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關于晉升的述職報告整合5篇可選(存儲版)

2025-05-17 13:59上一頁面

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【正文】 就診 2021 多人次 。并經常閱讀醫(yī)學雜志、報刊和網絡信息,學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。 隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的 增強,醫(yī)療糾紛已比較常見。同時,嚴格要 求自己,不驕傲自滿,堅持以服務醫(yī)務工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學習,繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。從無差錯事故的發(fā)生。剖宮產手術 60 人次左右。 利用各科渠道宣傳衛(wèi)生保健知識。參加工作以來,在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,熟練掌握了手術室的各項操作技術。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。 隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質提升,病人對護理質量的要求也越來越高。 五個加強:是加強醫(yī)療技術水平提高和醫(yī)療質量的管理 。 (二 )醫(yī)療文書質量: 嚴格按照《山西省病歷書寫規(guī)范》的要求,對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,認真組織學習,每月進行一至二次質量督導檢查,落實獎懲兌現(xiàn),獎優(yōu)罰劣,使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質量大有提高。 注重同臨床一線科室的溝通和交流。 人才培養(yǎng)、繼續(xù)醫(yī)學教育: 實行繼續(xù)教育和人才引進相結合的方式,填補我院技術人才的不足現(xiàn)狀,不斷培養(yǎng)實用型人才, 為加強我院技術力量奠定基礎。護理部進行護理操作大練兵,使廣大護理工作者掌握嫻熟的操作技能?,F(xiàn)將任職以來的工作情況總結: 晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合 癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥 。 希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業(yè)務工作更上一層樓,做一個優(yōu)秀的內科醫(yī)生。如心肺復蘇術、機械通氣、心電監(jiān)護、電復律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術操作。 今后本人一定會發(fā)揮成績,克服不足,以對黨和人民負責的態(tài)度,在維護醫(yī)院大的利益前提下,進一步解放思想,保持高昂的斗志,旺盛的工作熱情,努力拼搏,為發(fā)展壯大盡心盡力,做出更大貢獻,團結同志,尊重患者,不為名,不為利,當一個默默無聞的好配角,最后再次感謝院領導對我的信任和厚愛。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質。醫(yī)療安全是前提,沒有醫(yī)療安全作保障,提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,醫(yī)院的發(fā)展就成為很難實現(xiàn)的目標。 。 20__年,參加成人教育繼續(xù)學習,通過學科考試門,為取得學歷有了更進一步的提升。 五、加強醫(yī)患溝通,構建和 諧醫(yī)患關系 《知情同意書》。做一個正直的人,不做危害病人的行為 以治病救人為己任,堅守自己的工位。這些成績的取得,離不開組織的培養(yǎng)、關心和幫助,也離不開戰(zhàn)友的大力支持幫助和自己努力拼搏。我在日常業(yè)務技能和應用型項目訓練中,特別注重調動大家的積極性,克服訓練場上消磨時間的現(xiàn)象,確保訓練質量。忠誠黨的教育事業(yè),烙守教師職業(yè)道德,以高度的責任心、積極的進取心投入教研工作。 學校的發(fā)展要有先進的教育思想和教育觀念,工作中,我始終堅持結合學校實際,以構建常規(guī)加特色的教育為宗旨,以努力改善辦學條件為基礎,以加強師資隊伍建設為根本,以深化改革,提高教學質量為重點,形成完善的管理體系。篇二:晉升述職報告報告人姓名 :部門 :工號 :職務: 學歷: 一、簡要自我介紹﹕學歷:工作履歷-個性、人生觀、價值觀、信仰 我認為銷售主管應該以銷售為主,協(xié)助管理。 在 2021 年個人完成銷售合同額 780 萬,送貨額 765 萬,回款額775 萬,回款率 100%。 未來 12 年個人的學習計劃和規(guī)劃: 管理的提升:閱讀書籍豐富自己,多看有關銷售管理的書籍 能力的提升:向同行、同事、朋友不斷的學習專業(yè)知識、行業(yè)知識、市場環(huán)境分析; 爭取從大專水平提升到本科水平,安排適合的專業(yè)自考學習; 爭取在做好基層管理崗位工作,不斷提升自己 的能力,跟上公司發(fā)展的腳步。