【正文】 。雖然也經常和基層群眾溝通，但和群眾溝通不密切、主動性不強、不夠深入，只注重調查了解自己想要的問題，沒有關心被調查群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，有時還主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時、不全面，對職工思想狀況和生活狀況了解不全面，幫助群眾解決實際困難不多。 (三 )工作作風方面存在問題的主要原因：功利思想作祟，因為領導關注，所以表現積極，嘴上立功心切，決策并不科學，喜歡做表面文章、有作秀的成分。在不忘初心、牢記使命中，我們要始終把政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅決避免口是心非、陽奉陰違的行為，對照檢查出的突出問題，我決心從以下四個方面做出努力： (一 )講政治，筑牢思想根基。要在解決和處理矛盾中體現紀檢監(jiān)察干部的價值和作用，重大事件發(fā)生時要義無反顧、敢于決斷、敢于負責。現將對照檢查情況報告如下： 一、踐行“主題” 情況今年以來，本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真落實省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。創(chuàng)新意識還不夠強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。作為一名分管脫貧攻堅的領導，我縣今年實現全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務的分解和結 果，而忽略了對群眾的思想發(fā)動，沒有有效激發(fā)農牧民群眾的主人翁意識，沒有調動和引導好他們的參與熱情和內生動力，離省、州委的要求還有差距。 對照檢查材料四個方面導語：對標“四個合格”進行黨性分析，關鍵在“深”。十八屆五中全會提出了“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開 放、共享”的五大發(fā)展理念，集中反映了我們黨對經濟社會發(fā)展規(guī)律認識的深化，為我們黨帶領全國人民奪取全面建成小康社會決戰(zhàn)階段的偉大勝利，提供了強大的理論指導。當前，某某正值建設“兩富兩美”新某某的關鍵時期，發(fā)展速度不快、產業(yè)結構不優(yōu)、瓶頸制約嚴重等突出問題亟待解決。有時因一些工作未能按時完成，動輒對基層同志一頓指責和批評，沒有從自身找原因。在抓工作落實方面，還存在“安排工作多、督促檢查少，考核獎勵多、責任追究少，督查問責不夠嚴格”等問題，導致一些工作推進慢、效果差。比如：為了招商引資、洽談項目，有時會出現接待客商現象。改革發(fā)展的最終目的就是要造福百姓?！八闹v四有”體現了黨章對共產黨員的要求，是新形勢下合格黨員的主要標志和顯著特征。這就要求我們要通過學習，把黨章黨規(guī)作為規(guī)范自己行為的具體遵循，認真履行好黨章賦予的權利和義務，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨紀黨規(guī)，并且要認真落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，切實貫徹《中國共產黨問責 條例》。 四要講奉獻、有作為，勤勉擔當盡責，做到履責合格。年底的民主生活會就是一次“體檢”機會，檢查是否存在著政治立場不堅定、紀律觀念不嚴格、道德品行不合格、先鋒作用發(fā)揮不明顯等問題。躬身自省，貴在經常。一是理論武裝有待加強。直指內心、直面弱點，捫心叩問理想信念是否堅定，紀律執(zhí)行是否合格，道德品行是否合格，擔當奉獻是否過硬。近日，中央政治局會議指出， 2021 民主生活會“要突出主題，對照政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，進行黨性分析，開展 批評和自我批評”，為開出高質量、見真章、有實效的民主生活會指明標準和方向。要 傳承黨的優(yōu)良作 風，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，踐行社會主義核心價值觀，時刻用正反兩方面的典型教育警示自己。沒有規(guī)矩不成方圓。例如：我們推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展成效不突出、項目謀劃境界不高、“五區(qū)”建設進展不快等問題的產生，就與我們調查研究不夠深入、針對性不強有關系。例如：對一些信訪突出問題，有時過于強調各鎮(zhèn)辦 (社區(qū) )、各部門管好自己人、看好自己門，沒有能夠親自下到基層追根溯源、解決矛盾，導致一些問題未能及時解決，影響了群眾對縣委、縣政府的評價。一些同志缺乏過“緊日子”的思想性，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識。例如：重大招商項目跟蹤洽談不緊密，造成一些大項目、好項目與我們失之交臂 。 .分類指導工作不夠具體。