【正文】 名： 吳女士 性 別： 女 婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族 戶 籍： 廣東 佛山 年 齡： 32 現(xiàn)所在地： 廣東 佛山 身 高： 160cm 希望地區(qū)： 廣東 佛山、廣東 廣州 希望崗位： 編輯 /發(fā)行類 其他相關(guān)職位經(jīng)營(yíng) /管理類 總經(jīng)理助理經(jīng)營(yíng) /管理類 項(xiàng)目經(jīng)理 /主管行政 /人事類 行政經(jīng)理 /主管 尋求職位： 待遇要求： 10000元 /月 要求提供住宿 最快到崗： 1 個(gè)月之內(nèi) 教育經(jīng)歷 202105～ 202107 武漢大學(xué)公共管理碩士 202109～ 202101 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)行政管理本科 202109～ 202107 廣州中醫(yī)藥大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)大專 培訓(xùn)經(jīng)歷 202106～ 202106廣州市質(zhì)量技術(shù)咨詢培訓(xùn)中心卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則（ GB/T***卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則自評(píng)師培訓(xùn)合格證書(shū) 202108～ 202108佛山市博思管理咨詢有限公司 ISO9001 內(nèi)審員內(nèi)審員證書(shū) 202103～ 202105佛山市博思管理咨詢有限公司人力資源管理師 工作經(jīng)驗(yàn)至今 9 年 5 月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在 4 家公司工作 **公司（ 202107～ 202108） 公司性質(zhì)： 外資企業(yè)行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔(dān)任職位： 董事長(zhǎng)秘書(shū) 崗位類別： 總經(jīng)理助理 工作描述： 主管公司的政府公共事務(wù)，董事辦整體運(yùn)作，協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司內(nèi)部行政人事事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的業(yè)務(wù)關(guān)系以便公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展能朝同一方向高效發(fā)展。成績(jī)：每年度挖掘、組織工程師申報(bào)專利項(xiàng)目超過(guò) 10 項(xiàng)，連續(xù)保持“知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”的稱號(hào)；將之前零散的專利商標(biāo)合作事務(wù)所合并到一家，增強(qiáng)對(duì)接的效應(yīng)并節(jié)省知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)運(yùn)作成本。（售后服務(wù)流程 /財(cái)務(wù)審批流程 /人員架構(gòu)調(diào)整等） 負(fù)責(zé)所有經(jīng)董事會(huì)終審的單據(jù) /合同的審核、文檔管理、設(shè)備購(gòu)買評(píng)審等工作。 企業(yè)內(nèi)外大型宣傳活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施。 主持公司中、高層會(huì)議，直接向董事會(huì)匯報(bào)；主持全公司高層組 KPI 制定與審議工作。 代表董事會(huì)進(jìn)行商務(wù)和談。建立有效的媒體資源庫(kù)，為企業(yè)項(xiàng)目推廣造勢(shì)。 主持管理層會(huì)議，組織各類具有重大影響的決策方針的宣導(dǎo)及其他團(tuán)體性的活動(dòng)。 推行目標(biāo)任務(wù)管理體系，對(duì)總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分解，并督促各部門按時(shí)按量完成。 ，編制一整套涵蓋行政人事銷售生產(chǎn)等方面的程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，讓 ISO9001 的精神貫徹始終。 。每年為企業(yè)創(chuàng)收或節(jié)省百萬(wàn)元以上的資金。 全面統(tǒng)籌公司質(zhì)量與環(huán)境體系的年度監(jiān)督審核與推進(jìn)工作，以助公司 順利通過(guò)年度審核。 。工作成績(jī)： ，鍛煉更多的是組織協(xié)調(diào)能力；被反復(fù)強(qiáng)調(diào)的是工作的責(zé)任心。 年在佛山賓館舉行的迎春團(tuán)聚會(huì)，首次引用當(dāng)年相當(dāng)流行的 Flash 技術(shù)制作晚會(huì)的開(kāi)場(chǎng) Show，成為晚會(huì)的一大亮點(diǎn)。 飛達(dá)音響數(shù)字影院還音設(shè)備（全國(guó)）技術(shù)研討會(huì)為期三天，工程師們對(duì)飛達(dá)電影還音設(shè)備中的解碼器系統(tǒng)、揚(yáng)聲器系統(tǒng)、功率放大器系統(tǒng)進(jìn)行了細(xì)致的講解，在此期間技術(shù)研討會(huì)嘉賓和全國(guó)各地電影技術(shù)代表們還專程參觀了飛達(dá)工業(yè)園，對(duì)飛達(dá)企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)控制流程進(jìn)行了詳細(xì)了解，這也進(jìn)一步讓他們對(duì)飛達(dá)的產(chǎn)品及技術(shù)、服務(wù)充滿了信心。