【正文】 學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識(shí)，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級(jí)組織進(jìn)行。協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作 。 我校采取多種形式的宣傳活動(dòng)，向教職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義，是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù) ，講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠(chéng)心和決心， ()取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠(chéng)。全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對(duì)照檢查。教師隊(duì)伍敬業(yè)有活力，能夠高效益地落實(shí)教育教學(xué)任務(wù)。 學(xué)校還狠抓教職工的個(gè)人自查。 （二）理論學(xué)習(xí)不深入，工作效率低 理論不深入，對(duì)自身要求標(biāo)準(zhǔn)不高。與此同時(shí)，樹立強(qiáng)烈的自覺和責(zé)任意識(shí)，牢記為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個(gè)務(wù)必，提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無(wú)止境，活到老、學(xué)到老。在寫之前，可以先參考范文，下面是收集整理的個(gè)人自查報(bào)告 4 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。在班組抓好安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利條件上處于被動(dòng)狀態(tài) 。在文地、化州停站時(shí)間短、上車人數(shù)多的特性車站沒有認(rèn)真抓好各車廂的“三提前”工作，這就可能導(dǎo)致旅客越站的可能。遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，樹立正確的時(shí)間觀、紀(jì)律觀，不斷強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)規(guī)章制度方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身綜合能力水平。 二、今后改進(jìn)方向 （一）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì) 一是在政治理論素養(yǎng) 上下工夫，貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策，使思想上提高覺悟認(rèn)識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀。覺得自己雖有一些小缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，自我要求不嚴(yán)格。讓教師在工作之余，充分享受生活的美好。向家長(zhǎng)發(fā)放征求意見表，就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理、教書育人、教學(xué)成績(jī)等方面對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià)，滿意率為 90%。 我校結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)中群眾反映的意見和建議，對(duì)照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實(shí) 做到“五對(duì)照”，深入查找工作中存在的各種問(wèn)題。 我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由年級(jí)組長(zhǎng)、教研組參加的會(huì)議，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。大家普遍認(rèn)為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況，了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng)，做好家訪工作 ?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工 作和管理工作取得成效。不善于用 “鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。 (三 )建章立制。 (三 )開拓創(chuàng)新不夠，思想觀念陳舊 。 在 4 月 15 日，我公司召開了自查自糾專題討論會(huì)，全體干部職工就會(huì)議學(xué)習(xí)情況做了發(fā)言，對(duì)每個(gè)人思想上、工作上、以及作風(fēng)等各方面存在的突出問(wèn)題做了深刻剖析，并且撰寫了個(gè)人自查自糾報(bào)告，在此基層上，我公司擬定了整改的措施與方向，每個(gè)職工在會(huì)上為問(wèn)題的整改建議獻(xiàn)策。今后要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)全體干部的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保 ***。 保密書刊訂閱及保密設(shè)施情況 積極訂閱《保密工作》等保密業(yè)務(wù)刊物，加強(qiáng)了對(duì)自身保密工作的指導(dǎo)與管理。多年來(lái)，這些科室的規(guī)章制度健全，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。 保密制度建設(shè)情況。每學(xué)年定期召開各班學(xué)習(xí)委員工作培訓(xùn)交流會(huì)，采取措施提高本班學(xué)風(fēng)。更多地組織開展專業(yè)性的科技講座，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的了解，提高學(xué)習(xí)興趣。 進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新生集體晚自習(xí)、對(duì)學(xué)生上課、就寢的監(jiān)管，建立學(xué)生黨員、學(xué)生分會(huì)和班級(jí)干部齊抓共管的管理機(jī)制。對(duì)于大一新生，注重“養(yǎng)成和適應(yīng)教育”。判卷評(píng)分公正、客觀、合理，不徇私情，不隨意加分、扣分，不弄虛作假，不拿分?jǐn)?shù)與學(xué)生做交易。積極研究探索素質(zhì)教育前提下創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)，不斷提高課堂教學(xué)效果和教學(xué)效率。積極推進(jìn)教育創(chuàng)新，全面實(shí)施素質(zhì)教育，牢固樹立育人為本、德育為先的思想，在日常教學(xué)和班主任工作中，全面關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，公平公正對(duì)待學(xué)生，為全體學(xué)生提供平等的表現(xiàn)、創(chuàng)造和成功的機(jī)會(huì)。