦的站內(nèi)和站外的集體培訓,參與了一次全區(qū)臨床用血單位大型座談會,有幸聽到局領導和站領導在會上對寶安區(qū)臨床用血情況的重要講話。 增強護理人員的法律意識、證據(jù)意識、防范風險意識,及時組織全院護士學習《護士條例》,進一步了解自己的權力和義務,做到知法守法,更好地應用法律武器維護自身及他人利益,堅持依法執(zhí)證上崗。 (一)、繼續(xù)按時執(zhí)行護理質(zhì)量檢查制度,護理部每周不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量,每月按標準進行一次護理質(zhì)量重點檢查,并及時反饋信息,每季度組織全院護士長按標準進行一次護理質(zhì)量全面檢查,及時發(fā)現(xiàn)臨床護理工作中的不足,及時提出,及時改進,及時規(guī)范環(huán)節(jié)管理,為病人提供及時、安全、準確、有效的護理措施,切實提高護理質(zhì)量。鼓勵護理人員自考大專學歷和本科學歷。在此要感謝各科的大力支持,因為有了你們的付出確保了 20xx 年護理工作及護理安全。我想一個人能“剖析肝膽, 陳布以聞”,又何嘗不是自己更好前行的一面鏡子呢 ?在今天的述職演講中,我將客觀而公允、全面而有度,剖析自己三十年來在護理崗位上的德、能、勤、績等方面的表現(xiàn),并求教于大方 ! 一、愛崗敬業(yè)唱大風。護理服務是我的中心工作,為更好地服務患者,配合醫(yī)生治療,我立足本職工作,不斷提高自己的護理能力,履行好護士長之職 責。二是以學術講座為平臺,扶助青年護士茁壯成長 。 20XX 年 10 月,我院因創(chuàng)“三甲”工作需要,讓我兼管急診科輸液室工作,我放棄寶貴的國慶假,別人休假,我每天跟班領班。精神障礙病人因受病情支配,常可出現(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為,護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,乃至危及生命。 謝謝 ! 護士述職報告篇 2 各位領導、各
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