對(duì)此，飛達(dá)一方面感謝各級(jí)單位和各大院線對(duì)飛達(dá)的信任，另一 方面飛達(dá)將加大對(duì)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)和售前、售中、售后服務(wù)升級(jí)的雙保障，力爭(zhēng)以優(yōu)良技術(shù)確?？蛻艄こ绦Ч?，以完善服務(wù)排除客戶工程運(yùn)營(yíng)難點(diǎn)，力爭(zhēng)為中國(guó)電影行業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。 管理升級(jí)（ 202107～ 202112） 擔(dān)任職位： 管理革新項(xiàng)目組成員 項(xiàng)目描述： 引入正睿管理顧問(wèn)公司，全面提升公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和整體管理水平。 召開(kāi)主持每周一次的項(xiàng)目組例會(huì)，檢討項(xiàng)目組的工作進(jìn)度、工作 績(jī)效，對(duì)管理流程的革新進(jìn)行提供參加意見(jiàn)；整理會(huì)議記錄并跟蹤推動(dòng)整個(gè)革新的進(jìn)度。 編制總監(jiān)級(jí)以上人員的 KPI。 利用企業(yè)在行業(yè)中的地位以及資源優(yōu)勢(shì)，企業(yè)創(chuàng)辦人的社會(huì)地位，結(jié)合國(guó)家對(duì)大力發(fā)展職業(yè)教育的歡迎態(tài)度，舉國(guó)上下“文化振興”呼聲高漲，發(fā)展與地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相協(xié)調(diào)職業(yè)教育是“文化振興”的基礎(chǔ)。 起草與廣州大學(xué)合作辦學(xué)的運(yùn)營(yíng)方案。 國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審（ 202104～ 202105） 擔(dān)任職位： 項(xiàng)目申報(bào)統(tǒng)籌 項(xiàng)目描述： 組織并成功通過(guò)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審。 技能專長(zhǎng) 專業(yè)職稱： 無(wú)計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí) 計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： *能熟練運(yùn)用辦公軟件。 ，在爭(zhēng)取資金扶持，榮譽(yù)資格等方面有將近 100 起的成功的經(jīng)驗(yàn)；工作至今，累計(jì)為不同的企業(yè)申請(qǐng)到的資金合計(jì)超過(guò)兩千萬(wàn)元。，擅長(zhǎng)人力資源的配置。 ，在爭(zhēng)取資金扶持，榮譽(yù)資格等方面有將近 100 起的成功的經(jīng)驗(yàn)；工作至今，累計(jì)為不同的企業(yè)申請(qǐng)到的資金合計(jì)超過(guò)兩千萬(wàn)元。，擅長(zhǎng)人力資源的配置。 專利 /商標(biāo)的維護(hù)與創(chuàng)新工作。 梳理、規(guī)范與優(yōu)化各種管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督。 在企業(yè)引進(jìn)管理顧問(wèn)公司過(guò)程中，擔(dān)任管理革新小組成員，代表董事會(huì)對(duì)顧問(wèn)公司實(shí)行監(jiān)督。 根據(jù)公司目前的運(yùn)營(yíng)情況，提供分析意見(jiàn)及優(yōu)化的方案，并推動(dòng)部署、實(shí)施、梳理督辦此事。 /協(xié)會(huì)等部門加強(qiáng)緊密聯(lián)系，維護(hù)企業(yè)的良好形象；利用行業(yè)協(xié)會(huì)的社會(huì)資源，為企業(yè)引進(jìn)學(xué)術(shù)、科研以及人力資源。 承擔(dān)對(duì)外接待工作。讓企業(yè)成功進(jìn)駐松山湖省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)等。 規(guī)劃公司的人力資源和行政管理。 3.在企業(yè)建設(shè)初期，運(yùn)用“目標(biāo)任務(wù)管理體系”建立全公司績(jī)效考核的方法成功地扭轉(zhuǎn)工期經(jīng)常延誤，工作拖拉推諉的情況，比政府要求的試投產(chǎn)日期提前了兩個(gè)月。 生產(chǎn)原材料。至此，已成功申請(qǐng)廣東省名牌產(chǎn)品、區(qū)工程技術(shù)中心、區(qū)中小型企業(yè)技術(shù)改造資金補(bǔ)貼、區(qū)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)、廣東省高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。 負(fù)責(zé)對(duì)公共部門提供科技創(chuàng)新范疇的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作總結(jié)等。 Iso9001和 Iso14001質(zhì)量以及環(huán)境管理體系的運(yùn)作，規(guī)范管理流程，協(xié)助公司順利通過(guò) 0 08 年的審核。