尤其是對社會事業(yè)、民生改善等問題，雖然也列入了重要議事日程，但沒有重點項目、招商引資、產業(yè)發(fā)展用力多。比如：我們對國家和省、市的一些投資和項目政策研究不夠，了解掌握不足，造成政策中蘊含的機遇、資金、項目，我們沒有能夠及時爭取下來。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領會中央精神多、聯(lián)系個人實際少，結合分管工作多、開展黨性剖析少。 (三 )為民情懷方面。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位，在運用習近平新時代中國特色社會 主義思想指導工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇”內容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手，有一定的差距。要實治理“吃拿卡要報”專項治理，一經發(fā)現問題，一定嚴肅處理。尤其是在擔當中受到挫折和 委屈時，一定要正確對待，不能遇到逆境和挫折就放棄根本，而要把它作為人生閱歷的財富。領導干部的價值和作用主要體現在解決和處理矛盾中， 重大事件發(fā)生時要義無反顧、敢于決斷、敢于負責。 (二 )精神狀態(tài)方面存在問題的主要原因：黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不夠，導致了思想支撐和精神維系的弱化，原則性和責任感降低。對發(fā)展中的困難、改革中的矛盾、工作中的風險，還存在畏難情緒、存在多一事不如少一事的思想。 (一 )對照思想政治方面，思想建黨還不是根深蒂固，政治站位還不夠高。 。繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”。對黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)堅持和弘揚不夠，紀律和規(guī)矩意識有所 弱化，勤儉樸素、艱苦奮斗理念沒有樹牢，沒有時刻對照黨章黨規(guī)約束自身、做出表率。三是問題整改不夠。沒有時刻從服務對象角度出發(fā)主動服務、貼近服務，自己發(fā)現問題少、被動接受意見多，領導交辦落實快、服務對象訴求反應慢。一是精文簡會不徹底。二是開拓創(chuàng)新精神不足。二是貫徹執(zhí)行 政策不迅速。針對其它方面的“四風”問題和具體意見建議，我們已逐條進行了研究交辦，明確了整改責任領導、責任內容、責任時限，進一步細化了整改措施，凡是能夠立即整改的堅決立即整改，需要一定期限辦理的，要明確“時間表”和“路線圖”，限時整改到位。大力推進鎮(zhèn)村綜合改革，分批次取消部分 XX 級審批事項，簡化辦事程序，放寬市場準入條件，全力支持非公經濟和實體經濟發(fā)展，進一步增強經濟社會發(fā)展的內生動力和活力。圍繞完成及“十三五”規(guī)劃目標任務，深入查找經濟社會發(fā)展各方面的差距，不斷強化機遇意識，增強發(fā)展信心，形成敢闖敢試、難中求進、奮斗不止的合力。加大作風建設監(jiān)督檢查力度，定期不定期邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、人民群眾等采取召開座談會、發(fā)放測評表等形式，對政府部門單位及工作人員的行風、作風等進行評議、測評。扎實開展廉政責任制建設，認真落實“一崗雙責”，強化黨組成員廉潔自律意識，進一步構筑遵規(guī)守紀防線，更加自覺地抵御低級趣味和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界 。加快推進民主法治建設，進一步 建立健全科學有效的民主監(jiān)督制約機制，依法保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權 。二是強化科學發(fā)展理念。四是推進基層發(fā)展。每年至少召開兩次政治 理論學習研討會或務虛會，交流學習心得，密切聯(lián)系實際，堅持學以致用，切實解決學用脫節(jié)的問題。在做人做事方面，求真務實不夠，察真情、說實話，出真招、辦實事，下真功、求實效不夠。在本職工作崗位面前，安于現狀，在點滴成績面前，沾沾自喜。三是進取創(chuàng)新不足。深入基層一線，走進田間地頭，走進企業(yè)單位，走到群眾中去，與群眾坐在一條板凳上促膝談心、噓寒問暖的時候少了，與群眾同吃、同住、同勞動打成一片的時候更 少了。聯(lián)系服務群眾不緊密，對基層工作和基層干部關心不夠，在為民解難題、辦實事上想的辦法不多，投入的精力不足，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好，情為民所系、權為民所用、利為民所謀方面還有欠缺。綜合分析主要有以下幾個方面： (一 )政績觀樹得不牢，宗旨意識有所淡化。表現在推進工作中，按部就班落實的多、創(chuàng)新創(chuàng)造 推進的少，平鋪直敘的多、亮點先進的少，安排部署的多、落實落地的少等現象。有的不給好處不辦事、給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為等問題不同程度依然存在，這些使政府形象打了折扣、受到損害，仍需加大力度、下茬整治。 (二 )工作作風方面：在貫徹中央八項規(guī)定及集中整治形式主義、官僚主義活動中，雖然做了很多工作，但還存在一定的差距和不足：一是思想認識上不到位。但是，經過班子成員認真查擺，還存在以下問題和不足：一是存在學習要求不嚴、標準不高的問題。緊盯關鍵 節(jié)點和“關鍵少數”，嚴肅查處頂風違紀問題，堅持“一案雙查”，加大問責、曝光力度，持續(xù)形成震懾。面對大是大非要敢于亮劍。嚴格按照整改方案和整改臺賬掛圖作戰(zhàn)，對賬跟進，逐一銷號，確保中央巡視反饋的每一句話、每一個問題、每一項要求都落細落地、見底見效，實現整改工作常態(tài)化、整改效果長效化。當前和今后一個時期，全市各級紀檢監(jiān)察機關要認真貫徹落實省委十屆六次全會和市委七屆六次全會精神，聚焦以黨的建設高質量推動經濟發(fā)展高質量這個主題，深刻領會和把握為什么需要中原更加出彩、什么是中原更加出彩、新時代怎樣讓中原更加出彩，把中原更加出彩的目標和新時代的坐標系對照起來，把推動 新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展與中原更加出彩的目標對照起來，按照省委王國生書記提出的“從感悟會議導向中抓落實、從增強責任擔當作為入手抓落實，從前看標兵回看追兵中抓落實，以好的作風抓落實”和“五個比一比”要求，找準工作結合點、切入點、著力點，力爭在執(zhí)紀監(jiān)察強黨建、為人民、促發(fā)展上多出彩出重彩，堅決把省委、省紀委和市委的部署要求落實到位。 （一）堅持學思踐悟，始終做 到政治過硬、本領高強。 （四）擔當精神不夠。反映在自身作風上，表現為作風不硬朗，自覺反對形式主義、官僚主義態(tài)度不堅決。信念的堅定源自理論上的清醒。對市級領導班子成員日常監(jiān)督提醒不夠。 （三）工作作風方面：一是在協(xié)助市委落實主體責任上有欠缺。 對各縣區(qū)和市直局委政治生態(tài)把握得不夠全面準確，政治生態(tài)“畫像” 跟紀檢監(jiān)察工作有關的就多學一點、跟紀檢監(jiān)察工作聯(lián)系不是很系密的就很少涉獵，局部地而非全面地、零散地而非系統(tǒng)地學習，有在學習中搞“實用主義”的現象。沒有更深刻地認識到這一思想的真理偉力，距離真正地內化于心、外化于行還有較大差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒有深刻領會到政治上要站位高，就必須要學得深，學習上不去，就不可能真正同以習近平同志為核心的黨中央自覺保持高度一致。 （三）工作作風方面：一是在協(xié)助市委 落實主體責任上有欠缺。在協(xié)助市委履行主體責任方面，協(xié)助的職責擺得不到位，監(jiān)督的職責發(fā)揮不充分，有效的載體提供得不具體，沒有充分用好問責利器，有時是怕越位，有時是參謀助手作用發(fā)揮得不好。尤其是面對監(jiān)察體制改革后，監(jiān)察對象增加很多、紀檢監(jiān)察人手不足的情況，有時有畏難情緒，感覺“管不過來”“管不到底”，忙于應付，在管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時上精準把握不夠，精準把握政策、精準 處置上下功夫不深。 （一）理想信念淡化。 但隨著年齡、黨齡、資歷增長，受復雜的執(zhí)政環(huán)境影響，自己的黨的觀念、黨章意識淡漠了，黨員標準降低了，先進性、純潔性有所弱化。特別是通過推進脫貧攻堅、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察等，掌握了一些基層的真實情況，深刻感到作為一名領導干部，只有始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，才能在從政道路上走得更安全、更踏實、更長遠。 三、整改措施 今后，我將圍繞 4 個方面抓整改、見實效。紀檢監(jiān)察機關作為政治機關、黨內監(jiān)督和國家監(jiān)察專責機 關，在“兩個維護”上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任，必須牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，把“兩個維護”作為做好新時代紀檢監(jiān)察工作的根本和靈魂，更加自覺地落實到強化監(jiān)督、執(zhí)紀審查、調查處置、巡察監(jiān)督、問責追究等每一項工作之中。要統(tǒng)籌協(xié)調抓整改。 （四）牢記職責使命，始終做到不忘初心、堅定向前。認真總結梳理貫徹落實中央八 項規(guī)定精神五年來的情況，結合本地實際，明確主攻方向?，F對照檢查如下： 一、存在突出問題 (一 )思想政治方面：近年來， xx 政府黨組及成員高度重視思想政治建設，始終樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把嚴守黨的政治紀律和組織紀律作為基本準則，毫不動搖地擁護黨的領導，始終如一向中央基準看齊，向省、市、 XX 委要求看齊，在思想和行動上同黨中央和省、市、 XX 委保持高度一致，做到了任何情況下政治信仰 不動搖、政治立場不含糊、政治方向不