【正文】 省優(yōu)”物業(yè)小區(qū)等方式。 2）、 2021 年 2 月針對公司內(nèi)部文件、項目各部門記錄、日常文件、客服日常記錄、業(yè)主資料等，按不同部門、不同類型進行分類、重新整理檔案目錄存檔； 3）、 2021 年 3 月疏理了業(yè)主原來的資料，更新、補充、完善業(yè)主的信息。 安全標準化建設： 1）、依據(jù)《安全標準化實施方案》要求，制定項目部安全標準化實施計劃，制定相關(guān)制度、措施，建立臺賬，按規(guī)范要求進行學習； 2）、秩序管理設門崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車庫崗，崗與崗之間密切聯(lián)系，嚴格按崗位流程規(guī)范要求，對小區(qū)實行全方位24 小時的安全保衛(wèi)，嚴格的管理制度確保了上半年本轄區(qū)無刑事案件、火災事故的發(fā)生。領(lǐng)導往 往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關(guān)注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關(guān)系。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。為權(quán)力斗爭，勾心斗角，無事生非。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！ 根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前 30 日書面通知單位。 如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的?！斑h航”需要得到大力支持?！肮镜钠髽I(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。 應急事件： 在過去的一年里，組織部門員工多次進行治安演習，同時處理電梯困人、管道跑水、緊急停電、可疑人員的清理等突發(fā)事件 24 起，使員工之間的協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神有了明顯提升。 秩序員培訓對新招聘的秩序員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，同時配合品質(zhì)部加大對在職員工質(zhì)量管理文件的學習，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強秩序員的工作責任心和整體素質(zhì)；強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責。篇二：物業(yè)項目經(jīng)理述職報告 2021 年 8月 — 2021年 8 月個人工作總結(jié) 公司領(lǐng)導： 時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼入職南湖物業(yè)已二年有余，在這工作的二年里，無論在工作和生活中都受到公司領(lǐng)導和廣大員工的支持，回顧這二年來的工作，作為 ***項目部經(jīng)理，二年來，充分熟悉了項目部管理服務現(xiàn)狀、工作流程執(zhí)行、員工工作能力、工作量飽和程度，工作質(zhì)量及工作完成效果、各項管理制度、行業(yè)法規(guī)等等，依據(jù)公司管理目標責任書及安全管理責任書，制定符合 ***項目部的工作思路和計劃，并按照計劃逐項開展落實工作。我在本公司工作任職的最后一天是 20xx 年 8 月 10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升 !公司領(lǐng)導及各位同事工作順利 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： xx 項目經(jīng)理辭職報告 4 xx 總 : 你好 ! 十分感謝你對我的信任 ,讓我任 xxx 項目部負責人一職 ,一起共事讓我感到非常榮幸 ,但 鑒于目前公司現(xiàn)狀 ,我經(jīng)過慎重考慮 ,決定辭去xxx 項目部總經(jīng)理一職 ,請你諒解 ,我辭職的原因如下 : 一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段 ,以我目前的身份不適合叁與這項工作 ,不管我做出何種決策 ,受傷的總是我自己 ,我在心理上承受不了這么大的壓力 ,我怕自己崩潰。 但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換 一下環(huán)境。 最后，敬請公司領(lǐng)導批準我不再續(xù)簽新的合同而就此離職，謝謝 ! 辭職人： xx 日期： xx 項目經(jīng)理辭職報告 2 尊敬的公司領(lǐng)導： 您好！ 首先非常感謝公司在三年多時間里對我能力的信任，使我得已加入這個團隊，并通過努力成為團隊的負責人。 最后，敬請公司領(lǐng)導批準我不再續(xù)簽新的合同而就此離 職，謝謝 ! 辭職人： xx 日期： xx 篇四：公司項目經(jīng)理辭職報告 李 xx 總經(jīng)理： 在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導不愿意看到的。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。 三、個人身體原因 ,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀 ,我的體重己從年初的 90 公斤下降到現(xiàn)在的 72 公斤 ,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔 ,我想辭職后入院冶療。我在本公司工作任職的最后一天是 20xx 年 8 月 10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達 !根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前 30 日書面通知單位。如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。任項目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。辭 職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。 但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步 ,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。我在本公司工作任職的最后一天是 20xx 年 8 月10 日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。我在本公司工作任職的最后一天是 20xx 年 5 月 10 日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步 ,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。離開曾經(jīng)與我同 甘共苦的同事，希望領(lǐng)導能接受我的真誠和友善。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會對企業(yè)文化建設產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。很感謝公司領(lǐng)導這段時間給予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！ 此致 敬禮！ 辭職人： 年月日 項目經(jīng)理辭職報告范文 4 尊敬的 xx領(lǐng)導： 本人 xxx，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師 (詳情簡歷 )20xx 年10 月 23日入職 xx 房地產(chǎn)有限公司。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。 但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務及管理工作上的經(jīng)驗，增長了閱歷。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公 司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。 但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。領(lǐng)導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關(guān)注，常常能夠看 到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關(guān)系。 今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。 但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。 二、目前 xxx 項目部己從年初最艱難的時期渡過 ,各開工樓號基本上己進入正常施工階段 ,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度 ,拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。 二、目前 xxx 項目部己從年初最艱難的時期渡過 ,各開工樓號基本上己進入正常施工階段 ,各購房單位也都有