【正文】 解決，不能解決的，再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關(guān)部門反映，暢通了 渠道，維護(hù)了穩(wěn)定。各級老干部工作部門，要抓住時機(jī)，認(rèn)真研究解決社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中存在的問題，給予社區(qū)必要的指導(dǎo)和幫助，確保社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利推進(jìn)。同時，精打細(xì)算，節(jié)約開支，確保把有限的經(jīng)費(fèi)用好，發(fā)揮最大的效益。借此機(jī)會，談幾點(diǎn)個人體會。第五，系統(tǒng)內(nèi)廣大離退休人員對省局（公司）新黨組的認(rèn)知和感情為之改變。我們黨歷來把老干部定論為“黨的寶貴財富”。現(xiàn)在系統(tǒng)多數(shù)單位的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)與在座的老同志共事多年，不少人曾是上下級關(guān)系，這種可喜可賀的局面理應(yīng)是行業(yè)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展的人氣根基。要注意學(xué)好政治，了解黨的方針政策，與國家局黨組、省局（公司）黨組保持高度一致。老同志要繼續(xù)發(fā)揮當(dāng)年的帶頭作用，全力理解、支持各方面的工作，為山東煙草行業(yè)穩(wěn)定和諧健康發(fā)展，盡其所能，貢獻(xiàn)力量。 在做好老干部工作中，我們要緊緊圍繞“落實(shí)政策，組織活動，搞好服務(wù)，發(fā)揮作用，建好隊伍”的職能職責(zé)，按照“五個好”的要求，全力做好以下幾方面的工作。副處級以上退休干部，自愿轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，但在組織生活中能根據(jù)情況邀請參加。 一是建立并完善“離休費(fèi)保障機(jī)制”、“ 醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制”、“財政支持機(jī)制”的“三個機(jī)制”。 三、積極有效發(fā)揮老干部活動中心作用，全力辦好老年大學(xué)，使老干部們老有所樂、老有所學(xué)。堅持學(xué)習(xí)新知、發(fā)展專長、充實(shí)生活、促進(jìn)康樂、進(jìn)取有為、服務(wù)社會的辦學(xué)宗旨，堅持專業(yè)教學(xué)與思想政治教育緊密結(jié)合，要經(jīng)常邀 請各方面的專家學(xué)者，給老年人講時事政策、講國際國內(nèi)形勢、講法律法規(guī)、講科學(xué)健身、講合理膳食、講養(yǎng)身之道、講公民道德等等，從而把老年大學(xué)辦成老有所學(xué)的大課堂、老有所樂的大舞臺、老有所教的大熔爐、老有所為的大平臺、老有所交的大聚會。 一是理清工作思路。 四是細(xì)化工作任務(wù)。我們要以胡錦濤總書記在十七大報告中提出的“全面做好離退休干部工作”的精神為動力，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立心系老干部，服務(wù)老干部的尊老敬老形象。 嚴(yán)格執(zhí)行《信訪條列》的有關(guān)規(guī)定 ，對信訪問題做 到有記錄、有答復(fù)，在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)。目前還有未參加療養(yǎng)的人有？人。 老干部津貼發(fā)放情況。 老干部檔案嚴(yán)格按照檔案管理制度進(jìn)行管理，由老 干科及時更新老干部數(shù)據(jù)庫，做好信息上報工作。 老干部工作做到年初有計劃、年終有總結(jié)，及時總 結(jié)經(jīng)驗，使老干部工作有條不紊開展。 老干部住房情況 目前，第已經(jīng)安置解決住房的離、退休人員有 117 人， 主要安置在？？？？？等地，平均住房面積達(dá)到每戶 48. 5 ㎡。 設(shè)立專門的離退休干部活動經(jīng)費(fèi)賬戶，對老干部的 活動經(jīng)費(fèi)，做到專人管理，?？顚Ｓ谩? 黨委堅持重大節(jié)日走訪慰問老干部，及時探望生病住院、有特殊困難的老干部，并解決其實(shí)際困難。即弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的實(shí)干精神，任勞任怨的奉獻(xiàn)精神，尊老敬老的博愛精神。 