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董事長秘書的個人簡歷(存儲版)

2025-05-26 09:50上一頁面

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【正文】 遠 國籍: 中國 婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族 培訓認證: 未參加 身高: 162cm 誠信徽章: 未申請 體重: 48kg 人才測評: 未測評 我的特長: 求職意向 人才類型: 普通求職 應聘職位: 總裁助理 /總經(jīng)理助理:經(jīng)理助理 /秘書,貿(mào)易 /進出口專員 /助理:采購 /助理 /跟單,出納員:出納 工作年限: 5 職稱: 求職類型: 全職 可到職日期: 隨時 月薪要求: 20213500 希望工作地區(qū): 廣州 , 工作經(jīng)歷 CTLGZ 起止年月: 202110~ 202106 公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):建筑與工程 擔任職位: 董事長秘書兼出納 工作描述: 根據(jù)董事長的工作需要,準備各種所需資料,跟進各項事務進度及整理匯總; 協(xié)助董事長撰寫各類信件、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件; 負責董事長重要文件及重要資料的處理、建檔及保管工作; 合理安排并及時提醒董事長事務的日程和程序,并安排董事長的差旅工作; 負責安排和計劃公司辦公會議的有關(guān)事宜,準備資料、撰寫和整理公司重要會議記錄及會議紀要; 保管公司備用金,負責日常費用的報銷及銀行結(jié)算工作,及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳,并做到日清月結(jié),帳實相符;根據(jù)項目的資金需求,及時辦理資金劃撥申請,調(diào)配所需資金;根據(jù)已經(jīng)審核簽章的記帳憑證辦理現(xiàn)金、銀行網(wǎng)銀付款業(yè)務; 負責公司采購合同的審核,證照年檢、變更、換證等工作; 負責完成董事長分派的其它各項任務 離職原因: 沒有發(fā)展空間 廣州市宏德門業(yè)有限公司起止年月: 202103~ 202109 公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè) 擔任職位: 市場部經(jīng)理助理 工作描述: 協(xié)助經(jīng)理開展日常的業(yè)務,整理報價及合同,做好各部門之間的溝通工作; 處理日常相關(guān)的郵件,通過阿里巴巴等 B2B 中 /英文平臺開拓新客戶,跟進客戶的詢價及求購信息,并與客戶保持聯(lián)系,更新及維護公司網(wǎng)站; 跟進客戶 /經(jīng)銷商的訂單,報價及整理合同,配合生產(chǎn)部的工作并檢查生產(chǎn)進度,安排貨運,確認款項到位情況; 負責經(jīng)銷商的渠道拓展及維護工作,參與公司 ISO 質(zhì)量體系認證,并任為內(nèi)審員; 完成經(jīng)理指派 的其它工作,協(xié)助同事處理一些辦公室工作。就職位而言,我可以是領(lǐng)導執(zhí)行決策的“輔助者”,也能夠是領(lǐng)導布置任務的“執(zhí)行者”,還可以是領(lǐng)導交辦事宜的“督辦者”。 4.受董事長委托,協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導之間、系統(tǒng)各職能部門之間,分公司之間的工作。 由于受專業(yè)所限,基礎(chǔ)知識的把握還不夠扎實,學習主動性還不夠強 。 ,消耗品的費用隨之而升,復印機、打印機的消耗品成本均不低,各部門的電腦雖然能夠打印,但復印量卻越來越大,費用亦大量增加,面對這個現(xiàn)狀,應進一步推進企業(yè)信息化,充分挖掘電腦局域網(wǎng)的功能,對公司內(nèi)部一些知照性文件、實行無紙辦公,凡有電腦的部門,不再印制文字文件,一律在局域 網(wǎng)上發(fā)布。勤奮敬業(yè)。公司 以前的檔案歸檔較為混亂,文件不齊全、不完整,常常是等到需要文件的時候花費很長的時間找。 四、個人存在的不足: 幾個月來,雖然作了一些應該做的工作,這與公司的正確領(lǐng)導和各部門同事的大力支持是密不可分的,但由于本 人進進公司時間其實不太長,對公司的了解不夠全面、深進,工作上難免出現(xiàn)一些紕漏和不足。 2.及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。 二、履行職責情況 清晰定位,正確認識所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任; 就地位而言:從領(lǐng)導決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。 ;文筆佳,善于撰寫商業(yè)計劃書。 目統(tǒng)籌;文筆佳,善于撰寫商業(yè)計劃書。 對國家高新技術(shù)企業(yè)復審的項目進度負責。 草擬“廣州廣博文化產(chǎn)業(yè)職 業(yè)技術(shù)學院” 46P 的商業(yè)計劃書,便于董事會成員向政府或其他社會資源爭取合作或支持。梳理督辦此事。 配合營銷部門,以感謝卡的形式進行活動后續(xù)的跟進與效果調(diào)查,加深各嘉賓、合作伙伴對活動主旨的印象,強化企業(yè)形象,新訂單的簽核量達到預期目標。 