【正文】 形式匯報給董事會，然后對董事會的要求傳達給項目組，不斷修正管理改善的方向。與會的來賓寄望飛達再接再厲，響應(yīng)國家十二五規(guī)劃的文化產(chǎn)業(yè)升級方針，繼續(xù)為中國電影還音設(shè)備行業(yè)提供好的產(chǎn)品，起到行業(yè)排頭兵的作用，他們對飛達過往的成績也表示高度贊揚與肯定，對此次飛達在行業(yè)內(nèi)率先舉辦電影還音設(shè)備技術(shù)研討會進行培訓(xùn)的方式也給予了高度肯定，并祝愿來自全國各地的電影技術(shù)工作者事業(yè)進步，為中國電影文化產(chǎn)業(yè)做出更大貢獻！ 責(zé)任描述： 聯(lián)系當?shù)卣⒚襟w資源 ，為企業(yè)宣傳造勢。 ，每年為夠格享受公司旅游福利的員 工提供周到實在的服務(wù)。 ，共同組建特質(zhì)紡織品工程技術(shù)中心。 負責(zé)各種證照的申辦及年審。 ，并聯(lián)合廣東工業(yè)大學(xué)建筑與城市規(guī)劃學(xué)院以公司的研發(fā)方向發(fā)表題為《 綠發(fā)科技對再生建筑垃圾的研究及其應(yīng)用》的論文，一經(jīng)在論壇上推介，即引起多方關(guān)注，為公司爭取到客戶資源。 遵循企業(yè)的發(fā)展步伐逐步建立起完善的企業(yè)文化體制。 所有參觀來訪接待工作的安排。 協(xié)助董事長稽核公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供董事長決策。二行政、人資、內(nèi)務(wù)管理 在董事長授權(quán)的情況下，維持董辦工作的高效有序的運作；協(xié)助董事長做好企業(yè)的日常運轉(zhuǎn)工作，保證各項目標的完成，為兩位董事長的工作提供有效的協(xié)助。 /董辦工作經(jīng)驗，在企業(yè)綜合性問題的處理上有成熟的方式方法。 /董辦工作經(jīng)驗，在企業(yè)綜合性問題的處理上有成熟的方式方法。 撰寫企業(yè)近三年開展研究開發(fā)等技術(shù)創(chuàng)新活動報告。 責(zé)任描述： 了解、梳理申辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校的流程。 根據(jù)公司目前的運營情況，提供分析意見及優(yōu)化的方案，并推動部署、實施。 企業(yè)內(nèi)部資源的調(diào)配：活動流程安排、會務(wù)安排、出席嘉賓的聯(lián)絡(luò)安排與致辭稿草擬等。 周全的接待安排。 ，積極與同行業(yè)企業(yè)交流互動，為企業(yè)網(wǎng)羅有利的資源；曾聯(lián)合幾家企業(yè)與學(xué)校達成就業(yè)協(xié)議，很大了緩解了企業(yè)用工需求壓力。 做好政府部門來訪接待工作。 系框架，督導(dǎo)公司的網(wǎng)站成功上線。 制定以及完善企業(yè)管理流程的程序文件，以此形成規(guī)范有序的管理規(guī)則。 **公司（ 202111～ 202104） 公司性質(zhì)： 私營企業(yè)行業(yè)類別： 建筑施工與工程 擔(dān)任職位： 辦公室主任 崗位類別： 行政經(jīng)理 /主管 工作描述： 維護與建立良好的企業(yè)形象，負責(zé)對公共部門以及媒介、公眾等資源進行有規(guī)劃的統(tǒng)一管理。問責(zé)制度、稽核參與與推動。 經(jīng)理級以上高管的招聘，及時向公司提供短期和長期業(yè)務(wù)發(fā)展的合適人才；總監(jiān)級以上人員的工資績效合同撰寫。分述如下：一知識產(chǎn)權(quán)統(tǒng)管 全面統(tǒng)籌、督辦公司科技項目的管理與申報；擬定公司榮譽 /資質(zhì) /政府資金的爭取與維護計劃。 指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，推動各后勤部門的專業(yè)化，以提高部門的服務(wù)水平。 