離職原因： 公司破產(chǎn) **公司（ 202103～ 202111） 公司性質(zhì)： 合資企業(yè)行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔(dān)任職位： 行政文宣專員 崗位類別： 經(jīng)理助理 工作描述： 協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展公司的行 政事務(wù)，并制定運(yùn)作管理規(guī)范； 主導(dǎo)文體娛樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展及公司大型活動(dòng)﹑節(jié)目的籌備實(shí)施； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的主編； 協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展公司的行政事務(wù)； 協(xié)助管理公司通訊系統(tǒng)； 對(duì)員工各項(xiàng)福利的統(tǒng)籌開(kāi)展； 建設(shè)公司企業(yè)文化體系； 協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展外聯(lián)工作； 安排來(lái)訪參觀的接待工作。佛山移動(dòng)還將晚會(huì)的光盤轉(zhuǎn)贈(zèng)不同的客戶，為公司的社會(huì)形象加分不少。 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 2021 年飛達(dá)全國(guó)數(shù)字影院還音設(shè)備技術(shù)研討會(huì)（ 202103～202103） 擔(dān)任職位： 項(xiàng)目籌備組副組長(zhǎng) 項(xiàng)目描述： 2021 年 3 月 16日 — 3 月 18日，飛達(dá)數(shù)字影院還音設(shè)備（全國(guó)）技術(shù)研討會(huì)在廣州花都飛達(dá)工業(yè)園隆重召開(kāi)，作為中國(guó)電影還音設(shè)備行業(yè)的龍頭品牌 —— “ Fidek”飛達(dá)，所主辦此次會(huì)議的影響力在行業(yè)內(nèi)可謂是盛況空前。研討會(huì)開(kāi)幕儀式上，飛達(dá)音響董事長(zhǎng)何歡潮博士表示，企業(yè)從 2021 年起就開(kāi)始關(guān)注和進(jìn)入電影還音設(shè)備行業(yè)，通過(guò)自身的不斷努力和大量的科研技術(shù)投入，以及國(guó)家各級(jí)單位及各大院線的大力支持，使得飛達(dá)能占有國(guó)家流動(dòng)電影音響百分之八十以上，固定影院還音設(shè)備百分之五十以上市場(chǎng)份額。 配合營(yíng)銷部門，以感謝卡的形式進(jìn)行活動(dòng)后續(xù)的跟進(jìn)與效果調(diào)查，加深各嘉賓、合作伙伴對(duì)活動(dòng)主旨的印象，強(qiáng)化企業(yè)形象，新訂單的簽核量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 責(zé)任描述： 代表董事會(huì)，與顧問(wèn)公司商議合作協(xié)議，確立階段性的達(dá)成目標(biāo)。梳理督辦此事。促進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展，圍繞實(shí)現(xiàn)教育 現(xiàn)代化的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)成果，支柱產(chǎn)業(yè)為核心的高等教育、職業(yè)技術(shù)教育，建設(shè)職業(yè)技術(shù)教育園區(qū)。 草擬“廣州廣博文化產(chǎn)業(yè)職 業(yè)技術(shù)學(xué)院” 46P 的商業(yè)計(jì)劃書(shū)，便于董事會(huì)成員向政府或其他社會(huì)資源爭(zhēng)取合作或支持。 后因?yàn)橥獠拷?jīng)濟(jì)大環(huán)境的不佳，以及土地問(wèn)題未能解決，整個(gè)項(xiàng)目擱淺。 對(duì)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審的項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)。 技能專長(zhǎng)： ，反應(yīng)迅速、執(zhí)行能力強(qiáng)。 目統(tǒng)籌；文筆佳，善于撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)。 自身情況 自我評(píng)價(jià)： ，反應(yīng)迅速、執(zhí)行能力強(qiáng)。 ；文筆佳，善于撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)。 自我評(píng)價(jià) 本人積極進(jìn)取，懂得自我激勵(lì)，具有良好的表達(dá)能力、談判能力及社交能力；觀察力敏銳，做事細(xì)致穩(wěn)重、條理清楚，性格開(kāi)朗大方，熟悉公文及外貿(mào)商務(wù)信函寫(xiě)作。 二、履行職責(zé)情況 清晰定位，正確認(rèn)識(shí)所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任； 就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對(duì)處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。在實(shí)際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)顧問(wèn)到位但不越位 。 2．及時(shí)傳達(dá)