三是明確工作重點(diǎn)。老干部都經(jīng)受過黨的長期培養(yǎng)和教育，其政治覺悟、思想品格、黨性原則、組織紀(jì)律大都是非常高非常強(qiáng)的，是經(jīng)得起時間 的考驗和歷史的磨礪的，在關(guān)心下一代、科學(xué)知識普及等方面發(fā)揮著重要的作用。 在此基礎(chǔ)上我們要全力辦好老年大學(xué)。 三是按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)副處級以上 退休干部的相關(guān)補(bǔ)貼和福利，認(rèn)真落實(shí)退休干部的生活待遇。要多方為老干部們訂閱了各類報刊、雜志，使老干部們及時了解國家的有關(guān)路線、方針和政策，了解區(qū)內(nèi)外的時事變化，了解我旗社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。 一是加強(qiáng)組織建設(shè)。 我認(rèn)為在新形式下，老干部工作是做好政治穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)、是做好全局發(fā)展工作的基礎(chǔ)、是做好構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)。能這樣做，說明領(lǐng)導(dǎo)者不僅有改革的勇氣， 還具備高尚的人格。“有為”不是要求離 退休人員人人都爭先進(jìn)、當(dāng)模范，我指的是要和省局（公司）黨組保持一致。二要有長者之風(fēng)。做到這三點(diǎn)，需要提高我們自身的素養(yǎng)。第四，解決“兩項待遇”的文件在短時間內(nèi)得以落實(shí)，政治待遇“一步到位”，生活待遇“填平補(bǔ)齊”。省局（公司）新一屆黨 組自成立以來，對老干部以及老干部工作方方面面的言論感人至深。這是推動社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。目前在縣級以下地區(qū)，存在離退休人員人數(shù)多，分布廣，活動 場所少，老同志參加活動困難等許多問題。利用村居工作場所改建老干部活動室，投入少，見效快，是解決社區(qū)老干部很多場所問題的較好辦法。社區(qū)離退休干部黨支部經(jīng)常開展活動和組織學(xué)習(xí)，為老同志及時了解黨和國家的方針政策和學(xué)習(xí)交流提供平臺。而在社區(qū) 95%的老干部都能正常到活動室參加活動。以社區(qū)為依托，以老干部協(xié)會黨支部為核心，以社區(qū)老干部活動中心（室）為陣地，以離退休支部和協(xié)會負(fù)責(zé)人為骨干，組織帶領(lǐng)本社區(qū)離退休干部進(jìn)行學(xué)習(xí)和開展有益于老干部身心健康的文體活動；激發(fā)老干部為社會發(fā)展發(fā)揮作用；搭建了社區(qū)老干部自我服務(wù)平臺，鼓勵和引導(dǎo)老干部互幫互助，自我管理，自我服務(wù)。我們應(yīng)切實(shí)把老干部工作放到全局來考慮，圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局來開展。 （二）生活上熱心，使老干部 老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。他們用計劃經(jīng)濟(jì)的思維和思想道德教育方式，來看待當(dāng)前改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題，尤其對當(dāng)前存在的腐敗、行業(yè)不正之風(fēng)和思想道德敗壞等問題不能正確認(rèn)識，有時在言語和行為上表現(xiàn)過激。與他們交心談心，細(xì)致了解他們在生活上存在的困難和身體健康情況，認(rèn)真聽取他們的建議和意見，對他們提出的建議和要求做了逐一答復(fù)，充分肯定他們多年來對司法行政事業(yè)做出的貢獻(xiàn)以及在生活、學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮的模范帶頭作用，鼓勵他們堅定信心，克服困難，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的優(yōu)良作風(fēng)。