參與制訂公司年度、季度工作目標 ，根據(jù)工作目標和預(yù)算做出年度、季度工作計劃，監(jiān)督實施并適度調(diào)整。 與政府公共部門建立良好的溝通渠道，及時接收有利有效的政策信息，為企業(yè)提供決策的依據(jù)以及可獲利的項目申報，爭取物質(zhì)、資金、榮譽等支持。 工作成績： “深圳市龍崗區(qū)循環(huán)經(jīng)濟”項目，為公司爭取到 600萬的扶助資金。 **公司（ 202101～ 202110） 公司性質(zhì)： 外資企業(yè)行業(yè)類別： 紡織品業(yè) (服飾、鞋類、家紡用品? ) 擔(dān)任職位： 外聯(lián)項目主管 崗位類別： 行政經(jīng)理 /主管 工作描述： 負責(zé)公司與公共行政部門的對外聯(lián)絡(luò)工作，建立與公共行政部門的友好關(guān)系，做好企業(yè)的公關(guān)形象工程。 在總經(jīng)理授意下運營起企業(yè)內(nèi)刊?？梢哉f，這份工作，為我的工作態(tài)度打下了良好的基礎(chǔ)。技術(shù)研討會成功邀請到中國電影協(xié)會副會長暨華夏電影發(fā)行有限責(zé)任公司執(zhí)行董事長谷國慶、中國電影集團公司總工程師陳飛、廣東省廣播電影電視局書記黃小玲等省市區(qū)以及行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出席，并致歡迎詞，共同祝愿 技術(shù)研討會圓滿成功。包括對成本、生產(chǎn)效率、交貨 期以及準交率、產(chǎn)品質(zhì)量等大項目進行提升與優(yōu)化。 申辦廣州廣博文化產(chǎn)業(yè)技術(shù)學(xué)院（ 202104～ 202111） 擔(dān)任職位： 助理 項目描述： 廣州市教育科學(xué)“十 二五”發(fā)展規(guī)劃指出：廣州職業(yè)教育與地方經(jīng)濟要協(xié)調(diào)發(fā)展，建立與廣州市經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級相適應(yīng)的高等職業(yè)教育，提出適應(yīng)廣州產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、行業(yè)人才需求的職業(yè)教育發(fā)展策略，積極探討地方高等學(xué)校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新機制和新模式，為廣州市加快推進國家中心城市建設(shè)提供強有力的人才保證。初步議定“ 2+1”的辦學(xué)模式：即前兩年在廣州大學(xué)上理論課，后一年到職業(yè)技術(shù)學(xué)校接受實踐課程。 *擅長美工設(shè) 計 /雜志報紙的排版（ Coreldraw/Photoshop/方正飛騰）。 語言能力 普通話： 流利 粵語： 流利 英語水平： CET4 英語： 良好 求職意向 發(fā)展方向： 企業(yè)內(nèi)外行政管理工作的全面統(tǒng)籌。相關(guān)證書 卓越績效評價準則自評師培訓(xùn)合格證書（穗質(zhì)培（卓）第 0062 號） 20210615 第二篇：董事長秘書的個人簡歷 董事長秘書的個人簡歷模板 姓 名： 吳女士 性 別： 女 婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族 戶 籍： 廣東 佛山 年 齡： 32 現(xiàn)所在地： 廣東 佛山 身 高： 160cm 希望地區(qū)： 廣東 佛山、廣東 廣州 希望崗位： 編輯 /發(fā)行類 其他相關(guān)職位經(jīng)營 /管理類 總經(jīng)理助理經(jīng)營 /管理類 項目經(jīng)理 /主管行政 /人事類 行政經(jīng)理 /主管 尋求職位： 待遇要求： 10000元 /月 要求提供住宿 最快到崗： 1 個月之內(nèi) 教育經(jīng)歷 202105～ 202107 武漢大學(xué)公共管理碩士 202109～ 