本人一直堅(jiān)持社會(huì)主義教育方向，全面貫徹黨的 教育方針，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 。 三是正確對(duì)待群眾的批評(píng)意見，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)不足。導(dǎo)致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，沒以黨和人民的事業(yè)為重。放松學(xué)習(xí)是第一根源。 二、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足。 個(gè)人自查報(bào)告篇 3 自參加開展民主評(píng)議行風(fēng)工作以來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認(rèn)真對(duì)照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過(guò)本次開展的民主評(píng)議行風(fēng)工作來(lái)認(rèn)識(shí)和檢查自己，作為一名供電所的管理人員，認(rèn)識(shí)到自己存在著以下三個(gè)方面的不足。導(dǎo)致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，沒以黨和人民的事業(yè)為重。 以上存在的問(wèn)題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過(guò)學(xué)習(xí)和積極參加電力企業(yè)民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，自己充分認(rèn)識(shí)到，所存在的問(wèn)題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。 一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)。同時(shí)積極地做好困難群眾的思想工作，使相關(guān)的幫扶項(xiàng)目，幫扶方案得到更好的貫徹落實(shí)和實(shí)施，取得更好的效果，只有這樣才能從根本上解決問(wèn)題。 強(qiáng)化思想引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念 :宣傳是工作開展的首要工具，組織召開社員會(huì)、戶長(zhǎng)會(huì)，向群眾宣傳黨對(duì)“三農(nóng)”工作的方針政策、黨的富民措施和扶持政策，教育引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變思想觀念、思維方式，突破現(xiàn)在生產(chǎn)生活模式，引導(dǎo)群眾怎么發(fā)家致富，怎樣才能增加收入，解決“等、靠、要”的思想觀念，窮則思變 。單位主要領(lǐng)導(dǎo)和扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組的工作人員曾多次親臨幫扶村，走訪 820 余人次，慰問(wèn)貧困群眾和貧困黨員家庭 10 戶，送去價(jià)值 3000 元的米油肉等生活用品，我局還籌措了 8000 元，為貧困戶購(gòu)買了化肥 ，并發(fā)放到貧困戶手中，解決了貧困戶的實(shí)際困難，并為張?jiān)普?、伍秀珍兩戶分別送去了慰問(wèn)金 1000 元用于購(gòu)買衣物，并鼓勵(lì)他們要堅(jiān)定生活信心，自力更生，找準(zhǔn)致富門路，早日脫貧致富。當(dāng)前，我縣扶貧開發(fā)工作已從解決溫飽為主要任務(wù)的階段轉(zhuǎn)入鞏固溫飽成果、提高發(fā)展能力、加快脫貧致富、縮小發(fā)展差距為主要任務(wù)的階段。 。 、無(wú)害，所經(jīng)營(yíng)的食品廠家須有衛(wèi)生許可證和食品檢測(cè)證明。個(gè)別干部進(jìn)取精神不強(qiáng)，庸庸碌碌，無(wú)所作為。 三是要認(rèn)真研究制定區(qū)統(tǒng)計(jì)局治轉(zhuǎn)提實(shí)施方案，結(jié)合全局實(shí)際，按照區(qū)委意見要求，認(rèn)真落實(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)階段工作。 牢記兩個(gè)務(wù)必。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。 六、保密工作記錄和材料（實(shí)有項(xiàng)目 3 分，得 3 分） 設(shè)有保密工作記錄，各項(xiàng)保密工作落實(shí)情況及時(shí)準(zhǔn)確記錄。對(duì)照評(píng)分方法中的扣分項(xiàng)，沒有發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容。 我校產(chǎn)假教師： 我校有長(zhǎng)期病假三人，劉教師患有嚴(yán)重腎病，長(zhǎng)期住院治療 (有醫(yī)院證明 )，是因病貧困戶，已多次得到學(xué)校、市總工會(huì)、市慈善總會(huì)的資助。但與其他學(xué)校相比還存在著差距，將有待于在今后的工作中不斷總結(jié)完善，使食品衛(wèi)生工 作朝著健康方向發(fā)展。 ，要求食品經(jīng)營(yíng)人員要定期體檢，持健康證上崗，保持個(gè)人衛(wèi)生，穿戴整潔。 針對(duì)上述問(wèn)題，局治轉(zhuǎn)提領(lǐng)導(dǎo)小組將盡快制定整改措施，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)重治黨要求，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動(dòng)引向深入，整治“庸、懶、散、慢、混、卡”的問(wèn)題，從根本上改變?nèi)止ぷ骷o(jì)律和工作 作風(fēng)，塑造統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部的 `良好作風(fēng)，為推動(dòng)全區(qū)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的保障，為安寧區(qū)實(shí)現(xiàn)“一心四區(qū)”的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。個(gè)別干部辦事效率不高，辦事有拖拉現(xiàn)象。 個(gè)人自查報(bào)告篇 4 1 月 19日下午，安寧區(qū)統(tǒng)計(jì)局在局會(huì)議室召開全局黨員干部會(huì)議，部署安排全局“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)，全局干部職工共 23 人參加了會(huì)議。 ，輕于要求。在作風(fēng)整治的過(guò)程中我對(duì)自己一一進(jìn)行逐條對(duì)照檢查，按照自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，認(rèn)真針對(duì)工作中存在的突出問(wèn)題，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查 ，現(xiàn)就本人作風(fēng)整治的自查情況報(bào)告如下： 一、存在問(wèn)題和不足 (一 )在思想上，我思想穩(wěn)定但不思進(jìn)取，放松了對(duì)自己的要求，缺乏積極進(jìn)取的主動(dòng)性。 