項目經(jīng)驗 2021 年飛達全國數(shù)字影院還音設(shè)備技術(shù)研討會( 202103~202103) 擔任職位: 項目籌備組副組長 項目描述: 2021 年 3 月 16日 — 3 月 18日,飛達數(shù)字影院還音設(shè)備(全國)技術(shù)研討會在廣州花都飛達工業(yè)園隆重召開,作為中國電影還音設(shè)備行業(yè)的龍頭品牌 —— “ Fidek”飛達,所主辦此次會議的影響力在行業(yè)內(nèi)可謂是盛況空前。離職原因: 公司破產(chǎn) **公司( 202103~ 202111) 公司性質(zhì): 合資企業(yè)行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔任職位: 行政文宣專員 崗位類別: 經(jīng)理助理 工作描述: 協(xié)助部門經(jīng)理開展公司的行 政事務,并制定運作管理規(guī)范; 主導文體娛樂活動的開展及公司大型活動﹑節(jié)目的籌備實施; 負責公司內(nèi)刊的主編; 協(xié)助部門經(jīng)理開展公司的行政事務; 協(xié)助管理公司通訊系統(tǒng); 對員工各項福利的統(tǒng)籌開展; 建設(shè)公司企業(yè)文化體系; 協(xié)助部門經(jīng)理開展外聯(lián)工作; 安排來訪參觀的接待工作。 負責對公共部門提供科技創(chuàng)新范疇的統(tǒng)計報表、工作總結(jié)等。 生產(chǎn)原材料。 規(guī)劃公司的人力資源和行政管理。 承擔對外接待工作。 根據(jù)公司目前的運營情況,提供分析意見及優(yōu)化的方案,并推動部署、實施、梳理督辦此事。 梳理、規(guī)范與優(yōu)化各種管理制度,組織實施并監(jiān)督。,擅長人力資源的配置。,擅長人力資源的配置。 技能專長 專業(yè)職稱: 無計算機水平: 中級 計算機詳細技能: *能熟練運用辦公軟件。 起草與廣州大學合作辦學的運營方案。 編制總監(jiān)級以上人員的 KPI。 管理升級( 202107~ 202112) 擔任職位: 管理革新項目組成員 項目描述: 引入正睿管理顧問公司,全面提升公司的經(jīng)營業(yè)績和整體管理水平。 飛達音響數(shù)字影院還音設(shè)備(全國)技術(shù)研討會為期三天,工程師們對飛達電影還音設(shè)備中的解碼器系統(tǒng)、揚聲器系統(tǒng)、功率放大器系統(tǒng)進行了細致的講解,在此期間技術(shù)研討會嘉賓和全國各地電影技術(shù)代表們還專程參觀了飛達工業(yè)園,對飛達企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)控制流程進行了詳細了解,這也進一步讓他們對飛達的產(chǎn)品及技術(shù)、服務充滿了信心。工作成績: ,鍛煉更多的是組織協(xié)調(diào)能力;被反復強調(diào)的是工作的責任心。 全面統(tǒng)籌公司質(zhì)量與環(huán)境體系的年度監(jiān)督審核與推進工作,以助公司 順利通過年度審核。 。 推行目標任務管理體系,對總經(jīng)理下達的任務目標進行分解,并督促各部門按時按量完成。建立有效的媒體資源庫,為企業(yè)項目推廣造勢。 主持公司中、高層會議,直接向董事會匯報;主持全公司高層組 KPI 制定與審議工作。(售后服務流程 /財務審批流程 /人員架構(gòu)調(diào)整等) 負責所有經(jīng)董事會終審的單據(jù) /合同的審核、文檔管理、設(shè)備購買評審等工作。董事長秘書的個人簡歷 第一篇:董事長秘書的個人簡歷 董事長秘書的個人簡歷模板 姓 名: 吳女士 性 別: 女 婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族 戶 籍: 廣東 佛山 年 齡: 32 現(xiàn)所在地: 廣東 佛山 身 高: 160cm 希望地區(qū): 廣東 佛山、廣東 廣州 希望崗位: 編輯 /發(fā)行類 其他相關(guān)職位經(jīng)營 /管理類 總經(jīng)理助理經(jīng)營 /管理類 項目經(jīng)理 /主管行政 /人事類 行政經(jīng)理 /主管 尋求職位: 待遇要求: 10000元 /月 要求提供住宿 最快到崗: 1 個月之內(nèi) 教育經(jīng)歷 202105~ 202107 武漢大學公共管理碩士 202109~ 202101 東北財經(jīng)大學行政管理本科 202109~ 202107 廣州中醫(yī)藥大學計算機科學與技術(shù)大專 培訓經(jīng)歷 202106~ 202106廣州市質(zhì)量技術(shù)咨詢培訓中心卓越績效評價準則( GB/T***卓越績效評價準則自評師培訓合格證書 202108~ 202108佛山市博思管理咨詢有限公司 ISO9001 內(nèi)審員內(nèi)審員證書 202103~ 202105佛山市博思管理咨詢有限公司人力資源管理師 工作經(jīng)驗至今 9 年 5 月工作經(jīng)驗,曾在 4 家公司工作 **公司( 202107~ 202108) 公司性質(zhì): 外資企業(yè)行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔任職位:
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