在 2021 個人完成銷售合同 額: 368萬,送貨 350 萬,回款 349 萬,爭取回款 率 100%。 三、過往工作業(yè)績的突出貢獻(三項以 上,最好提供數據支持) 免貨物積壓,造成損失。 “不用揚鞭自奮蹄”“衣帶漸寬終不悔”。任現(xiàn)職以來,我積極承擔省、市、縣級公開課教學, 均受到廣泛好評?,F(xiàn)將任職以來,近六年的工作情況做以總結。我深感作為一名中隊長助理,只有身先士卒,以身垂范,才能提高自己在火場上的人格魅力,也只有充分發(fā)揮模范作用,才能激發(fā)大家的積極性,發(fā)揮出最大的戰(zhàn)斗力。上士,入伍 12 年來,在上級黨委的關懷培養(yǎng)和中隊黨支部正確領導下,我在部隊大家庭里茁壯成長,各項工作都取得了較好的成績,同時也完成了一名普通老百姓到一名合格消防戰(zhàn)士的蛻變過程。 在以后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以飽滿的工作熱情,團結同事,開拓進取,克難奮進,為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的努力 ! 醫(yī)師晉升述職報告 5 尊敬的領導、親愛的同事們: 大家好 ! 又到了年底,在這一年中我?guī)椭四芏嗖∪?,作為兒科醫(yī)生能夠我病人解決病痛是我最開心的,每當看到兒童健健康康的的離開醫(yī)院我都非常自豪,我又治好了一個,給這些花朵帶來健康。對房屋內部結構也有了進一步的改進,屋內的房頂裝修,使就醫(yī)環(huán)境有了進一步的美觀 。實習結束后,實習醫(yī)生在操作中,均能獨立熟練操作,豐富了臨床經驗?,F(xiàn)總結 20__年工作,如下: 一、堅持黨風建設,提高個人醫(yī)德素質及服務質量 。我要努力帶動年輕同事學習、用心工作,發(fā)揮群眾的力量。 在工作中多為同事著想,用心和同事共同協(xié)商處理患者,發(fā)揮每個人的特長和用心性,使科室工作變得更嚴密順暢。 三、規(guī)范管理,服務人民 抓遵守醫(yī)院勞動記紀律保證門診工作的進行門診科室容易出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,在今年的工作中抓門診的勞動紀律,使門診避免了遲到早退現(xiàn)象,并且從自己帶頭做起,使現(xiàn)在門診基本保證了病人隨到隨看。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術。 臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創(chuàng)新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,治愈率低,申報了《 _》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大,故又提出《 _》的相關研究,采用踏車運動治療患側下肢,并且取得較好療效 ,經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有建樹。下面給大家?guī)硪恍╆P于醫(yī)師晉升的升職報告,希望對大家有所幫助。 開展多種形式的健康教育,各臨床科每年 4 次以上上墻宣傳,到社區(qū)開展 6 次以上防治宣傳活動。組織全院醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī),在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。 不斷增設新項目以滿足臨床需要,其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目,適應臨床科室安全的需要。 一、醫(yī)療工作、人才培養(yǎng): 工作重點 醫(yī)療質量 (一 )基礎醫(yī)療質量:通過修訂《醫(yī)療質量檢查考核標準》,對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負 責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。現(xiàn)把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述如下: 總思路:根據衛(wèi)生局 _年綜合目標考核內容醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)重點突出十個理念、五個加強、兩個提高。 在過去的一年里,我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式,認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態(tài)度,增強了做好本職工作 、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。 俗話說:“三分治療,七分護理”,經過 20 多年的護理工作實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。 20_年取得主管護師資格。通過各級產科醫(yī)務人員及婦幼人員的能力協(xié)作,對高危孕產婦進行跟蹤管理及信息化管理。對住院分娩的孕婦,觀察產程嚴密,耐心做好醫(yī)患溝通,讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發(fā)生的情況,讓其心理有數,并有一個心理準備及理解過程。