創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市量化考核工作實(shí)施細(xì)則[樣例5](存儲版)
【正文】 班等每次扣 1 分；若班主任請假，找教師代替本班事宜，不再扣分但出現(xiàn)事故，原班主任負(fù)責(zé)到底。 （ 12）發(fā)生學(xué)生打架事件，涉及到的班主任沒有妥善處理，造成事態(tài) 惡化的扣 2 分。 （ 19）學(xué)生衣冠不整或穿奇裝異服、染留怪發(fā)男生留長發(fā)，女生留披肩發(fā)的每人次扣 分。 （ 27）班內(nèi)的學(xué)生在市級組織的活動或比賽中獲獎的，一等獎獎5 分，二等獎獎 4分，三等獎獎 3分。 （ 3）學(xué)生在校園內(nèi)燃放鞭炮的經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)每人次扣 1分。 ④衛(wèi)生區(qū)保持不好的扣本班 。 ③宿舍地面、創(chuàng)下有雜物、不干凈的每發(fā)現(xiàn)一次扣本班 分。 （ 3）作業(yè)情況 確保每班學(xué)生的交作業(yè)本的數(shù)量、質(zhì)量。 （ 7）單項加分 在組織的單科競賽中，每班每人次獲獎?wù)撸嚎h級加 1 分，市級加2 分，省級加 3分，國家級加 5分。 四、績效工資計算方法 住宿班班主任績效工資 =住宿班班主任績效工資 發(fā)放總額的平均單額 70%+住宿班班主任績效工資發(fā)放總額 30%247。 （ 6）對檢舉破壞公物者一經(jīng)查實(shí)，對檢舉人提出表揚(yáng)，獎勵 12分。評價內(nèi)容填寫不規(guī)范、缺項、漏項，逾期沒有完成素質(zhì)評價任務(wù)的班級扣 1分。 教導(dǎo)處考評細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)（總分 10 分） （ 1）班級計劃總結(jié) 班級工作計劃、工作總結(jié)不能按時上交扣 1 分，內(nèi)容不詳細(xì)不符合實(shí)際，不能如實(shí)總結(jié)一學(xué)期以來的工作得失、如實(shí)反映自己心得體會的扣 。 （ 3）宿舍衛(wèi)生情況 ①宿舍被褥、床單、枕巾不干凈、擺放不規(guī)范的每發(fā)現(xiàn)一次扣本班 分。 ②衛(wèi)生區(qū)有垃圾扣本 班 分。 治安辦考評細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)（總分 10 分） （ 1）學(xué)生帶打火機(jī)等火種的經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)每人次扣 1分。 1 班主任績效工資考評細(xì)則 （ 25）班內(nèi)的學(xué)生在學(xué)校組織的集體活動或比賽中獲獎的，每人次一等獎獎 2 分，二等獎獎 1分，三等獎獎 。 （ 17）學(xué)生跳墻私自外出每人次扣 1分，以政教處查實(shí)為準(zhǔn)。 （ 10）學(xué)生曠課每人次扣 分，（以政教處人員到班查看人、看請假條為準(zhǔn)），學(xué)生曠課后班主任未與其家長聯(lián)系摸清情況的每人次扣1 分。 （ 2）政教處布置的各項工作任務(wù)不接受或不能按時完成的，每次扣 1 分；每推遲一天加扣一分，直到扣完為止。 第五篇：班級量化考核實(shí)施細(xì)則 附件 3: 一、考核內(nèi)容： 依據(jù)縣教育局有關(guān)文件規(guī)定，對班主任進(jìn)行績效考核主要從四方面考核，包括：出勤、班主任工作、工作表現(xiàn)、工作成效。 (4)學(xué)生爬圍墻外出或通宵上網(wǎng)夜不歸宿，扣班主任考核分 4 分。 班務(wù)工作務(wù)實(shí)、填寫認(rèn)真細(xì)致，一學(xué)期內(nèi)班級無任何不良行為記錄的。 學(xué)生儀容儀表符合《中學(xué)生日常行為規(guī)范 》，否則扣 15分（以學(xué)生禮儀監(jiān)督登記為準(zhǔn)）。 學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行每日檢查打分，當(dāng)月獲衛(wèi)生流動紅旗者適當(dāng)加分 紀(jì)律工作：（安全） 堅持做好學(xué)生紀(jì)律工作，一學(xué)期中無安全事故和意外傷害事故者每月適當(dāng)分，由于教育不到位，發(fā)生事故不得分，情節(jié)嚴(yán)重者按上級規(guī)定處罰。 能跟早操、集會、活動起到指導(dǎo)和維護(hù)紀(jì)律作用。 學(xué)期結(jié)束前，能及時撰寫班主任工作總結(jié)，并按時上交。 第三篇：班主任工作量化考核實(shí)施細(xì)則 班主任量化管理細(xì)則 為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化，并為班主任 評優(yōu)評先提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。 第七條考核方式 日常 考核。 在創(chuàng)建工作中，受到群眾舉報和各類各級媒體曝光的，或創(chuàng)衛(wèi)辦會同其他單位檢查中存在問題，未按要求及時整改到位，每次扣 分。 群眾舉報問題、各類各級媒體曝光問題督辦任務(wù)。 第九條本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施，由太華路街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。 包聯(lián)路段責(zé)任落實(shí)到位的加 1~2 分。 在歷次迎接上級檢查、驗收中，涉及整改工作任務(wù)，經(jīng)現(xiàn)場檢查，未能整改到位的，每次扣 。 辦事處創(chuàng)國衛(wèi)各專業(yè)項目創(chuàng)建工作任務(wù)。 附件：《太華辦創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市量化考核工作實(shí)施細(xì)則》 2021年 2月 13 日 太華辦創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市量化考核工作實(shí)施細(xì)則 為進(jìn)一步推動我辦創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作，根據(jù)我市《關(guān)于開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的意見》和《華陰市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作考核辦法》精神，特制定細(xì)則。 第四條：評分標(biāo)準(zhǔn) 量化考核工作實(shí)行基礎(chǔ)分制，即承擔(dān)創(chuàng)建
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