對老干部們提出的意見建議從過去的“害怕聽、不愿意聽”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃勇犎　⒎e極采納”，將“難理解、難溝通”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皳Q位思 考、以誠相待”；二是針對全縣司法行政系統(tǒng)退休人員多，并且居住分散，年齡偏大等因素，將老同志的管理服務(wù)工作納入目標(biāo)管理，簽訂責(zé)任書，使老干部工作和其它工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到工作抓有目標(biāo)，做有方向，任務(wù)具體，責(zé)任清楚，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識老干部工作的重要性，加大資金和人員的投入，加強(qiáng)人員培訓(xùn)。除了形成科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)、詳 細(xì)制定專干的工作職責(zé)以及制定內(nèi) 部制度措施外，目前我校老干部專業(yè)隊伍建設(shè)還從以下幾個方面入手，一是加強(qiáng)老干部專干的思想教育，使每一位專干都能深刻認(rèn)識到我校離退休老干部管理和服務(wù)工作的重要性，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)；二是要加強(qiáng)工作的學(xué)習(xí)與交流，每一項老干部工作都不是一個人就能夠獨(dú)立組織實(shí)施的，需要所有專干共同努力。同時發(fā)揮老干部余熱，以老干部為主體，在中心面向周圍社區(qū)以及我校學(xué)生開展各類文化知識講座活動，使離退休老干部能夠真正老有所樂。 （二）進(jìn)一步完善離退休老干部信息庫 目前我校已經(jīng)建立離退休老干部信息庫，但主要仍是以紙質(zhì)檔案為主，對于老干部的基本信息變動掌握和更新不及時。確保我校離退休老干部都能夠老有所養(yǎng)、老有所樂、發(fā) 揮余熱、安享晚年。 一、我校離休老干部基本情況 目前我校共有離退休老干部人，其中離休干部人，退休干部人；建國前參加工作的離退休干部人，建國初期參加工作的離退休干部人。通過一些細(xì)節(jié)使老干部進(jìn)一步感受到政府和學(xué)校的關(guān)懷。必要時可以組織老干部面談。其中組織老干部參加教育系統(tǒng)組織的老干部活動較多，如知識競賽、書法比賽、合唱比賽等，由我校自行組織的活動較少。我校老干部專干定期組織離退休老干部進(jìn)行思想政治教育和學(xué)習(xí)工作，要求老干部盡量參加，主要方式包括講解黨和政府的近期動態(tài)，分發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料，針對黨和國家的發(fā) 展方針和現(xiàn)行政治開展講座等。認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)定和要求，建設(shè)和諧社會，踐行全心全意為老干部服務(wù)的工作宗旨。而新形勢下做好離退休干部的服務(wù)管理工作也為老干部專干提出了更嚴(yán)格的要求。 名離退休干部年齡在歲到歲之間，平均年齡歲。 三、新形勢下做好離退休老干部工作的主要措施 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)離退 休老干部的思想政治工作 離退休老干部是黨和國家的建設(shè)者，也是我校的寶貴財富。新時期我校正在進(jìn)一步完善離退休老干部信息庫，首先改變紙質(zhì)檔案登記的傳統(tǒng)方式，而采用計算機(jī)信息化的方式對離退休老干部進(jìn)行信息登記。同時也增加老干部的社會交流范圍和日?；顒涌臻g。因此專干之間應(yīng)當(dāng)在日常會議中加強(qiáng)思想交流。同時作為專干必須要深刻認(rèn)識老干部工作的重要性，并不斷提 高工作實(shí)效，創(chuàng)新思路，以大方熱情的工作態(tài)度和自身的專業(yè)知識，結(jié)合日常工作實(shí)際更好地為我校離退休老干部服好務(wù)，使所有老干部都能安享晚年。目前我校離退休老干部居住較為分散，集 中管理和服務(wù)工作難度較大。因此做好離退休老干部不僅是黨和國家的要求，更是發(fā)展黨的事業(yè)、踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。其次在信息化建設(shè)的同時進(jìn)一步擴(kuò)大信息登記的覆蓋范圍，除了基本信息外，還要登記老干部的生活習(xí)慣、健康狀況、子女情況以及子女聯(lián)系方式等。因此在老干部工作中專干 人員還進(jìn)一步加強(qiáng)離退休老干部與學(xué)校