工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人。是啊,只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠得晴空。 六、無私奉獻,無怨無悔。對于自己所從事的專業(yè),自己已經奉獻了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神,試想哪一天,讓我脫下潔白的白大褂,我還真是難以割舍下這位情感。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過閱讀大量 業(yè)務雜志及書刊,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,豐富了自己的理論知識。還多方參與村級衛(wèi)生清理及環(huán)保工作。能夠做到小病不出村,從而在自己力所能及范圍內努力縮小盈利,盡力保證讓老百姓有病看得起,基本解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。特別是公共衛(wèi)生和新型農村合作醫(yī)療新政策的出臺,要求我們付出比平時更多的心血和汗水。在科主任的大力支持和同事的積極配合下,參與推廣 了多項業(yè)務: 在臨床工作中,我深深的體會到學無止境,還需在實際主治醫(yī)師述職報告工作中不斷提高自己的業(yè)務水平,加強自己的醫(yī)德修養(yǎng),更好地服務于患者,服務于社會。保證病歷書寫質量,協(xié)調醫(yī)患關系,對留觀病人經常晚上要去查看,及時掌握病情變化,了解病人及家屬思想動態(tài)。重要思想,以過硬的 政治理論指導醫(yī)療工作。會做一些獎罰制度,來帶動每個人的積極性。 ,一個公司的企業(yè)文化是非常重要的,強大 的團隊精神力量就是一個企業(yè)的靈魂所在,我會通過自己的努力讓同事之間能夠有更多的心靈上的溝通,遇事要講出來,無論是對個人還是對公司的,不講來對人與人之間的溝通很不利同樣影響到工作態(tài)度,心里有對公司的不滿應該及時的提出來,以免對公司對個人造成不必要的損失。 在公司工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。 我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任,承載著國家、社會、人民的重托,懸壺濟世。寒冬一枝枝臘梅,陣陣幽香帶給人生的希冀?!疤焓埂笔莻髡f中神仙的使者,是幸福和溫暖的象征。 三、努力提升個人業(yè)務水平。對各級企業(yè)的市場調研力度不足,沒有實際了解市場的需求與供應總量,探尋新興業(yè)務的開發(fā)銷售方式,并且在進行創(chuàng)新營銷測試時,不愿承擔風險,存有保守經營思想,導致在探究新型銷售模式時,較為坎坷,時間較長。雖然在新增業(yè)務之后,我 _公司的銷售情況有了明顯的好轉,但仍存在有一定 的不足,在銷售實際中也存在有一定的缺陷,經研究發(fā)現(xiàn), DDGS 雖然質量較穩(wěn)定、一致性好,但受進口數量影響,因此,我公司的整體銷售效果還是不盡理想。我緊抓這一市場缺陷,結合當下市場經營形勢,帶領部門員工轉變經營理念,由年初的多種產品同時購銷經營轉變?yōu)閱畏N購銷經營,經營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副產品。在這兩年中,我切身的了解到了貿易部門的工作實際,掌握了貿易部的發(fā)展進程。 三、清正廉潔,自覺維護公務員形象 三年來,本人忠誠于黨的監(jiān)獄事業(yè),能堅持廉政建設作為自身建設的一項主要修養(yǎng)來抓,積極學習監(jiān)獄有關廉政教育文件精神,遵紀守法,依法行政,嚴格履行監(jiān)控職責。從事監(jiān)控工作以來,本人能夠認真做好目標監(jiān)控,及時處理報警任務,認真填寫值班記錄,嚴格交接班手續(xù)?,F(xiàn)將近三年來的工作情況總結如下: 一、刻苦學習,不斷提高自身素質 三年來,本人能夠始終保持堅定的政治立 場,牢固樹立并深化全心全意為人民服務的理念 。下面給大家?guī)硪恍╆P于晉升的述職報告,希望對大家有所幫助。能夠主動利用業(yè)余時間刻苦鉆研涉及監(jiān)控專業(yè)領域的書籍和理論文章,努力掌握現(xiàn)代辦公技術,不斷充實提高自己的業(yè)務能力。 在接到獄內報警時,接警及時迅速,良好地保證了監(jiān)獄通訊聯(lián)絡暢通。在以后的日子里,本人將進一步自覺加強理論學習,進一步鍛煉分析判斷能力,進一步加強文明執(zhí)勤,進一步熟練掌握業(yè)務知識,努力提高自身綜合素質。 一、深入探索,發(fā)展經營 在當今的經濟型社會發(fā)展背景下,隨著市場經濟和企業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)市場經營模式不斷變換,產品銷售種類不斷增多,導致了市場銷售矛盾日益激化,因此,我意識到開創(chuàng)出一種適合企業(yè)的銷售模式是十分必要的。我積極帶領員工,不斷的深入與跟進對新 型營銷模式的開發(fā)進程。但是在實際的整體經營上來說,我公司的經營效益卻并不理想,并且在創(chuàng)新模式的過程中,我們也經歷了許多坎坷與阻礙,耽誤了我公司的利益發(fā)展。根據醫(yī)院職稱晉升工作要求,我
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