【正文】
其情節(jié),按造成的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響的大小,予以開(kāi)除、記大過(guò)、記過(guò)、罰款等處分。 第四條 公司一切活動(dòng)都必須滲透 CI 意識(shí),按 CI 建設(shè)的要求做好有關(guān)工作。主任由公司辦公室主任兼任。 □ CI規(guī)范管理組織與職能 第一條 公司設(shè)立 CI 規(guī)范管理委員會(huì)。 第二條 公司 CI 規(guī)范管理委員會(huì)職能如下: 1.有關(guān) CI 規(guī)范管理文件的制作。 3.對(duì)公司 CI 建設(shè)各種方案的實(shí)施進(jìn)行分析、測(cè)評(píng),提出意見(jiàn)和建議。 第七條 CI 規(guī)范管理委員會(huì),每季度