202101 東北財經(jīng)大學(xué)行政管理本科 202109～ 202107 廣州中醫(yī)藥大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)大專 培訓(xùn)經(jīng)歷 202106～ 202106廣州市質(zhì)量技術(shù)咨詢培訓(xùn)中心卓越績效評價準則（ GB/T***卓越績效評價準則自評師培訓(xùn)合格證書 202108～ 202108佛山市博思管理咨詢有限公司 ISO9001 內(nèi)審員內(nèi)審員證書 202103～ 202105佛山市博思管理咨詢有限公司人力資源管理師 工作經(jīng)驗至今 9 年 5 月工作經(jīng)驗，曾在 4 家公司工作 **公司（ 202107～ 202108） 公司性質(zhì)： 外資企業(yè)行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔(dān)任職位： 董事長秘書 崗位類別： 總經(jīng)理助理 工作描述： 主管公司的政府公共事務(wù)，董事辦整體運作，協(xié)助董事長處理公司內(nèi)部行政人事事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的業(yè)務(wù)關(guān)系以便公司的經(jīng)營發(fā)展能朝同一方向高效發(fā)展。（售后服務(wù)流程 /財務(wù)審批流程 /人員架構(gòu)調(diào)整等） 負責(zé)所有經(jīng)董事會終審的單 據(jù) /合同的審核、文檔管理、設(shè)備購買評審等工作。 主持公司中、高層會議，直接向董事會匯報；主持全公司高層組 KPI 制定與審議工作。建立有效的媒體資源庫，為企業(yè)項目推廣造勢。 推行目標任務(wù)管理體系，對總經(jīng)理下達的任務(wù)目標進行分解，并督促各部門按時按量完成。 。 全面統(tǒng)籌公司質(zhì)量與環(huán)境體系的監(jiān)督審核與推進工作，以助公司順利通過審核。工作成績： ，鍛煉更多的是組織協(xié)調(diào)能力；被反復(fù)強調(diào)的是工作的責(zé)任心。 飛達音響數(shù)字影院還音設(shè)備（ 全國）技術(shù)研討會為期三天，工程師們對飛達電影還音設(shè)備中的解碼器系統(tǒng)、揚聲器系統(tǒng)、功率放大器系統(tǒng)進行了細致的講解，在此期間技術(shù)研討會嘉賓和全國各地電影技術(shù)代表們還專程參觀了飛達工業(yè)園，對飛達企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)控制流程進行了詳細了解，這也進一步讓他們對飛達的產(chǎn)品及技術(shù)、服務(wù)充滿了信心。 管理升級（ 202107～ 202112） 擔(dān)任職位： 管理革新項目組成員 項目描述： 引入正睿管理顧問公司，全面提升公司的經(jīng)營業(yè)績和整體管理水平。 編制總監(jiān)級以上人員的 KPI。 起草與廣州大學(xué)合作辦學(xué)的運營方案。 技能專長 專業(yè)職稱： 無計算機水平： 中級 計算機詳細技能： *能熟練運用辦公軟件。，擅長人力資源的配置。，擅長人力資源的配置。由于本身崗位有一定的特殊性，我能夠隨時提示自己擺正位置，清楚熟悉自己所應(yīng)具有的職責(zé)和應(yīng)盡 的責(zé)任，正確熟悉自己所處的位置。 3．及時組織完成董事長、公司所需文件的起草，有關(guān)材料的擬制。主要表現(xiàn)在： 滿足于落實領(lǐng)導(dǎo)的唆使要求，建設(shè)性的意見建議比較缺少 。希望通過各個部門領(lǐng)導(dǎo)的支持，針對公司存檔文件做一個梳理（特別是工程資料），列出清單，統(tǒng)一交由公司檔案室，實行無紙化管理。詳細個人自傳個人聯(lián)系方式 通訊地址： 聯(lián)系電話： 家庭電話：手 機： qq 號碼： 電子郵件： 個人主頁：