三、保密宣傳教育培訓(xùn)情況（實(shí)有項(xiàng)目 4 分，得 3 分） 我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密法紀(jì)意識(shí)，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。 六、整治工作結(jié)果 我校沒有“吃空餉”的現(xiàn)象。 個(gè)人自查報(bào)告篇 1 根據(jù)市教育局文件 (關(guān)于印發(fā)《市教育局開展“吃空響”問(wèn)題集中治理活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知 )的要求，結(jié)合市教育局在 20xx 年 12 月29 日下午召開的直屬學(xué)校治理“吃空響”工作會(huì)議上安排部署，我校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“吃空響”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 四、進(jìn)行自查，根據(jù)我校全體干部職工花名冊(cè)中所列人員進(jìn)行自查，認(rèn)真填報(bào)自查統(tǒng)計(jì)表和匯報(bào)總表。按照《自查自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》確定實(shí)有項(xiàng)目 37 分，總得分 36 分，自查考評(píng)結(jié)果為符合要求。堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，確保保密 程序制度有效落實(shí)。 二、存在問(wèn)題的原因 上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識(shí)不深，主要有以下兩個(gè)方面的原因： ，輕視學(xué)習(xí)。 三、整改承諾 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。 一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)親自抓，班子成員任副組長(zhǎng)具體抓，務(wù)求抓實(shí)見效。個(gè)別干部對(duì)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏熱情，疏于學(xué)習(xí)思考，不想動(dòng)腦筋。 、飲用水發(fā)放的人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》，本著以服務(wù)師生為宗旨，食品衛(wèi)生安全為第一的原則認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，整 改報(bào)告《食品衛(wèi)生安全工作自查報(bào)告》。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知廠家，立即改正。 個(gè)人自查報(bào)告篇 1 根據(jù)市教育局文件 (關(guān)于印發(fā)《市教育局開展“吃空響”問(wèn)題集中治理活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知 )的要求，結(jié)合市教育局在 20xx 年 12 月29 日下午召開的直屬學(xué)校治理“吃空響”工作會(huì)議上安排部署，我校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“ 吃空響”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 六、整治工作結(jié)果 我校沒有“吃空餉”的現(xiàn)象。 三、保密宣傳教育培訓(xùn)情況（實(shí)有項(xiàng)目 4 分，得 3 分） 我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密法紀(jì)意識(shí)，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。在作風(fēng)整治的過(guò)程中我對(duì)自己一一進(jìn)行逐條對(duì)照檢查，按照自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，認(rèn)真針對(duì)工作中存在的突出問(wèn)題，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查，現(xiàn)就本人作風(fēng)整治的自查情況報(bào)告如下： 一、存在問(wèn)題和不足 (一 )在思想上，我思想穩(wěn)定但不思進(jìn)取，放松了對(duì)自己的要求，缺乏積極進(jìn)取的主動(dòng)性。 ，輕于要求。 個(gè)人自查報(bào)告篇 4 1 月 19日下午，安寧區(qū)統(tǒng)計(jì)局在局會(huì)議室召開全局黨員干部會(huì)議，部署安排全局“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)，全局干部職工共 23 人參加了會(huì)議。個(gè)別干部辦事效率不高，辦事有拖拉現(xiàn)象。 針對(duì)上述問(wèn)題，局治轉(zhuǎn)提領(lǐng)導(dǎo)小組將盡快制定整改措施，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)重治黨要求，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動(dòng)引向深入，整治“庸、懶、散、慢、混、卡”的問(wèn)題，從根本上改變?nèi)止ぷ骷o(jì)律和工作作風(fēng)，塑造統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部的 `良好作風(fēng)，為推動(dòng)全區(qū)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的保障，為安寧區(qū)實(shí)現(xiàn)“一心四區(qū)”的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。 ，要求食品經(jīng)營(yíng)人員要定期體檢，持健康證上崗，保持個(gè)人衛(wèi)生，穿戴整潔。但與其他學(xué)校相比還存在著差距，將有待于在今后的工作中不斷總結(jié)完善，使食品衛(wèi)生工作朝著健康方向發(fā)展。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織 一是根據(jù)縣委縣政府下達(dá)的扶貧工作目標(biāo)任務(wù)，我局專門召開了黨組會(huì)議，研究布置了具體的定點(diǎn)扶貧工作，成立了局長(zhǎng)、黨組書記黃應(yīng)友為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)徐剛、李春蘭為副組長(zhǎng)，各股室工作人員為成員的定點(diǎn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)幫扶活動(dòng)的組織、檢查、督促工作。扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)對(duì)口聯(lián)系的大窩鎮(zhèn)陳坳村的具體情況，與結(jié)對(duì)幫扶村陳坳村村委共謀發(fā)展路，共商致